Работающие мамы! Как "выкручиваетесь" с больничными?

[ладошка]

Я считаю, что если некому подменить маму на б/л нужно искать работу, где к этому будут относиться нормально. И не только руководство, но и сослуживцы. Ведь чаще всего именно им приходиться делать работу сидящего на больничном.
Я сейчас очень не популярно выскажусь и уже приготовила корзинку для помидоров, но я как работодатель не беру на работу женщин с маленькими детьми. Практика показывает, что им будет очень тяжело у нас. Это связано со спецификой бизнесса. У нас отличная компания, все хорошо друг к другу относятся, лояльное руководство, хорошие зарплаты, но на каждом сотруднике очень много завязано и "вылет" его на несколько дней это большие сложности для остальных. Плюс у нас еще чтобы вникнуть нужно много времени. И мы всегда очень тщательно подбираем людей, чтобы не потратить время на обучение впустую.
Тоже самое относится к людям которые сами болеют. Я прекрасно понимаю, что иногда от болезни не уберечься, по-этому у нас есть правило - заболел - сиди дома, не заражай других (особенно меня, т.к. у меня тоже ребенок И главное, лечись! Как правило, 2-3 дня, неделя на крайняк, этого хватает. 2-3 больничных в год, это нормально. Но если человек болеет чаще, значит с ним что-то не так, или он не следит за своим здоровьем, а нам этого не надо.
У нас работала одна девочка много лет, уходила в декрет, возвращалась к нам. Это единственный случай, когда у нас работала "мамаша". Дочка у нее почти не болела серьезно, с соплями если, то помогали родственники, один раз она сама сидела дня три-четыре. Но ее муж оказался против, т.к. к работе нужно было относится серьезно и зарабатывала она больше него
Еще у нас работает на неполную рабочую неделю бухгалтер, у нее тоже дочка. Ее я искала на ЛВ, т.к. у нее есть возможность отработать или подмениться. В общем, на ее работу не влияют б/л.

[tolstik]

Не выкручиваюсь - беру больничные и сижу с детьми, люди - не роботы и не штатные единицы. Больше о моих детях позаботиться нЕкому. Здоровье дороже, чем нормальные отношения на работе.
Думаю мысль не брать больничные у меня появилась бы тогда, когда зарплата позволяла бы мне совершенно свободно, не думая о деньгах брать няню на периоды болезни.

[any-kalina]

я не могу брать больничные, поэтому сидит няня -вызываю им врача, покупаем лекарства, пишу иструкцию что пить,капать и т.п.

[buono]

С некоторых пор сижу сама,раньше с мужем оставляла,но он то одно лекарство забудет дать,то другое,то не знает чем покормить,в квартире погром за день,так что мне проще самой сидеть,а не переживать на работе.

[Крестьянка]

На больничном только я - если папа будет сидеть будет кушать нечего, больше помощников нет.О хорошей работе только мечтаю.

[Natashka271]

Я сейчас очень не популярно выскажусь и уже приготовила корзинку для помидоров, но я как работодатель не беру на работу женщин с маленькими детьми. Практика показывает, что им будет очень тяжело у нас. Это связано со спецификой бизнесса. У нас отличная компания, все хорошо друг к другу относятся, лояльное руководство, хорошие зарплаты, но на каждом сотруднике очень много завязано и "вылет" его на несколько дней это большие сложности для остальных. Плюс у нас еще чтобы вникнуть нужно много времени. И мы всегда очень тщательно подбираем людей, чтобы не потратить время на обучение впустую.
Тоже самое относится к людям которые сами болеют. Я прекрасно понимаю, что иногда от болезни не уберечься, по-этому у нас есть правило - заболел - сиди дома, не заражай других (особенно меня, т.к. у меня тоже ребенок И главное, лечись! Как правило, 2-3 дня, неделя на крайняк, этого хватает. 2-3 больничных в год, это нормально. Но если человек болеет чаще, значит с ним что-то не так, или он не следит за своим здоровьем, а нам этого не надо.

У нас примерно такой подход. Когда выходила на работу, сразу сказали, хотите сидеть на больничных ищите другую работу. Т.к. я одна мать-одиночка и бабушек у меня нет.
Я за год достаточно выросла в этой компании, меня многое устраивает. Но я сейчас уже даже боюсь отпуска, т.к. подменять глобально не кому, у сослуживцев в отделе работы не меньше, им свою не успеть сделать. А ту девочку которую посадят на время моего отпуска, как бы я не перестраховалась, я вернусь к завалу я сидящая 3 часа дома пока жду например, чтобы кто-то доехал сидеть, если температура организовалась ночью например, мне весь мозг вынесут, никто ничего дистанционно не понимает..... получается хуже.
Но мой серьезно и не болеет, максимум 39 первый день и просто сопли, кашель, т.е. ОРВИ стандартное. 3 раза закапать в нос и дать таблетку, ради этого сидеть дома. Ребенку мама нужна понятно, но ребенку еще нужны поездки, лего, развлекухи. Это стоит денег. А у него кроме мамы никого нет. Не буду рабоать, не будет денег. Я ему всегда говорю, один день твоей болезни стоит например как вот этот набор который ты хочешь, так что поправляешься, восстанавливаем финансы Относится нормально к этому, честно говорю на все хотелки денег нет. Хотя у него и так вагон игрушек, очень не обделен
Но болеет постоянно, в том году 6 мес без перерыва отходил, а в этом наш рекорд в саду был 25 дней.... чаще 2 недели в саду, 2 дома..... Плачу мало, требую от сидящего тоже мало. Сейчас девочка которая сидит с моим ребенком пишет реферат, она вечерница, ребенок занят сам. Все при деле.

[САГДАНА]

сижу с ребенком в первые 2-3 дня болезни (острый период), потом сидит папа и бабушка по очереди. просидеть все 2нед на больничном не могу, тк выпрут с работы.

[Bagira]

Если на работе не аврал - сижу на больничном с радостью
А если срочная работу - беру больничный, но приезжаю на работу наездами (сменяет муж или бабушка) на несколько часов когда могу, чтобы в срочном темпе все сделать и опять - домой. Также все, что возможно - работаю из дома.
Но - дни когда я все-таки приезжала на работу, я из больничного "вычеркиваю" - ну то есть закрываю его пораньше, чтобы не сильно потерять в деньгах.
Так что опыт показывает, что если работа от больничного не страдает, можно сколько угодно брать. Изжоги у начальства не будет.

[Bagira]

сижу с ребенком в первые 2-3 дня болезни (острый период), потом сидит папа и бабушка по очереди. просидеть все 2нед на больничном не могу, тк выпрут с работы.

не имеют права

[Bagira]

я в госучреждении, б/л оплачивается полностью. Болеем часто, сидеть некому, в прошлом году - 5 месяцев больничных, в этом году поменьше. Увольняться не собираюсь, кому не нравится, говорю - пока была одна, выкладывалась по полной, теперь терпите, пока ребенок не подрастет... что-то дома стараюсь делать пока болеем, срочного ни разу ничего не сорвала и никого не подставила.

ППКС!