Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lylu]

Добрый день.
Наверняка писали не раз, к сожалению , все прочесть нет возможности. Ответьте пож.
Зп официальная, получала до 1.5лет 40%. С апреля 2013г в отпуске по уходу за ребёнком (точнее в апреле родился мелкий), на работу не выходила по сей день и не планирую, сейчас вторая беременность. Срок пдр начало июня.
От какой суммы и доходов какого года мне будут рассчитывать сумму пособия по уходу за вторым: от моих доходов за 2014-2015гг, т.е. 40$ от 14000р.(пособие при первом отпуске по уходу)???
Спасибо заранее.

Нет, от пособия ничего рассчитываться не будет. Расчет будет по вашему заработку с 01.01.2013 по 31.12.2014, периоды отпусков по БиР, по уходу за ребенком и больничные, а также суммы начисленных пособий, из расчета исключаются.

[KowkaD]

Спасибо. Я правильно поняла, если у меня отпуск по БиР (второй) должен начаться в июне 2015г. , последний месяц работы перед первым отпуском по БиР январь 2013г. , то сумма пособия будет рассчитываться на основании доходов января 2013г???

[Lylu]

Спасибо. Я правильно поняла, если у меня отпуск по БиР (второй) должен начаться в июне 2015г. , последний месяц работы перед первым отпуском по БиР январь 2013г. , то сумма пособия будет рассчитываться на основании доходов января 2013г???

Да расчет будет по заработку за январь 2013-го. Если у вас есть год, в котором заработок был выше, то можете 2013-й заменить на него.

[KowkaD]

В расчёт берётся средняя ЗП за месяц с учётом премий за вычетом налогов? В 2012средняя зп меньше, общая конечно больше. Это в 2ндфл можно посмотреть за оба года?
Спасибо вам!. Помогли разобраться.

[Lylu]

В расчёт берётся средняя ЗП за месяц с учётом премий за вычетом налогов? В 2012средняя зп меньше, общая конечно больше. Это в 2ндфл можно посмотреть за оба года?
Спасибо вам!. Помогли разобраться.

Да, оклад, премии, надбавки, доплаты, все, что проходит официально и на что начисляются страховые взносы. Берется ДО вычета налогов, пособие по БиР и по уходу за ребенком НДФЛ не облагается.

[Екатерина17012012]

Здравствуйте!Отработала я два дня..13го числа вышла и в это же день в отделе кадров написала заявление о прерывании досрочно отпуск до трех и выходе на работу..только должность моя сейчас немного по другому называется и оклад выше,т.е меня перевели получается..это ни чего ведь?роли не сыграет мне в минус?!больничный мне открыли сегодня 15ым числом..теперь только осталось завтра директору сообщить..неудобно как то даже..она так ко мне хорошо отнеслась с пониманием))..Вопрос теперь у меня вот какой..я в отделе кадров спросила,что могу ли я вернуться обратно в отпуск по уходу,мне ответили да,но мол нужно все оговаривать с директором,т.е если она не захочет пускать,на что не имеет права,то на что мне ссылаться,чтоб приняли мое заявление?и можно ли мне сегодня,например написать заявление,что ухожу продлеваю в отпуск по уходу до трех лет, именно сегодня?либо же,например,с завтрашнего дня ,если это суббота,а т.к выходной и отдел кадров не работает в субботу???Спасибо за ответ!!!

[логопедушка]

Здравствуйте, помогите разобраться:
1. В декрет должна пойти 6 января 2015 года, мой врач хочет отправить 31 или 30 декабря,т.к. женская консультация работать не будет(январские праздники). Имею ли я право потребовать декрет с января? (т.к. и расчёт декретных сместится за 2012и 13 год, а мне это совсем не выгодно)
2. У меня есть часть отпуска, который я могу взять до выхода в декрет или после окончания отпуска по родам. Подскажите, какой из вариантов более выгодный, т.к. каждый рублик сейчас важен.
3. Совмещаю на второй работе( внешнее совместительство), работаю третий год,но каждый год на летний период увольняют, имею ли я право на выплаты (какие ?)со второго места работы?
???? Спасибо.

[BOGA]

Здравствуйте.
Больничный по БиР заканчивается 24 ноября. В рд дали еще один больничный за осложненные роды до 12 декабря. Если с 13 по 31 декабрЯ я возьму оплачиваемый отпуск, а заявление на отпуск по уходу за ребенком напишу с 1.01.2015 - в расчет для пособия будут брать 2013 и 2014 год? Или 2012 и 2013,тк ребенок родился в 2014?

[Hot Magenta]

Нет такого отпуска по уходу до 1,5 лет, по ТК отпуск по уходу за ребенком предоставляется до трех лет, до 1,5 лет платится пособие.

ч.1 ст.14 Федерального закона №ФЗ-255


В законе нет понятия отпуск по уходу до1,5лет

Спасибо Вам за ответы, сейчас еще раз попробую позвонить в ФСС.

Я все никак не могу понять, надо ли в моем случае заменять года, если 2012 год полностью отпуск по уходу за ребенком, сначала до 1,5, потом до 3. Все 366 дней - исключаемый период.
В 2013 году - 25 дней отпуска по уходу и около 14 дней больничного.

В моем случае, если года не заменить, 2012 год считается по МРОТ или просто исключается?

[Lylu]

Спасибо Вам за ответы, сейчас еще раз попробую позвонить в ФСС.

Я все никак не могу понять, надо ли в моем случае заменять года, если 2012 год полностью отпуск по уходу за ребенком, сначала до 1,5, потом до 3. Все 366 дней - исключаемый период.
В 2013 году - 25 дней отпуска по уходу и около 14 дней больничного.

В моем случае, если года не заменить, 2012 год считается по МРОТ или просто исключается?

Исключается. Заменять 2012 не надо, он на расчет пособия никак не влияет, расчет будет по отработанным дням 2013-го. Если в пред. годах у вас был заработок выше, то можете заменить 2013-й.