|
|
Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!
| |
|
|
|
-
Lylu, спасибо! Мы так и думали.
-
в гнезде
Сообщение от Совопилькина
Девушки, подскажите, если в 2013году уровень зп 12 т.руб, а в 2014 году 50-70 т. руб, какая будет примерно единовременная выплата и выплаты до 1,5 лет? мне считали по 3П последнего года, но это еще полный год надо отработать, а сил уже нет Заранее спасибо!
подскажите пожалуйста
A L L A N A & S E V A (30.03.2008) and little S I M A (17.02.2016)
12 лет на ЛВ
-
Участник
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какие аргументы могут быть у руководства, чтобы не оплачивать мне больничный по БиР сразу, а только по закрытии его?
И какие могут быть у меня доводы, чтобы они его оплатили сразу по уходу на больничный по БиР??
-
Сообщение от Совопилькина
Девушки, подскажите, если в 2013году уровень зп 12 т.руб, а в 2014 году 50-70 т. руб, какая будет примерно единовременная выплата и выплаты до 1,5 лет? мне считали по 3П последнего года, но это еще полный год надо отработать, а сил уже нет Заранее спасибо!
Не совсем поняла о чем речь. Максимальная страховая сумма за 2014 год 624 тыс., если вы ее уже заработали, то дальше можете в отпуск за свой счет уйти до декрета, например, если тяжело работать.
Отпуск по БиР в 2015-м?
Пособие по БиР по вашим данным примерно (12000*12+624000)/730*140=147287 руб.
Пособие по уходу за ребенком (12000*12+624000)/730*30,4*40%=12792 руб.
-
Сообщение от ЛаураА
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какие аргументы могут быть у руководства, чтобы не оплачивать мне больничный по БиР сразу, а только по закрытии его?
Законных? Никаких
Сообщение от ЛаураА
И какие могут быть у меня доводы, чтобы они его оплатили сразу по уходу на больничный по БиР??
Б/л по БиР выдается сразу с закрытой датой и подлежит оплате как и любой другой листок нетрудоспособности.
Немного законодательной базы в качестве аргумента фед. закон 255-фз ст. 15
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
приказ МЗСР 1012н
16. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
а) женщинами, указанными в подпункте "а" пункта 9 настоящего Порядка (за исключением женщин из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации), - листок нетрудоспособности;
еще в качестве аргумента может быть обращение в ГИТ и прокуратуру.
-
в гнезде
Сообщение от Lylu
Не совсем поняла о чем речь. Максимальная страховая сумма за 2014 год 624 тыс., если вы ее уже заработали, то дальше можете в отпуск за свой счет уйти до декрета, например, если тяжело работать.
Отпуск по БиР в 2015-м?
Пособие по БиР по вашим данным примерно (12000*12+624000)/730*140=147287 руб.
Пособие по уходу за ребенком (12000*12+624000)/730*30,4*40%=12792 руб.
да, планирую уйти в декрет в 2015 году
я так понимаю, что в расчет будут браться полностью отработанные года (2013 и 2014), весь 2013 ЗП была 12000 тыс., т.е. 144000 в год, а 2014 год уже 720000 за год, соответственно выплаты будут рассчитываться в среднем за 2 года. Примерные цифры я поняла, спасибо
Просто думала, может еще полный 2015 отработать, чтобы выплаты больше были
спасибо!!!
A L L A N A & S E V A (30.03.2008) and little S I M A (17.02.2016)
12 лет на ЛВ
-
Активный участник
Сообщение от Lylu
При выходе на 1-4 дня, не цепляя выходные, число рабочих дней, на которые начиляется з/п, равно календарным дням, поэтому среднедневной заработок получается выше.
Поясню на примере Допустим з/п у вас 20 тысяч в месяц, в 2013-2014-м отпуск по уходу, след. декрет в 2015-м.
Вариант 1. Выход на 1 месяц, с 1 по 30 ноября 2014. За этот месяц вы заработали 20 тысяч. Исключаемые дни за два года - это 730 дней декрета минус 30 дней ноября, т.е. 700 дней. Считаем
Пособие по БиР (20000+0)/(730-700)*140=93333 руб.
Вариант 2. Выход на 3 дня в ноябре с 10 по 12 и с 13 ноября снова в отпуск по уходу. Заработок за 3 рабочих дня в ноябре составит 20000/18*3=3333 руб. Исключаемые дни за два года - это 730 минус отработанные три дня, т.е. 727 дней. Считаем пособие по БиР (3333+0)/(730-727)*140=155540 руб.
И еще вариант, если выходить на 4 дня, но зацепив выходные. Допустим вы вышли в пятницу 21 ноября, и обратно в отпуск по уходу со вторника 25-го, получается два дня рабочих и два дня выходных, заработк составит 20000/18*2=2222 руб, исключаемые периоды 730 минус 4 дня ноября. Считаем пособие по БиР (2222+0)/(730-726)*140=77770 руб.
Конечно, такой расклад применим только к ситуации, когда два предшествующих новому декрету года, целиком и полностью заняты отпуском по БиР и/или по уходу за ребенком
Спасибо ОГРОМНОЕ за Ваше терпение и отзывчивость. Кроме Вас мне никто не смог ответить на мои вопросы.Еще раз спасибо!
-
Элита
Подскажите пож-та...в 2014 году открыт больничный по Б и Родам,заканчивается он 22.02.2015..расчет и оплата больничного по максимальному возможному на 2014 год(207 с копейками),в 2015 сумма максимальная увеличивается более чем на 20 тыс.Должны ли мне будут сделать перерасчет после наступления 2015,если моя окладная часть зарплаты за любые года в разы превышает нормы из которых высчитывают больничный по Б и Р.
Сыночек 31.10.09 и доченька 14.12.14
Я Аня-ко мне на ТЫ
-
Элита
Сообщение от хорек
Подскажите пож-та.. .в 2014 году открыт больничный по Б и Родам,заканчивается он 22.02.2015..расчет и оплата больничного по максимальному возможному на 2014 год(207 с копейками),в 2015 сумма максимальная увеличивается более чем на 20 тыс.Должны ли мне будут сделать перерасчет после наступления 2015,если моя окладная часть зарплаты за любые года в разы превышает нормы из которых высчитывают больничный по Б и Р.
Не пересчитают, зато пособие по уходу за ребенком будут считать уже по 2013-2014 годам.
Я - Рита, на ты
-
Элита
Сыночек 31.10.09 и доченька 14.12.14
Я Аня-ко мне на ТЫ
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки