Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[natyo]

Тогда ваша полставки больше полставки от МРОТ.
Считать примерно так: если не было за два пред. года б/л, отпусков за свой счет СДЗ = 5000*24/731 = 164,16 руб
Теперь считаем из МРОТ 5554*24/730=182,59 и корректируем на ставку *0,5 = 91,30 руб.
Поскольку ваше СДЗ выше, чем рассчитанное из МРОТ, то берем СДЗ, рассчитанное по вашему заработку 164,16*140=22982 руб. - пособие по БиР

Большое спасибо) бухгалтер обещала перепроверить)

[natyo]

5 тр на руки?

я сама ничего не получаю, это просто числится, ежемесячно расписываюсь, просто за 5 тыс руб.

[Уф!]

я сама ничего не получаю, это просто числится, ежемесячно расписываюсь, просто за 5 тыс руб.

Ух как)

Просто 5 тр которые начисляются как з/п к выдаче, в рачсет декретных выглядят как 5747 ( если я не совсем сегодня заработалась), а это еще чуть-чуть больше по итоговым выплатам.

[Lylu]

Ух как)

Просто 5 тр которые начисляются как з/п к выдаче, в рачсет декретных выглядят как 5747 ( если я не совсем сегодня заработалась), а это еще чуть-чуть больше по итоговым выплатам.

Кстати, да. Если расписываетесь в ведомости, то скорей всего по начислению идет больше.
Запросите у бухгалтера справку 182н за 2012-2013 гг, все увидите

[К$ю]

Подскажите пожалуйста! Был дополнительный больничный по БИР на 16 дней. Когда будет начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребенком? В моем случае 70 дней после родов плюс 16 дней доп.больничный это через 86 дней с момента родов или через 70 дней все таки? Больничный лист уменьшает количество дней по уходу за ребенком?

[Ольга (Olga)]

Подскажите пожалуйста! Был дополнительный больничный по БИР на 16 дней. Когда будет начисляться ежемесячное пособие по уходу за ребенком? В моем случае 70 дней после родов плюс 16 дней доп.больничный это через 86 дней с момента родов или через 70 дней все таки? Больничный лист уменьшает количество дней по уходу за ребенком?

Вообще кол-во дней считается с момента ухода на больничный, т.е. в декретный отпуск, особо цифра не делится на 70+70+..., просто 140дней или в вашем случае 156дней. И да, получается отпуск по уходу до 1,5 (3-х лет) немного сокращается...

[natyo]

Кстати, да. Если расписываетесь в ведомости, то скорей всего по начислению идет больше.
Запросите у бухгалтера справку 182н за 2012-2013 гг, все увидите

большое спасибо)))

[сахарочек]

Подскажите пожалуйста, если за месяц-полтора до декрета утроиться на работу, могут ли быть проблемы с ФСС? ( в плане выплаты пособия, могут ли они отказать), з п в предыдущие два гда была хорошая, расчет должен быть максимальный.

[naduha83]

нет

Справку по форме 182н вам должны были выдать при увольнении.
Считать будут по-новому, по заработку за два года, но поскольку в обоих годах у вас был декрет, можете заменить года (обычно выгоднее заменять один год, а другой оставить, он из расчета исключиться полностью), на любые додекретные, где был выше заработок. Соответственно нужна справка о заработке за этот год.

Спасибо Luly огромное за ответ!!! Только вот при увольнении мне дали только справки о доходах 2ндфл за 2009-2010-2011 года а такой справки 182н не выдали я то про нее первый раз слышу и не было надобности ее требовать.А как сейчас ее просить то выдадут ? Бухгалтер то осталась та же но фирма по документам закрыта такую справку можно задним числом оформить????

[Lylu]

Подскажите пожалуйста, если за месяц-полтора до декрета утроиться на работу, могут ли быть проблемы с ФСС? ( в плане выплаты пособия, могут ли они отказать), з п в предыдущие два гда была хорошая, расчет должен быть максимальный.

Могут. Если бы речь шла о минималке, то скорей всего возместили бы. А по максимальной выплате запросто может быть отказ.

Спасибо Luly огромное за ответ!!! Только вот при увольнении мне дали только справки о доходах 2ндфл за 2009-2010-2011 года а такой справки 182н не выдали я то про нее первый раз слышу и не было надобности ее требовать.А как сейчас ее просить то выдадут ? Бухгалтер то осталась та же но фирма по документам закрыта такую справку можно задним числом оформить????

Если печать осталась, то попросите буха, пусть выдаст, это все-таки их косяк.
Если нет, то вам нужно будет текущему работодателю написать заявление с просьбой направить запрос в пенсионный фонд о предоставлении сведений о заработке за нужные вам года. Правда дело это долгое.