Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Марьях Карей]

Скажите, пожалуйста, если декрет ориентировочно с февраля, а я хочу уехать к мужу уже в ноябре, то могут мне не разрешить взять отпуск за свой счет? Ну или я буду больничными это замещать, что наверно не очень гуд.

[~Морская~]

Извиняюсь за тупой вопрос, если уже было, но все же)
З/платы в 2011-2012 году не было.в 2011 году в марте у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.до апреля 2013 года я не работала.
С апреля з/п есть.В декрет ухожу в конце декабря, роды в 2014 году.
Какие декретные я тогда получу?((Подскажите, пож-та..

[Косульва]

Можно еще вопрос?
Имеем декрет с 01.12.13.
ранее:
2010 - 140 дней 1 декрета затем сразу работала
2011 - работала
2012 - работала
2013- работаю.
если брать в расчет 12 и 11 года будет меньше пособие, нежели брать 12 и 10 (из-за вытеснения))..
Можно заменить в моей ситуации? 11 на 10?

[oksana.p]

Добрый вечер
Подскажите, пожалуйста, если я выхожу на декретную ставку.
В случае моего декрета, будет ли мне выплачиваться пособие? Или оно будет выплачиваться только до тех пор, пока первый специалист из декрета не выйдет.
И про увольнение, если я буду находиться в декрете, то при выходе на работу первого специалиста меня уволят, или пока я в декрете не уволят?
Или еще ситуация, я беременная, а выходит первый специалист, меня увольняют?

[Уф!]

Добрый вечер
Подскажите, пожалуйста, если я выхожу на декретную ставку.
В случае моего декрета, будет ли мне выплачиваться пособие? Или оно будет выплачиваться только до тех пор, пока первый специалист из декрета не выйдет.
И про увольнение, если я буду находиться в декрете, то при выходе на работу первого специалиста меня уволят, или пока я в декрете не уволят?
Или еще ситуация, я беременная, а выходит первый специалист, меня увольняют?

С этими вопросами скорее в топ кадровиков.
ИМХО

[Ураганчик]

1. это одна и та же организация, что была в 2011-м году?
2. если декрет в 2013-м, то берут заработки за 2 года (2011+2012) и делят на календ.дни в этих годах за минусом дней в предыдущем декрете и других больничных
т.е. вашу зпл за окт11-дек12 поделят на 3+12=15 мес (календ.дней в этих месяцах) и умножат на 140 дней декрета
при условии, что вы не вышли за максималку по годам, естественно

Да,организация одна и та же.Спасибо большое

[TPomozova]

Для расчета больничного потребуется заработная плата за 2 предыдущих года, так как вы нп работали и устроились только в этом году в расчет
Бухгалтер возьмет мрот г 5205 руб. За месяц. 5205умножить на 24 разделить на 731 и умножить на 140 кал.дней. сумма по больничному получится 23957, 26. Ответ для морское

[elbereth (leda)]

Скажите, пожалуйста, если декрет ориентировочно с февраля, а я хочу уехать к мужу уже в ноябре, то могут мне не разрешить взять отпуск за свой счет? Ну или я буду больничными это замещать, что наверно не очень гуд.

принесите на работу перед отъездом справку о беременности (ее работодатель может требовать не чаще раза в 3 мес) - и вас не будут иметь права уволить по ТК
пишите заявление за свой счет, но если это будут больничные, то вы еще и денег за них получите
ну и предупредите все-таки заранее, чтобы не подставлять руководителя-то

[elbereth (leda)]

Извиняюсь за тупой вопрос, если уже было, но все же)
З/платы в 2011-2012 году не было.в 2011 году в марте у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.до апреля 2013 года я не работала.
С апреля з/п есть.В декрет ухожу в конце декабря, роды в 2014 году.
Какие декретные я тогда получу?((Подскажите, пож-та..

у вас 2 варианта:
1) взять справку по форме приказа 4-н от предыдущего работодателя, где будет видно, что в 2011-м у вас был декрет, т.е. вы имеете право заменить 2011-й год на другой, в котором был побольше заработок - чтобы хотя бы по этому заработку, пусть и поделенному на 2 года (730дней) получился среднедневной заработок для пособия повыше, чем минималка
2) "оттянуть" начало б.листа на январь (тогда в расчет войдут 2012-2013 года, хотя делить заработок все равно будут на каледн.дни в двух годах), либо, если не получится, брать больничный по БИР в декабре, но либо дорабатывать до 31-го декабря, либо брать отпуск (за свой счет, например), чтобы потом написать заявление на отпуск по БИР и на пособие по БИР с 01.01.2014-го, тогда расчетными годами будут 2012-2013

ну или не мучиться и получить минималку, как вам тут уже написали

[elbereth (leda)]

Можно еще вопрос?
Имеем декрет с 01.12.13.
ранее:
2010 - 140 дней 1 декрета затем сразу работала
2011 - работала
2012 - работала
2013- работаю.
если брать в расчет 12 и 11 года будет меньше пособие, нежели брать 12 и 10 (из-за вытеснения))..
Можно заменить в моей ситуации? 11 на 10?

нет, по умолчанию считают пособие по двум предыдущим годам перед годом декрета, это у вас 2011-2012
и заменить один (или оба) такой год можно только если в нем был предыдущий декрет
если у вас в 2011-2012 годах нет официально ни одного дня декрета (отпуска по уходу до 3 лет), то у вас нет права на замену. если отпуск был - то право есть, но его нужно подтвердить документально (справкой по форме 4-н)