Слишком умная :) Вопрос к HR-м и остальным...

[Yana_B]

А не вариант в резюме вообще ничего про собственность бизнеса не писать, а указать себя там наемным работником, управляющим и т.д.?

Вот да, это надо попробовать...

[Elenochka]

Кстати, как раз сегодня наткнулась на Линкедине про возраст от рекрутера и карьерного консультанта (цитирую):

"На hh массово "помолодели" кандидаты: фото, голос, опыт не соответствую возрасту, указанному в резюме, возраст исправляют на цифру в диапазоне 44-49 лет.
С одной стороны, в консультации я именно это и советую тем, кто столкнулся с дискриминацией по возрасту, потому что после 50 резюме , практически не просматривают, отсекая именно на уровне поиска, но, с другой стороны, когда любая уловка становится массовой, она перестает работать.
Так, в недалеком прошлом, рекомендовали убирать возраст из резюме совсем. Теперь убранный из резюме опыт - это почти флаг и громкая музыка, чтобы пометить, что кандидат возрастной.
Похоже, что уловка со снижением возраста в резюме приведет к похожей реакции, под сомнение попадут кандидаты, которым действительно 44+."

[Sinjean]

Кстати, как раз сегодня наткнулась на Линкедине про возраст от рекрутера и карьерного консультанта (цитирую):

"На hh массово "помолодели" кандидаты: фото, голос, опыт не соответствую возрасту, указанному в резюме, возраст исправляют на цифру в диапазоне 44-49 лет.
С одной стороны, в консультации я именно это и советую тем, кто столкнулся с дискриминацией по возрасту, потому что после 50 резюме , практически не просматривают, отсекая именно на уровне поиска, но, с другой стороны, когда любая уловка становится массовой, она перестает работать.
Так, в недалеком прошлом, рекомендовали убирать возраст из резюме совсем. Теперь убранный из резюме опыт - это почти флаг и громкая музыка, чтобы пометить, что кандидат возрастной.
Похоже, что уловка со снижением возраста в резюме приведет к похожей реакции, под сомнение попадут кандидаты, которым действительно 44+."

А потом под сомнение попадут кандидаты 35+, 25+ и тд

[Эленис]

Кстати, как раз сегодня наткнулась на Линкедине про возраст от рекрутера и карьерного консультанта (цитирую):

"На hh массово "помолодели" кандидаты: фото, голос, опыт не соответствую возрасту, указанному в резюме, возраст исправляют на цифру в диапазоне 44-49 лет.
С одной стороны, в консультации я именно это и советую тем, кто столкнулся с дискриминацией по возрасту, потому что после 50 резюме , практически не просматривают, отсекая именно на уровне поиска, но, с другой стороны, когда любая уловка становится массовой, она перестает работать.
Так, в недалеком прошлом, рекомендовали убирать возраст из резюме совсем. Теперь убранный из резюме опыт - это почти флаг и громкая музыка, чтобы пометить, что кандидат возрастной.
Похоже, что уловка со снижением возраста в резюме приведет к похожей реакции, под сомнение попадут кандидаты, которым действительно 44+."

Лично я сама убрала из резюме семейное положение и 2 детей))) Просто не размещаю. вроде как оценивают не мою "семейность" а меня как специалиста. Хочется верить)

[Elenochka]

Лично я сама убрала из резюме семейное положение и 2 детей))) Просто не размещаю. вроде как оценивают не мою "семейность" а меня как специалиста. Хочется верить)

Я вообще считаю, что эта вся инфа в резюме лишняя, и мужья, и дети. Если работодателю это принципиально - спросит, а вообще какое отношение это имеет к работе?...