Сколько просить за свои услуги?!

[maple-leaf]

Мне каждая копеечка не лишняя, вот и заморачиваюсь ) Так, можно сказать, удачно совпали наши с ней интересы, мои и этой бабушки )

[11.11.11]

Мне каждая копеечка не лишняя, вот и заморачиваюсь ) Так, можно сказать, удачно совпали наши с ней интересы, мои и этой бабушки )

Получается, что вам надо крепко подумать, выставляя условия детям этой бабушки. 500 рублей в день в вашем случае обыкновенная цена, если знаете, что найдете вариант лучше.

[kimkim]

ИМХО оклад хорош, когда есть четкий график работы, например, стандартная пятидневка от-до. А тут слишком много всяких моментов, как я уже писала, родственники приезжают, например, получается, я не работаю, как это учитывать в оплате? В месяце разное количество дней, праздники опять же. Или надо задержаться, Так что я вижу, что самый простой вариант - оплата почасовая в день, что уж может быть проще, не вызывает никаких споров. Как-то я няней согласилась поработать с частичной занятостью за оклад по неопытности, а ребенок заболел, и меня к нему не звали в это период, оклад соответственно уменьшили за маленькую занятость. Так что я почасовую оплату больше уважаю, уже не может быть никаких "вы недоработали" и "вы недоплатили".

если вы работаете на окладе,то он выплачивается независимо от занятости и простоя\больняков.Поэтому вам здесь и говорят-приехали\не приехали-не ваша забота.Будьте добры в пятницу оплатить.

[РоМ@шк@]

Мне каждая копеечка не лишняя, вот и заморачиваюсь ) Так, можно сказать, удачно совпали наши с ней интересы, мои и этой бабушки )

Ваш интерес состоит в совпадении предложенной оплаты труда.
Вы же не станете работать за не интересную для Вас цену?

[РоМ@шк@]

если вы работаете на окладе,то он выплачивается независимо от занятости и простоя\больняков.Поэтому вам здесь и говорят-приехали\не приехали-не ваша забота.Будьте добры в пятницу оплатить.

+1

[kimkim]

Ваш интерес состоит в совпадении предложенной оплаты труда.
Вы же не станете работать за не интересную для Вас цену?

я думаю,что главный и общий-это шаговая доступность) ведь при такой занятости можно еще работу подыскать--отводить\встречать дошкольника\школьника,уборка офиса и т.д. и свои дети под присмотром.

[РоМ@шк@]

я думаю,что главный и общий-это шаговая доступность) ведь при такой занятости можно еще работу подыскать--отводить\встречать дошкольника\школьника,уборка офиса и т.д. и свои дети под присмотром.

Не вижу радости в таких метаниях.
Шаговая доступность - на втором месте, на первом - оплата.

[kimkim]

Не вижу радости в таких метаниях.
Шаговая доступность - на втором месте, на первом - оплата.

работнику ездить не нужно,оплачивать проезд и дома дела.А нанимателю-меньшая оплата и всегда под рукой))) ну кто на час три раза на день ездить будет.сомнительное удовольствие.

[maple-leaf]

Детей у меня нет, а работа еще есть, конечно же. С этой бабушкой это совместная с мамулей моей работа, так что это я за себя и за нее спрашиваю, за нас двоих. Без шаговой доступности на такую работу никто бы не согласился, кто же будет скакать туда-сюда как кролик?! Или на улице гулять? Это не вариант.

[РоМ@шк@]

700 в день, т,к, нет стабильности, да и день разорван.

Откройте секрет, сколько платят? 300?