|
|
**Кадровики, hr-менеджеры** - II
| |
|
|
|
-
Частый гость))
Подскажите, пожалуйста, про срочные трудовые договоры.
В ТД стоит срок до 31.12.19
если по желанию сторон сотрудник остается, то заключаем новый договор
а если нет? какие бумаги и в какие сроки нужно оформить?
трудовую с записью отдавать и расчет производить нужно 31 декабря?
-
Мега-элита
 Сообщение от Юшкина
Подскажите, пожалуйста, про срочные трудовые договоры.
В ТД стоит срок до 31.12.19
если по желанию сторон сотрудник остается, то заключаем новый договор
а если нет? какие бумаги и в какие сроки нужно оформить?
трудовую с записью отдавать и расчет производить нужно 31 декабря? 
Если остаётся, то новый ТД заключать не нужно, можно сделать допик о том, что трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок
Если сотрудник уходит, то уведомление за три дня о том, что ТД будет расторгнут 31.12. Трудовую и расчёт да, 31.12.
-
Частый гость))
 Сообщение от Муммик
Если остаётся, то новый ТД заключать не нужно, можно сделать допик о том, что трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок
Если сотрудник уходит, то уведомление за три дня о том, что ТД будет расторгнут 31.12. Трудовую и расчёт да, 31.12.
Так хотелось 31 декабря не работать, а придется
-
 Сообщение от Юшкина
Так хотелось 31 декабря не работать, а придется 
Не правильно конечно, но если он все подпишет 31.12, то можно это закончить и 30.12 все и так выдать. Главное чтобы даты нужные ставил и расчет получил
-
Частый гость))
 Сообщение от Эленис
Не правильно конечно, но если он все подпишет 31.12, то можно это закончить и 30.12 все и так выдать. Главное чтобы даты нужные ставил и расчет получил
это не он, а они
мне и увольнения оформлять и расчет делать и перечисления
-
в шоколаде
 Сообщение от Юшкина
это не он, а они
мне и увольнения оформлять и расчет делать и перечисления
Оформи им отпуск с последующим увольнением. Тогда трудовую и расчет выдаём в последний день перед отпуском.
У каждой крыши свой стиль езды.
все зависит от таракана за рулем! 
-
Космонавт
 Сообщение от Lana Kadala
Вредность
Не поняла: это вместо молока или что-то другое?
Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.
-
Частый гость))
 Сообщение от Кaramel
Оформи им отпуск с последующим увольнением. Тогда трудовую и расчет выдаём в последний день перед отпуском.
Отпуска отгуляли все, и они работать будут по 31.12 включительно
-
Мега-элита
Вредные условия труда 3 класс
-
 Сообщение от Юшкина
Отпуска отгуляли все, и они работать будут по 31.12 включительно
За свой счет оформить?)))
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки