Досрочный выход на пенсию мамы РИ

[Elemiha]

Добавлю, для тех, кто не в курсе.
С 2002 года в нашей стране идет особый порядок учета страхового стажа.
На сегодняшний момент ежеквартально ( т.е 1 раз в 3 месяца) работодатель обязан подавать сведения в ПФ по каждому случаю трудового договора. Таким образом, ВСЕ официально оформленные трудовые отношения зачитываются в трудовой стаж и начисление базы для расчета пенсии. Если работник официально оформлен в организации по трудовой книжке на полную ставку, то за весь период работы этому работнику начисляется стаж ( рабочий), исключение составляют дни отпуска за свой счет и прогулы ( за эти дни страховой стаж не идет), т.е. если мама по каким-то причинам решила не увольняться с работы, а оформила отпуск за свой счет, за этот период СТРАХОВОЙ СТАЖ НЕ НАЧИСЛЯЕТСЯ, а просто сохраняется рабочее место. Подобные действия оправданы только в случае, если мама в ближайшее время собирается на работу выходить, иначе она просто теряет время.

Если человек оформлен на неполную ставку, то страховой стаж учитывается в размере, соответствующем проценту ставки. Бывают случаи, когда человек работает на нескольких работах ( например 0,25+0,5+0,5) тогда страховой стаж суммируется по всем местам работы, но не более 1. Т.е если работник работает хоть на 3 ставки, то страховой стаж ему идет как 1, но учитываются все официальные отчисления для учета начисления пенсии в дальнейшем. Абзац носит недостоверный характер. См. сообщение Кабардинки.

Если мама оформила уход за РИ, то ей идет страховой стаж, равный 1 ( т.е. она работает на полную ставку), но никто никаких отчислений в ПФ не делает, а за период нахождения в этом статусе будет начислена минимальная пенсия. если мама случайно поработала где-то официально , находясь в статусе ухаживающей за РИ, то при первой же отчетности это всплывет в ПФ и начисления по уходу будут суперсрочно сняты, даже если она просто где-то помыла полы за 300 рублей 1 раз. Официально все трудовые отношения оформляются во всех больших и гос. организациях. Даже если нет записи в трудовой книжке, а просто по договору подряда человек сделал разовую работу, отчисления пойдут в ПФ.

[ХрЮшА2010]

извините, что вклиниваюсь. А если человек сам инвалид детства и получает социальную пенсию ему сколько лет стажа нужно для трудовой.может кто знает,

[ТоваровеД]

извините, что вклиниваюсь. А если человек сам инвалид детства и получает социальную пенсию ему сколько лет стажа нужно для трудовой.может кто знает,

по моему лет 5 минимум...

[nytta240]

Всем добрый день!
А у меня такой вопрос : через год,другой появится новое поколение мамочек,которые могут перекинуть свой материнский капитал в свою пенсию,в том числе при досрочном выходе на неё.,т.е.в 50 лет(при достижении 8-ми летнего возр.РИ и тд.).Какие расчёты существуют на этот счёт, по каким формулам будем считать? На какой период времени растянут 400 Т.Р.?

[Кабардинка]

а никто не знает, если 2 РИ, то оба родителя могут уйти раньше на пенсию?

да, могут оба родителя выйти на пенсию.
И за одного ребенка могут. Смотря какая у них разница в возрасте. Когда маме станет 55, она может перейти на обычную пенсию по старости (при этом ее пенсиянесколько уменьшится), а папа, если ему от 55 до 60 лет, может пойти на пенсию как отец РИ.

[Кабардинка]

Да ни фига.....года перестройки, 80-90 годы ,у них очень расплывчаты.поэтому муж ездил в свои конторы и брал из архивов справки о зарплате,а то по их сведеньям получалась очень маленькая пенсия.

Они не расплывчаты. Их в ПФ просто не может быть! Повсеместная регистрация в ПФ застрахованных лиц началась в РФ в 1997 г. Так вот если Вы были застрахованы в 1997 г., то ПФ обычно располагает сведениями о Вашем стаже и заработной плате с этого времени, и может их использовать для назначения пенсии. А 80-90-е гг, откуда бы они в ПФ взялись? ПФ начал свое существование в 1991 г.

[Кабардинка]

А если всю жизнь просидишь дома с ребенком инвалидом и стажа не будет совсем. Значит не имеешь права на пенсию в 50 лет?

Если у Вас будет ДО или ПОСЛЕ "сидения с ребенком" стаж обычной работы, то уход за РИ будет засчитан Вам в стаж. На большую пенсию не рассчитывайте, но право на пенсию с 50 лет как имеющей стаж 15 лет - у Вас будет.

Кроме этого у Вас должно быть еще дополнительно два условия:

- ребенок должен быть старше 8 лет
- и ему должна была назначаться инвалидность хотя бы однажды до 18 лет.

[Кабардинка]

Если человек оформлен на неполную ставку, то страховой стаж учитывается в размере, соответствующем проценту ставки. Бывают случаи, когда человек работает на нескольких работах ( например 0,25+0,5+0,5) тогда страховой стаж суммируется по всем местам работы, но не более 1. Т.е если работник работает хоть на 3 ставки, то страховой стаж ему идет как 1, но учитываются все официальные отчисления для учета начисления пенсии в дальнейшем.

как человек уже 10 лет определяющий право на пенсию родителей детей-инвалидов о таком бреде впервые слышу.
Стаж исчисляется календарно, а не в каких-то единицах!
Если человек работает на ставку, на полставки, на 0,25 ставки, да хоть на сколько ставок, стаж исчисляется календарно, т.е. в годах, месяцах и днях. Стажа требуется женщинам 15 лет, мужчинам 20 лет. Что входит в эти года, можно почитать в ст. 10 173 ФЗ.

[Elemiha]

как человек уже 10 лет определяющий право на пенсию родителей детей-инвалидов о таком бреде впервые слышу.
Стаж исчисляется календарно, а не в каких-то единицах!
Если человек работает на ставку, на полставки, на 0,25 ставки, да хоть на сколько ставок, стаж исчисляется календарно, т.е. в годах, месяцах и днях. Стажа требуется женщинам 15 лет, мужчинам 20 лет. Что входит в эти года, можно почитать в ст. 10 173 ФЗ.

Ну, тогда признаЮ свою ошибку. Это была неофициальная версия работника нашего ПФ. А я вообще-то бухгалтер, который сведения подавал. Сейчас поправлю сообшение выше.

[Тwins]

да, могут оба родителя выйти на пенсию.
И за одного ребенка могут. Смотря какая у них разница в возрасте. Когда маме станет 55, она может перейти на обычную пенсию по старости (при этом ее пенсиянесколько уменьшится), а папа, если ему от 55 до 60 лет, может пойти на пенсию как отец РИ.

понятно, спасибо. Хорошо если бы еще так давали доп 4 дня обоим родителям за двоих детей