Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Len4eg]

пособие (по Бир или по уходу до 1,5 лет) считается теперь по среднему заработку за 2 предыдущих года (исключая периоды б.листов и декретов)
т.е. если БИР у вас начинается в 2013-м, то заработки 2013-го не попадут в расчет, расчет пособия будет по заработкам с 01.01.11 по начало вашего первого декрета
при этом если отпуск по уходу начнется в 2014-м году, то автоматом пособие посчитают по 2012-2013 годам: тут вам либо сейчас действительно брать оплачиваемый отпуск, чтобы по нему считали пособие, либо заменять один или оба года на другие, в которых заработок побольше (можете заменить 2013 на 2011 - и пособие до 1,5 лет будет по тому же среднему, что и пособие по БИР №2).

Да, пособие будет считаться уже в 2014 году. Я так понимаю, что если я заменю года, то максимальные нормы тоже будут тех лет, на которые я их заменю. Они же меньше и пособие получится меньше получается

[elbereth (leda)]

Да, пособие будет считаться уже в 2014 году. Я так понимаю, что если я заменю года, то максимальные нормы тоже будут тех лет, на которые я их заменю. Они же меньше и пособие получится меньше получается

да, если речь идет о максималке - то будут браться нормы тех годов, которые выберете.

[Len4eg]

да, если речь идет о максималке - то будут браться нормы тех годов, которые выберете.

спасибо!

[нонночка]

подскажите пожалуйста если я была в декрете 2010-2012 сентябрь... и в январе 2014 новый декрет я могу выбрать года для расчета?или 1 год хотя бы?2013 я получается работаю а вот в 2012 у меня никакого дохода не было((

[elbereth (leda)]

подскажите пожалуйста если я была в декрете 2010-2012 сентябрь... и в январе 2014 новый декрет я могу выбрать года для расчета?или 1 год хотя бы?2013 я получается работаю а вот в 2012 у меня никакого дохода не было((

по умолчанию возьмут 2012-2013, причем период декрета будет исключаемым и не повлияет на сумму пособия
заменить из этих двух можете тот год, в котором был декрет, т.к. 2012-й на любой другой
в выбранных годах периоды нахождения на больничных - тоже исключаемые, т.е. наличие больничных тоже не повлияет на размер пособия
но на размер пособия повлияют максимумы в выбранных годах.

[Аntic]

Подскажите, что можно сделать для того, чтобы уйти в отпуск по БиР в начале 2014, если на тот момент будет уже примерно 35 недель?
Хочу чтобы в расчет вошли 2012-2013 г.г.

[elbereth (leda)]

Подскажите, что можно сделать для того, чтобы уйти в отпуск по БиР в начале 2014, если на тот момент будет уже примерно 35 недель?
Хочу чтобы в расчет вошли 2012-2013 г.г.

получить б.лист вовремя, но до конца года доработать (или находиться в оплачиваемом / неоплачиваемом отпуске) и написать заявление на отпуск по БИР и на выплату пособия по БИР с 01.01.2014
потеряете в пособии за те дни, когда не были в отпуске по БИР, а больничный уже был.

[Аntic]

получить б.лист вовремя, но до конца года доработать (или находиться в оплачиваемом / неоплачиваемом отпуске) и написать заявление на отпуск по БИР и на выплату пособия по БИР с 01.01.2014
потеряете в пособии за те дни, когда не были в отпуске по БИР, а больничный уже был.

Т.е. имею право получить за декабрь либо зарплату, либо пособие? Я думала, что потеряю в пособии до 1,5 лет, а не в пособии по БИР((
В декабре у нас премия к НГ и 13 зарплата. Хотела всё это нахапать перед уходом в декрет=))

[elbereth (leda)]

Т.е. имею право получить за декабрь либо зарплату, либо пособие? Я думала, что потеряю в пособии до 1,5 лет, а не в пособии по БИР((
В декабре у нас премия к НГ и 13 зарплата. Хотела всё это нахапать перед уходом в декрет=))

за декабрь по табелю у вас должны стоять либо явки (тогда получите зпл), либо "Р" (б.лист по БИР) (тогда получите пособие по БИР за эти дни).
пособие до 1,5 лет назначается в периоде отпуска по уходу за ребенком, этот отпуск начинается после окончания отпуска по БИР. можете отпуск по уходу начать раньше, прервав отпуск по БИР, но это не выгодно, т.к. пособие по БИР назначается в размере 100% от ср.заработка, а пособие до 1,5 лет - в размере 40% от ср.заработка.

если у вас ПДР на январь, то отпуск по уходу в любом случае начнется в 2014-м году, значит и пособие тоже с 2014-го, причем по заработкам 2012-2013 в любом случае.
чем больше вы в 2013-м получите заработка, тем бОльшее пособие вас ждет в 2014-м (если, конечно, речь не о максималке - она ограничивает верхний порог)

[Аntic]

за декабрь по табелю у вас должны стоять либо явки (тогда получите зпл), либо "Р" (б.лист по БИР) (тогда получите пособие по БИР за эти дни).
пособие до 1,5 лет назначается в периоде отпуска по уходу за ребенком, этот отпуск начинается после окончания отпуска по БИР. можете отпуск по уходу начать раньше, прервав отпуск по БИР, но это не выгодно, т.к. пособие по БИР назначается в размере 100% от ср.заработка, а пособие до 1,5 лет - в размере 40% от ср.заработка.

если у вас ПДР на январь, то отпуск по уходу в любом случае начнется в 2014-м году, значит и пособие тоже с 2014-го, причем по заработкам 2012-2013 в любом случае.
чем больше вы в 2013-м получите заработка, тем бОльшее пособие вас ждет в 2014-м (если, конечно, речь не о максималке - она ограничивает верхний порог)

Максималки у меня точно не будет, т.к. гос.организация и зарплата небольшая, но всё же побольше, чем в 2011 г. ПДР - начало февраля, планировала ходить на работу до конца декабря. А при моем заявлении на отпуск и пособие с 01.01.2014 мне точно разрешат доработать до конца года или могут действовать по своему усмотрению, увидев мой б.лист?