Сокращение или соглашение сторон?

[ТД.Ольга]

Вызвано экономической ситуацией в стране, планомерно сокращают штат. Задержек по выплатам нет.

[Elenochka]

Попадаю под сокращение. Предлагают соглашение сторон (4 оклада и увольнение сразу) или сокращение (2 месяца работать и три оклада потом по справке с биржи). Что выбрать?

И вы еще раздумываете? Я бы брала 4 оклада и сказала спасибо . Крайне наивно думать, что так легко получить эти 2 оклада по справке после сокращения. Как минимум нужно будет побегать на биржу, потусоваться там в очередях, поездить с направлениями на те рабочие места, куда вас отправит биржа (а они сейчас обязательно направляют), пособирать отказы оттуда. Оно вам надо? Если завтра же вы можете быть свободны для поиска новой работы, еще и с деньгами.
Вообще не понимаю предубеждения против соглашения сторон - замечательная вещь на самом деле. Только обязательно проверьте, что там все четко прописано - и сумма финальной выплаты, и компенсация неотгулянного отпуска и т.д.

[Jenny_Jenny]

я бы выбрала вариант "по соглашению", тем более, что предлагают 4 оклада (это, на самом деле, редкость - многим с боем приходится хотя бы 2 оклада "по соглашению сторон" получить). А з/п у вас белая или серая? Если серая - то однозначно по соглашению, т.к. на ск я понимаю, в связи с сокращением выплачивают только официальную часть?

[Юси-Vasilyok]

Если в соглашении указывается полная сумма выплат, то из суммы вычитается НДС. (Раньше так было, поэтому уточните этот момент)

[Цыпа Октябрьская]

Если в соглашении указывается полная сумма выплат, то из суммы вычитается НДС. (Раньше так было, поэтому уточните этот момент)

может все-таки ндфл?

[Irinа-N]

Если в соглашении указывается полная сумма выплат, то из суммы вычитается НДС. (Раньше так было, поэтому уточните этот момент)

Во-первых, не НДС, а НДФЛ. Во-вторых, сумма выплат, не превышающая 3х кратный размер среднемесячного заработка , от обложения НДФЛ освобождается.

[Юси-Vasilyok]

может все-таки ндфл?

Во-первых, не НДС, а НДФЛ. Во-вторых, сумма выплат, не превышающая 3х кратный размер среднемесячного заработка , от обложения НДФЛ освобождается.

возможно и НДФЛ просто хотела обратить автора топика на этот момент Когда уходила рассчитывала на одну сумму, а получила меньше .

[Michelle]

У меня сейчас точно такая же дилемма...
Но нам предлагают 2 оклада...
Если бы 4...я была бы очень рада и согласилась бы на соглашение сторон

[pgslv]

А если настаивают на увольнении по собственному желанию, а при отказе говорят что найдут повод и уволят по статье...
Что делать в такой ситуации?
Есть возможность добиться сокращения или соглашения сторон?

[Irinа-N]

А если настаивают на увольнении по собственному желанию, а при отказе говорят что найдут повод и уволят по статье...
Что делать в такой ситуации?
Есть возможность добиться сокращения или соглашения сторон?

Повод не давайте. Если Вы не нарушали нормы, установленные п.3-14 ст.81 ТК , то уволить Вас по статье будет для работодателя проблематично, имхо.