Страница 440 из 1020 « Первая 340390430436437438439440441442443444450490540940 Последняя »

Тема: Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

  1. ответ для kleoss , на сообщение « Вот елы-палы, двоих уже родила, а как... »
    #4391
    Banned
    Регистрация
    15.06.2008
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    23 925

    Цитата Сообщение от kleoss Посмотреть сообщение
    Вот елы-палы, двоих уже родила, а как безработная получала по минимуму, и никто не подсказал, что можно было на папу оформить, а у него з/п приличная.
    ФСС отрицательно относился к выплате пособий по уходу отцу/другим родственникам, если мама не работает, до появления судебной практики в пользу лиц с детьми.

    Постановление ФАС Северо-Западного округа от 23 ноября 2012 г. по делу N А21-620/2012
    Папа работает 39 часов в неделю.
    В кассационной жалобе чиновники Фонда отметили, что работник МКУ Лохматов Е.А., осуществляющий уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, злоупотребил своим правом и создал искусственную ситуацию с целью получения пособия одновременно с заработной платой. Установленный ему режим работы не может считаться режимом неполного рабочего времени, так как сокращение одного рабочего дня (пятницы) на 1 час, при сохранении пятинедельной рабочей недели с режимом работы с понедельника по четверг с 8.00 до 17.00, не позволяет фактически осуществлять уход за ребенком.
    ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 23 ноября 2012 г. по делу N А21-620/2012 проанализировал представленные документы и встал на сторону организации.
    Из материалов дела следует, что Тимаевой В.С.(матери ребенка) был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 дней, а правом на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком воспользовался отец ребенка - Лохматов Е.А., что не противоречит действующему законодательству и не оспаривается Фондом.
    Суд указал, что понятия "неполный рабочий день (смена)" и "неполная рабочая неделя" в Трудовом Кодексе не содержатся, поэтому неполным рабочим временем является рабочее время, продолжительность которого меньше, чем установленная положениями ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю).
    Таким образом, режим работы Лохматова Е.А. отвечает признакам сокращенной рабочей недели (39 часов вместо 40 часов) с оплатой пропорционально отработанному времени.
    Доводы Фонда о злоупотреблении со стороны Лохматова Е.А. своим правом были предметом рассмотрения судов первой и апелляционной инстанций и обоснованно ими отклонены - как основанные не на нормах права, а на предположениях заявителя.

  2. #4392
    Наш человек Аватар для mariinka
    Регистрация
    14.01.2009
    Адрес
    Приморская
    Сообщений
    8 368

    Девочки, я хоть и вышла из декрета, проконсультируйте, пожалуйста, а то не могу сосредоточится: с 03.2011 по 05.2014 находилась в декрете. Сейчас заболела, оформила БЛ, задалась вопросом как мне его рассчитают. Я правильно понимаю, что если я не напишу заявление о замене лет, будут рассчитывать из МРОТ? мне надо заменять годы на 2009-2010? Куда сделать запрос о моем доходе в этот период? В ПФ по месту прописки? (моя бухгалтерия 100% пошлет, придется самой узнавать).

  3. #4393
    Элита Аватар для Lenus
    Регистрация
    17.07.2007
    Адрес
    Юго-Запад
    Сообщений
    0

    Подскажите,про расчет декретных.Уходить в декрет планирую в ноябре,но хочу перед этим взять очередной отпуск 28 дней. Работаю у ИП с 2011г З.п официальная 10000. Но каждый год все сотрудники и я в том числе берут отпуск за свой счет (летние месяца не работаем,ЗП не получаем и налоги естественно не платят за нас) Еще момент.В январе этого года Ип перешло к другому хозяину,всязи с чем мы полтора месяца не были официально устроены.На какие декретные я могу расчитывать в такой ситуации. Спасибо.

  4. ответ для mariinka , на сообщение « Девочки, я хоть и вышла из декрета,... »
    #4394
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 225

    Цитата Сообщение от mariinka Посмотреть сообщение
    Девочки, я хоть и вышла из декрета, проконсультируйте, пожалуйста, а то не могу сосредоточится: с 03.2011 по 05.2014 находилась в декрете. Сейчас заболела, оформила БЛ, задалась вопросом как мне его рассчитают. Я правильно понимаю, что если я не напишу заявление о замене лет, будут рассчитывать из МРОТ?
    Правильно

    Цитата Сообщение от mariinka Посмотреть сообщение
    мне надо заменять годы на 2009-2010? Куда сделать запрос о моем доходе в этот период? В ПФ по месту прописки? (моя бухгалтерия 100% пошлет, придется самой узнавать[).
    Выбирите год/года с наибольшим заработком, обращайтесь к тому работодателю за справкой 182н. Если предприятие, в котором вы работали в тот период уже ликвидировано, то вам нужно у текущего работодателя написать заявление о направлении запроса в ПФР о предоставлении сведений о заработке за нужные вам года.

  5. #4395
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 225

    Цитата Сообщение от Lenus Посмотреть сообщение
    Подскажите,про расчет декретных.Уходить в декрет планирую в ноябре,но хочу перед этим взять очередной отпуск 28 дней. Работаю у ИП с 2011г З.п официальная 10000. Но каждый год все сотрудники и я в том числе берут отпуск за свой счет (летние месяца не работаем,ЗП не получаем и налоги естественно не платят за нас) Еще момент.В январе этого года Ип перешло к другому хозяину,всязи с чем мы полтора месяца не были официально устроены.На какие декретные я могу расчитывать в такой ситуации. Спасибо.
    Расчет будет по заработку за 2012-2013 гг.
    Примерно, с учетом, что три месяца в году вы не работали. (10000*18)/731*140=34473 руб. Пособие по БиР.

  6. #4396

    Здравствуйте, я к вам опять с вопросом) нигде не могу найти похожую ситуацию, я устроилась на работу, с белой зарплатой, НО мне сказали что у них подписываеться ученический договор по условиям которого если я проработал меньше года при увольнении у меня вычтут 10 тыс рублей. Вопрос в чем, года я скорее всего не проработаю, уйду в декрет, на социальные выплаты это условие повлияет или нет? И что это вообще за договор, чем он мне грозит?

  7. ответ для Lylu , на сообщение « Расчет будет по заработку за 2012-2013... »
    #4397
    Элита Аватар для Lenus
    Регистрация
    17.07.2007
    Адрес
    Юго-Запад
    Сообщений
    0

    Цитата Сообщение от Lylu Посмотреть сообщение
    Расчет будет по заработку за 2012-2013 гг.
    Примерно, с учетом, что три месяца в году вы не работали. (10000*18)/731*140=34473 руб. Пособие по БиР.
    Спасибо большое за ответ. А пособие по уходу за ребенком (вторым) я так понимаю у меня будет минималка?

  8. #4398
    Частый гость Аватар для preci0us
    Регистрация
    12.03.2012
    Сообщений
    61

    БУХГАЛТЕРА ПОМОГИТЕ -ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК

    Всем здравствуйте! Помогите с вопросом по декретным, пожалуйста.
    Уходить мне в декретный в середине ноября этого года. То есть расчет будет вестись обязательно только за 2012 и 2013 года? В 2012 году я работала с января по апрель, затем уволилась и не работала по февраль 2013. Зарплата в 2012 году в январе была 25 тыс, затем с февраля по апрель 30 тыс.
    В феврале 2013 года устроилась на муниципальную службу и работала по май, затем ушла в отпуск за свой счет на 30 дней с последующим увольнением. Зп была 16 тыс.
    В июле 2013 устроилась на новую работу, проработала на ней до февраля 2014, зп была 26-30 тыс. В ноябре 2013 неделя была больничного.
    Сейчас с февраля снова работаю на той же муниципальной службе, в декрет буду уходить отсюда.
    Что я получу по декретным в итоге? И какие варианты у меня вообще есть?

  9. ответ для preci0us , на сообщение « БУХГАЛТЕРА ПОМОГИТЕ -ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК »
    #4399
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 225

    Цитата Сообщение от Julia08 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, я к вам опять с вопросом) нигде не могу найти похожую ситуацию, я устроилась на работу, с белой зарплатой, НО мне сказали что у них подписываеться ученический договор по условиям которого если я проработал меньше года при увольнении у меня вычтут 10 тыс рублей. Вопрос в чем, года я скорее всего не проработаю, уйду в декрет, на социальные выплаты это условие повлияет или нет? И что это вообще за договор, чем он мне грозит?
    Декрет - это не увольнение. Вы работник этой организации? У вас к ТД допсоглашение оформлено? Учитесь где-то что ли?

    Цитата Сообщение от Lenus Посмотреть сообщение
    Спасибо большое за ответ. А пособие по уходу за ребенком (вторым) я так понимаю у меня будет минималка?
    Минималка, да, 5153 руб.

    Цитата Сообщение от preci0us Посмотреть сообщение
    Всем здравствуйте! Помогите с вопросом по декретным, пожалуйста.
    Уходить мне в декретный в середине ноября этого года. То есть расчет будет вестись обязательно только за 2012 и 2013 года?
    да
    Цитата Сообщение от preci0us Посмотреть сообщение
    В 2012 году я работала с января по апрель, затем уволилась и не работала по февраль 2013. Зарплата в 2012 году в январе была 25 тыс, затем с февраля по апрель 30 тыс.
    В феврале 2013 года устроилась на муниципальную службу и работала по май, затем ушла в отпуск за свой счет на 30 дней с последующим увольнением. Зп была 16 тыс.
    В июле 2013 устроилась на новую работу, проработала на ней до февраля 2014, зп была 26-30 тыс. В ноябре 2013 неделя была больничного.
    Сейчас с февраля снова работаю на той же муниципальной службе, в декрет буду уходить отсюда.
    Что я получу по декретным в итоге? И какие варианты у меня вообще есть?
    Сложите весь свой оф. заработок с января 2012 по декабрь 2013-го, разделите на 731 и умножьте на 140 дней декрета.
    Не забудьте со всех мест работы взять справки по форме 182н
    Других вариантов нет.

  10. #4400

    Работник оформленный по ТК, ничего подписывать не давали.

Страница 440 из 1020 « Первая 340390430436437438439440441442443444450490540940 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena