|
|
Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 10
| |
|
|
|
-
 Сообщение от Нечёска
Коллеги, я за помощью
Когда учредитель увольняет генерального директора, положено выплачивать 3 оклада месячного содержания, я не ошибаюсь?
какими бумагами это все оформляется?
вроде не 3 оклада, а 3 среднемесячных заработка.
Решение или протокол собрания
Могу мусор вынести, а могу и мозг. Зависит от ситуации.
-
совершенно летняя
1 Бит, кстати, стал делать акты помесячно. К нашему старому разговору.
-
пофигист с ТДО ))
девушки мальчики,у меня фсс требует платеж от 26.12.2014года ставить числом к ним зачисленным 12.01.2015....и соответственно все отчеты в 2015году править ручками .Какая то управа на них есть? не хочу этой ерундой заниматься.
Вы имеете право думать обо мне, как сочтете нужным. Я имею право не соответствовать вашим представлениям. 
Пишу с ошибками и опечатками,на это у меня есть разрешение и справка 
Воспитанный человек не тот,кто не пролил супа на скатерть,а тот, кто этого не заметил. А.П.Чехов (С)
-
Мега-элита
 Сообщение от Премудрый пескарь
Девочки, почему у меня программа берет для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и июнь тоже? Сотрудник увольняется в июне. Ведь это не верно
Если его последний рабочий день 30 июня, то правильно программа берет.
-
 Сообщение от Skazka88
Добрый день)
Посоветуйте пожалуйста фирму через кого можно купить 1С Предприятие??? Директор хочет сам следить за всем, наконец-то)
Я вернулась из трехнедельного отпуска, с 7 утра разгребаю всё ((( я в ужасе чего натворили менеджеры, например счета без ндс выставлены, товар забит как услуга.
"Danil временно в читателях, но тел у него в профиле +79217446511"
-
Мега-элита
 Сообщение от Карита
1 Бит, кстати, стал делать акты помесячно. К нашему старому разговору.
Да? Неужели? А мне на обслуживание ККМ и то только ежеквартально дают, без вписаных платежек в счет-фактуру
-
совершенно летняя
 Сообщение от Б@ся
Да? Неужели? А мне на обслуживание ККМ и то только ежеквартально дают, без вписаных платежек в счет-фактуру
Да, сама в шоке)) Первый раз - за июнь принесли на ИТС. И акуратно так пишут "выполненные работы (услуги)"
-
совершенно летняя
Срочный вопрос. Увольняю сотрудника с суммарным учетом. Никаких особенностей с расчетом компенсации за н/о ведь нет? Так же считаю среднемесячное число дней 29,3? И, например, он работал с 11.03 - у него будет в марте 29,3/31*21, если 11.03 - это был первый рабочий день?
-
Наш человек
Письмо из ФСС кому актуально:
Уважаемые страхователи!
Сообщаем, что с 01 июля 2015г. :
1. Филиал № 11 исключен из структуры ГУ-СПб РО ФСС РФ и войдет в состав филиала № 12 с обслуживанием Адмиралтейского, Колпинского, Красносельского, Петродворцового и Пушкинского районов.
2. Расчет по форме 4 ФСС РФ за 6 месяцев 2015 года предоставлять:
Красносельский район – 101 кабинет
Колпинский, Петродворцовый районы – 102 кабинет.
Пушкинский район – 113 кабинет.
3. Для сдачи отчета с ЭЦП(электронно-цифровая подпись) пока ничего не меняется.
4. Письма и обращения следует адресовать на имя директора филиала № 12
-
Мега-элита
 Сообщение от Карита
Срочный вопрос. Увольняю сотрудника с суммарным учетом. Никаких особенностей с расчетом компенсации за н/о ведь нет? Так же считаю среднемесячное число дней 29,3? И, например, он работал с 11.03 - у него будет в марте 29,3/31*21, если 11.03 - это был первый рабочий день?
Всегда так и делала увольняя сотров с суммарным учетом. А тут задумалась. Неужели неправильно делаю? Почитала К+. Все правильно.
В соответствии с п. 13 Положения N 922 при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки