Психическое здоровье сотрудника

[Коси]

вот бы вашу СБ и начальство проверить на криминал -уверена много чего интересного всплывет
у нас бизнес в стране честно не ведет никто и по каждому по сути дела плачет клетка
а по поводу психического здоровья - вот я например была бы вашим начальником и пробила бы вас по соц сетям и если бы я увидела такую вашу аватарку вы бы мне еще долго всякие справки носили что с вами все ок
потому что на мой взгляд нормальный человек такую аватарку не повесит никогда

И, как ни странно, Вы не начальник))

[Нарайка]

вот бы вашу СБ и начальство проверить на криминал -уверена много чего интересного всплывет
у нас бизнес в стране честно не ведет никто и по каждому по сути дела плачет клетка
а по поводу психического здоровья - вот я например была бы вашим начальником и пробила бы вас по соц сетям и если бы я увидела такую вашу аватарку вы бы мне еще долго всякие справки носили что с вами все ок
потому что на мой взгляд нормальный человек такую аватарку не повесит никогда

Богу-Богово, а кесарю - кесарево)))) оставайтесь на своём месте, вы его занимаете правильно)))

[alesya.pani]

День добрый!
Понимаю, что смешно, если б не было так деликатно...

Устроился к нам начальником электрохозяйства мужчина 50 лет. Работы не много зарплата небольшая, взяли по совместительству. Допуск есть. С виду - мужик - как мужик - звезд не хватает, разве что заносчивым сразу по устройству показался - но ведь это - все мы разные...

Пару лет проработал и вот разругался с сотрудницей из другого отдела - не понятно, что они не поделили - у каждого свой участок работы, и вместе время они не проводят.

И полезло из мужика такое (извините) говно - он не просто гадости про нее рассказывает и обзывает по всякому, а еще и распечатал это на принтере, развесил по территории... Длится это уже месяц.

Со мной разговоре (я ему не начальник) тоже не сдерживается. Жестикулирует странно, глаза нехорошо блестят. В общем - напрашивается вопрос, а здоров ли он? Может скрыл чего при устройстве? На основной работе он по другой специальности, не связанной с электричеством.

Вот если возникает необходимость - как выяснить - а можно ли ему вообще дело электрохозяйством иметь?..

Увольнять его надо, сейчас он хамит, а завтра кого-нибудь убьет, и вся ответственность будет на начальстве.

[KateriAn]

Богу-Богово, а кесарю - кесарево)))) оставайтесь на своём месте, вы его занимаете правильно)))

Рубрика "Если бы директором был я"

[ymnitsa]

Увольнять его надо, сейчас он хамит, а завтра кого-нибудь убьет, и вся ответственность будет на начальстве.

Уволить можно за неисполнение обязанностей. За плохое поведение с работы не увольняют. Если даже он психически болен на каком основании его можно не взять на работу/уволить? У нас психически больные разве поражены в правах?

[marya_map]

День добрый!
Понимаю, что смешно, если б не было так деликатно...

Устроился к нам начальником электрохозяйства мужчина 50 лет. Работы не много зарплата небольшая, взяли по совместительству. Допуск есть. С виду - мужик - как мужик - звезд не хватает, разве что заносчивым сразу по устройству показался - но ведь это - все мы разные...

Пару лет проработал и вот разругался с сотрудницей из другого отдела - не понятно, что они не поделили - у каждого свой участок работы, и вместе время они не проводят.

И полезло из мужика такое (извините) говно - он не просто гадости про нее рассказывает и обзывает по всякому, а еще и распечатал это на принтере, развесил по территории... Длится это уже месяц.

Со мной разговоре (я ему не начальник) тоже не сдерживается. Жестикулирует странно, глаза нехорошо блестят. В общем - напрашивается вопрос, а здоров ли он? Может скрыл чего при устройстве? На основной работе он по другой специальности, не связанной с электричеством.

Вот если возникает необходимость - как выяснить - а можно ли ему вообще дело электрохозяйством иметь?..

У нас одну даму послали ко врачам, в т.ч. к психиатру, сказали "обязательный мед. осмотр".
Но почему-то других сотрудников (в т.ч. и меня) никуда не посылали. Должности у нас одинаковые.
Я подозреваю, это не просто так, порой она ведет себя неадекватно.

[Мария-Мирабэлла]

Увольнять его надо, сейчас он хамит, а завтра кого-нибудь убьет, и вся ответственность будет на начальстве.

Почему?

[Мария-Мирабэлла]

И да, а разве можно уволить человека только потому, что он нездоров?

[Elenochka]

И да, а разве можно уволить человека только потому, что он нездоров?

Нет, нельзя. И даже если у него справка о псих. заболевании есть. Есть перечень работ (высотники и т.д.), где нельзя работать при таких заболеваниях, в остальных случаях - можно, увольнение будет незаконным.

[nive]

У нас одну даму послали ко врачам, в т.ч. к психиатру, сказали "обязательный мед. осмотр".
Но почему-то других сотрудников (в т.ч. и меня) никуда не посылали. Должности у нас одинаковые.
Я подозреваю, это не просто так, порой она ведет себя неадекватно.

интересно а в чем это например выражается ?
может ее доводит кто то постоянно