Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 16

[irin@]

Расскажите еще про что говортли на семинаре.
По вопросу, имхо, лучше золотая середина)

Говорили, как проходить проверку без штрафов и что есть контролируемые и неконтролируемые (зоны риска) недочеты в документах.
И что, оказывается, по путевым листам можно нарваться на конкретный штраф (с 6 нулями).

[trampampus]

Всем доброго утра. По почте пришло приглашение на бесплатную конференцию по маркировке табака для ритейла. Если кому интересно, могу переслать приглашение, здесь наверное нельзя размещать, сочтут за рекламу.

[гульсары]

Подскажите, через сколько (примерно) дней налоговая разблокирует расчетный счёт (инкассовое поручение банк провел 02 апреля, Московский район)

[Премудрый пескарь]

Вот-вот. У нас двое в МСК поехали, а обратно на Сапсане не захотели (он в 19.00), что бы погулять по столице и прилетели на самолете в субботу в 01.00.
Теперь оплачивай их "прогулки". Хорошая прибавка к ЗП.

Буду иметь ввиду при заказе билетов.

На это есть приказ о направлении в командировку и служебное задание

Всем добрый день!
Больше 15 лет работаю главбухом. Недавно, по счастливой случайности, мне достался билет на семинар HR. Один из лекторов (психоаналитик) коснулся темы подбора главного бухгалтера. Так вот он сказал, что при выборе между "серой мышью" и "наманикюренной, накрашенной красиво одетой и увешанной золотом" претенденткой сказал лучше выбирать "серую мышь". Объясняет это тем, что "серая мышь" умная, глубоко копает до сути, внимателен к мелочам и т.д., а красавица зациклена на внешней обертке. Ее важно часто хвалить и акцентировать внимание на ее внешности и по сути, она поверхностна. Да, она будет рисовать красивые отчеты, но с ошибками.
Лектор объяснил это сравнение с точки зрения психотипа людей. Это конечно сравнение крайностей, всегда есть золотая середина. Но ее трудно определить.
Как вы думаете по этому поводу? Меня не отпускает это сравнение :-))))))

P.S. И да, оказывается интересно ходить на семинары околопрофессионального характера :-) Узнаешь столько интересного про свою профессию :-)

Ой вот последний семинар как раз показал, что в нашей профессии сплошь серые мыши, даже как-то страшно стало, неужели я тоже такая)

Говорили, как проходить проверку без штрафов и что есть контролируемые и неконтролируемые (зоны риска) недочеты в документах.
И что, оказывается, по путевым листам можно нарваться на конкретный штраф (с 6 нулями).

За что? И это семинар для HR?

[irin@]

За что? И это семинар для HR?[/QUOTE]

Есть ошибки, за которые трудовая инспекция штрафует независимо от количества нарушений. И это обычно штраф 50-80 тыс. руб.
А есть нарушения (неконтролируемые риски), за которые за каждый факт штрафуют. Вот и копятся до миллионов.
Конкретно по водителям и путевым листам: во первых, до подписания ТД с водителем необходимо запросить справку о психической адекватности водителя (видимо, справка с психдиспансера), во-вторых, при каждом выезде, должно быть медицинское освидетельствование, с правильным оформлением путевых листов.

[Премудрый пескарь]

"Слухи о том, что «Альфа-Банк» могут продать другому крупному игроку появились в начале 2018 года. Сегодня ясно, что процесс этот недалёк от своего завершения. Сегодня можно с уверенностью сказать, что детище Фридмана находится в процессе перехода под контроль управленцев из ВТБ."

только слухи

[Премудрый пескарь]

Есть ошибки, за которые трудовая инспекция штрафует независимо от количества нарушений. И это обычно штраф 50-80 тыс. руб.
А есть нарушения (неконтролируемые риски), за которые за каждый факт штрафуют. Вот и копятся до миллионов.
Конкретно по водителям и путевым листам: во первых, до подписания ТД с водителем необходимо запросить справку о психической адекватности водителя (видимо, справка с психдиспансера), во-вторых, при каждом выезде, должно быть медицинское освидетельствование, с правильным оформлением путевых листов.

Это законно?

[lavnat]

Всем добрый день!
а красавица зациклена на внешней обертке. Ее важно часто хвалить и акцентировать внимание на ее внешности и по сути, она поверхностна. Да, она будет рисовать красивые отчеты, но с ошибками.
Лектор объяснил это сравнение с точки зрения психотипа людей. .

Человеку с таким психотипом даже в голову не придет идти работать в бухгалтерию.

[maka]

За что? И это семинар для HR?

Есть ошибки, за которые трудовая инспекция штрафует независимо от количества нарушений. И это обычно штраф 50-80 тыс. руб.
А есть нарушения (неконтролируемые риски), за которые за каждый факт штрафуют. Вот и копятся до миллионов.
Конкретно по водителям и путевым листам: во первых, до подписания ТД с водителем необходимо запросить справку о психической адекватности водителя (видимо, справка с психдиспансера), во-вторых, при каждом выезде, должно быть медицинское освидетельствование, с правильным оформлением путевых листов.[/QUOTE]

ну права то ему и должны были дать с этой справкой,без неё то не дают,на учете не состоит,значит адекватный

[irin@]

Человеку с таким психотипом даже в голову не придет идти работать в бухгалтерию.

Как раз в последнее время убеждаюсь, что в нашей профессии все больше "случайных" людей.
Не смог человек дальше работать учителем, менеджером, психологом да кем угодно - сразу на курсы бухгалтеров.
"На хлеб всегда можно заработать" - часто слышу эту фразу.
Хорошо, если человеку понравится эта профессия, но есть же много людей, кто тихо ненавидит эту работу и продолжает нести на себе этот крест.
А где нелюбовь к профессии - там и плохой результат.
А вот такая толпа потом создает демпинг заработной платы бухгалтеров.
Недавно один HRпризнался, что на вывешенную вакансию главбуха пришло больше 500 резюме.