Очень прошу помощи у кадровиков

[РАнетка]

увольняете как совместителя и берете как основного работника уже на целую ставку.

большое спасибо! значит, 2 отдельных приказа надо

[РАнетка]

По совместительству работник может работать не более половины рабочего времени, т.е. максимум 0,5 ставки. Откуда 0.75 ставки?

а не знаю как они так понаделали, приказ о приеме на 0,75 ставки по совместительству есть уже, как они там считали...

[РАнетка]

Мы оформляем это как 0,5 + сколько-то расширения зоны обслуживания. Хоть 300%.

Скажите, в форму приказа при приеме на работу, из 1С что ли она (мы вручную печатаем правда), там в строку вбиваем 0,5 (в вашем варианте), а остальное как оформляете-пишете в этом приказе?
Например: принять ...на должность...ля-ля... в размере 0,5 ставки (или как?) и...? как пишете дальше про расширение зоны обслуживания?

[Purple Flower]

Скажите, в форму приказа при приеме на работу, из 1С что ли она (мы вручную печатаем правда), там в строку вбиваем 0,5 (в вашем варианте), а остальное как оформляете-пишете в этом приказе?
Например: принять ...на должность...ля-ля... в размере 0,5 ставки (или как?) и...? как пишете дальше про расширение зоны обслуживания?

У нас бухгалтерия централизованная в РОНО, поэтому по части 1С ничего не скажу. Мы тоже приказ пишем ручками. точнее заполняем Т1.
Это первый - принять...по совместительству , должность такая-то, в размере 0,5 ставки.
Второй приказ (в свободной форме) - установить такому-то (такой-то) расширение зоны обслуживания в размере таком-то.
Если в размере 100%, то в сумме это будет целая ставка (0,5 + 0,5 ставки).

[Purple Flower]

За свой счет писать - так сказала кадровичка наша.
Мне все-равно не понятно, напр., я бы отгуляла отпуск по графику с 5 мая на 7 дней, мне начислили отпускные, все ОК. Потом вышла бы, числа 12,13 начала работать, в конце месяца при начислении аванса, мне заплатят только за отработанное время в мае. Так, вот: если я переношу отпуск на неделю, ухожу скажем 12 или 13 на неделю, выхожу 18 и аванс мне также заплатят?

Че-то я не совсем понимаю ваш пост. Вы про какой аванс говорите, за май? Так его уже начислили, уже никакие изменения внести нельзя.
Мы принципе табель на аванс подаем 23-24 числа. И больше его не переделываем, независимо от изменений. Все изменения отражаются в зарплатном табеле.

[##NV##]

Че-то я не совсем понимаю ваш пост. Вы про какой аванс говорите, за май? Так его уже начислили, уже никакие изменения внести нельзя.
Мы принципе табель на аванс подаем 23-24 числа. И больше его не переделываем, независимо от изменений. Все изменения отражаются в зарплатном табеле.

как вы начислили уже аванс за май если его делают 15 мая?

[Purple Flower]

как вы начислили уже аванс за май если его делают 15 мая?

У нас аванс дают 26 числа, зарплату за месяц (предыдущий) - 10го.
Т.е. за май мы аванс получили 25 апреля.

[Вне зоны доступа]

У нас аванс дают 26 числа, зарплату за месяц (предыдущий) - 10го.
Т.е. за май мы аванс получили 25 апреля.

Может аванс за апрель все-таки?

[Вне зоны доступа]

Скажите, в форму приказа при приеме на работу, из 1С что ли она (мы вручную печатаем правда), там в строку вбиваем 0,5 (в вашем варианте), а остальное как оформляете-пишете в этом приказе?
Например: принять ...на должность...ля-ля... в размере 0,5 ставки (или как?) и...? как пишете дальше про расширение зоны обслуживания?

Оформляете прием на работу сотрудника в 1С и приказ о приеме, карточка Т-2 "формируются автоматом".

[Вне зоны доступа]

За свой счет писать - так сказала кадровичка наша.
Мне все-равно не понятно, напр., я бы отгуляла отпуск по графику с 5 мая на 7 дней, мне начислили отпускные, все ОК. Потом вышла бы, числа 12,13 начала работать, в конце месяца при начислении аванса, мне заплатят только за отработанное время в мае. Так, вот: если я переношу отпуск на неделю, ухожу скажем 12 или 13 на неделю, выхожу 18 и аванс мне также заплатят?

Если Вам не нужен отпуск без сохранения заработной платы, то и заявление не пишите. Смысл написания заявления не понятен. Если отпуск с 12 или 13 - аванс пропорционально отработанному времени должны выплатить.