Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 4

[воттакоеимя]

https://spb.hh.ru/vacancy/27955489 - это зп норм?

эта фсе
У мужа на работе пришла на собеседование женщина на 25 т.р. с функционалом инженера ПТО строительной компании , они удивились самому факту прихода, а потом полностью ушли в астрал, когда она согласилась (не судимая, с ВО-учитель географии, порядочная женщина, с виду не запойная). Из серии когда работодатель сам в шоке. Такие ЗП ставят тогда, когда человек реально НЕ нужен, нужно просто создать видимость.

[ГорошеГ]

Мне приятельница вчера звонит, совет просит. ))
Возраст 40, всю жизнь в продажниках.
Надоела ей эта езда, хочет в офис сесть.
Спрашивает, может ли она претендовать на работу в кадрах )))
И какие курсы я ей могу посоветовать. ))) Подбор тоже рассматривает, очень активная. ))
Я сама в 16-м году в ЛИМТУ повышалась. Поэтому видимо и звонит.
Я предложила ей попробовать на подбор, в Ашаны, Океи, Карусели итд.
Или колл центра какой.
Кстати, нужно дать ей ссыль на ночную работу, тут где-то давали

[Нарайка]

А где этого самого опыта набраться, если везде хотят с опытом и как можно большим.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

Я затрудняюсь сказать, я не в теме. Наверное, не везде все же и наверное есть вакансии с небольшой зп, где возможно обучение. У нас кстати тоже есть. Это бэки, помощник менеджера. На этой позиции можно без опыта. Но и зп существенно меньше

[Elenochka]

Мне приятельница вчера звонит, совет просит. ))
Возраст 40, всю жизнь в продажниках.
Надоела ей эта езда, хочет в офис сесть.
Спрашивает, может ли она претендовать на работу в кадрах )))
И какие курсы я ей могу посоветовать. ))) Подбор тоже рассматривает, очень активная. ))
Я сама в 16-м году в ЛИМТУ повышалась. Поэтому видимо и звонит.
Я предложила ей попробовать на подбор, в Ашаны, Океи, Карусели итд.
Или колл центра какой.
Кстати, нужно дать ей ссыль на ночную работу, тут где-то давали

Претендовать - может. Но сфера HR крайне переполнена, HR-ов как грязи на рынке, в чем будет ее конкурентное преимущество над ними?

[dGalka]

Тут обсуждалась возможность убрать из резюме, созданном на hh, возраст. А вот не стоит ли убрать еще и пол? Не затем, чтобы продемонстрировать широту своих взглядов, а потому, что очень уж дико это смотрится Сохраняя резюме в пдф-ку, аж вздрогнула: для тех, кого ни имя, ни фото рядом с ним не убедит в гендерной принадлежности кандидата, рядом стоит "женщина". Крупно, чуть ли не крупнее названия позиции. У эйчаров глаз за такое не цепляется?

[Elenochka]

Я не уверена, убирается ли это, так как не припомню ни единого резюме без этого полового признака . Глаз уже привык, не смущает особо. Но смысла в этом пункте особо не вижу.

[LOLA]

Ага. Сказал человек работавший всю жизнь в рогах и копытах на серой.

Ну, Вы то обо мне все знаете, ага. Особенно про причины смены работы и размер зарплаты.

[ГорошеГ]

Претендовать - может. Но сфера HR крайне переполнена, HR-ов как грязи на рынке, в чем будет ее конкурентное преимущество над ними?

Так я ей и объяснила. Тут с опытом не сильно хотят брать.
Да и как не прискорбно и возраст у нас уже не ликвид, начинать с нуля.
Я ей сказала, с продажников, переходи на уровень выше.
Развивайся, уже в том, в чем есть знания.
Вообще с продажников хочет уйти.
Курсы IT закончила. Но видать не пошло.

[ГорошеГ]

Я не уверена, убирается ли это, так как не припомню ни единого резюме без этого полового признака . Глаз уже привык, не смущает особо. Но смысла в этом пункте особо не вижу.

О, чет пропустила, а как в резюме возраст убрать?
Как-то тыкалась, не получается.

[LOLA]

Мне приятельница вчера звонит, совет просит. ))
Возраст 40, всю жизнь в продажниках.
Надоела ей эта езда, хочет в офис сесть.
Спрашивает, может ли она претендовать на работу в кадрах )))
И какие курсы я ей могу посоветовать. ))) Подбор тоже рассматривает, очень активная. ))
Я сама в 16-м году в ЛИМТУ повышалась. Поэтому видимо и звонит.
Я предложила ей попробовать на подбор, в Ашаны, Океи, Карусели итд.
Или колл центра какой.
Кстати, нужно дать ей ссыль на ночную работу, тут где-то давали

Ну, имхо, тут ключевое хочет ли из продаж уйти, хочет ли в офис, хочет ли в кадры.
Я в продажах больше 15 лет. Все эти годы у меня на 95% офисная работа. Где-то было 100%, где-то 90%.