С 2019 года работодатели начнут оплачивать путевки россиян

[Марина Морская]

Попрошу вместо премии оформить путевку в санаторий.
Вот только интересно, путевка только на меня, или можно мужа и детей. 50 как раз бы хватило на всю семью на недельку. Если только на себя, то неинтересно получается. Возиться из-за пятнашки лень, а тратить 200 в принципе не интересно.

Написано, что не более 50-ти на человека. Умножайте на количество членов семьи...

[Марина Морская]

мне инициатива нравится.

Халява всем нравится

[Трис]

Не обязательно быть в печальном состоянии, чтобы ощутить такую весомую утечку из оборота без экономических оснований.
Излишки на р/счету смысл копить? Их в виде дивидендов снимают время от времени.
Если сильно заранее, то, конечно, не так страшно, на на кой этот гемор бухгалтерии?

Бухгалтерия люди подневольные. Скажет начальство -будут оформлять.
Брать в расчёт гемор бухгалтерии-позволить хвосту вилять собакой.

[Полянка]

Интересно, а какие фин. послабления будут для организаций?)

[Марина Морская]

Бухгалтерия люди подневольные. Скажет начальство -будут оформлять.
Брать в расчёт гемор бухгалтерии-позволить хвосту вилять собакой.

Лишний гемор бухгалтерии приведёт к росту оплаты её труда в связи с новыми функциями.

[Полянка]

Лишний гемор бухгалтерии приведёт к росту оплаты в связи с новыми функциями.

ага, прямо))))

[Ливcи]

Не обязательно быть в печальном состоянии, чтобы ощутить такую весомую утечку из оборота без экономических оснований.
Излишки на р/счету смысл копить? Их в виде дивидендов снимают время от времени.
Если сильно заранее, то, конечно, не так страшно, но на кой этот гемор бухгалтерии?

не обязательно даже тратить деньги предприятию

к примеру путевка стоит 50.р. если ее купит работник, то она обойдется предприятию примерно в 75тр ндфл, фсс, пф
если ее купит работодатель и зачтет в расходы, то она обойдется в 50т.р.

25т.р. можно поделить с работником или ему отдать

[ХАКЕР и К]

Офигенно, этак летом (в июле-августе обороты существенно падают) отправить сотрудников, даже ещё и с семьями, на отдых за 50 тыс. с человека, а возместят, спустя несколько месяцев, в виде послаблений по налогам после подачи стопки бумаг .

Не всё ж бизнесу жировать за счёт работяг

[кирнавик]

А где-то сказано, что это на добровольной основе?
Как, например, оплата пособия по БиР, попробуй, не оплати...

Я считаю, что это не через работодателей нужно делать, а так же, как компенсируют детский отдых в летних лагерях, оформлением через МФЦ и получением сертификатов на данную цель.

ну беременность сотрудника не скроешь
а отпуска будут похоже все за свой счет теперь

[Марина Морская]

Интересно, а какие фин. послабления будут для организаций?)

Наверное, сумму налога с доходов уменьшат на величину этих расходов.