Курсы по кадровому делопроизводству

[надиди]

Тоже ищу курсы кадровика+ 1С сразу чтоб были!!!

[folly]

Подпишусь))

[БогинЯ]

девочки, как думаете, вообще реально после курсов устроиться на более-менее оплачиваемую работу менеджером по персоналу, если из опыта по этой специальности будет только теория?

[Синие глазки]

девочки, как думаете, вообще реально после курсов устроиться на более-менее оплачиваемую работу менеджером по персоналу, если из опыта по этой специальности будет только теория?

Очень трудно.
Единственный вариант на совсем небольшую з/п - опыт получить.

[Дорадо]

Очень трудно.
Единственный вариант на совсем небольшую з/п - опыт получить.

После тщательного , долгого изучения работных сайтов, у меня сложилось впечатление, что без опыта ни на какую зарплату невозможно устроиться, только бесплатно стажером. Увы.

[##NV##]

После тщательного , долгого изучения работных сайтов, у меня сложилось впечатление, что без опыта ни на какую зарплату невозможно устроиться, только бесплатно стажером. Увы.

лучше бесплатно стажером и опыт получить, чем после курсов нулевым, курсы дают только оформление документов и то без нюансов, а опыт это опыт

[Дорадо]

лучше бесплатно стажером и опыт получить, чем после курсов нулевым, курсы дают только оформление документов и то без нюансов, а опыт это опыт

Так то оно так, только одно дело стажером идти работать сразу после института, и совсем другое - в солидном возрасте, когда тебе 35-40 лет.....

[##NV##]

Так то оно так, только одно дело стажером идти работать сразу после института, и совсем другое - в солидном возрасте, когда тебе 35-40 лет.....

я в это влезла в 45, всегда занималась бухгалтерией, и так получилось что моя работа сначала косвенно относилась к отделу персонала, потом пришлось замешать в срочном порядке менеджера при очень сильном руководителе, научилась многому, по прошествии года и различных реконструкций на предприятии осталась менеджером в единственном числе

[Дорадо]

я в это влезла в 45, всегда занималась бухгалтерией, и так получилось что моя работа сначала косвенно относилась к отделу персонала, потом пришлось замешать в срочном порядке менеджера при очень сильном руководителе, научилась многому, по прошествии года и различных реконструкций на предприятии осталась менеджером в единственном числе

Ну так у Вас это просто счастливое стечение обстоятельств, что Вы на одном рабочем месте смогли поменять себе специальность. Совсем другая ситуация, когда человек, уволясь с прежнего места работы решает "начать новую жизнь" после курсов. И здесь во весь рост встает вопрос на тему, а где взять тот самый пресловутый "опыт ведения КДП в организациях с численностью не менее 500 человек". Зачастую это требование украшается "вишенкой" в виде длительности опыта ОТ 3-6 лет по указанной специальности.

[Синие глазки]

Некоторые компании оплачивают работу стажеров.
В нашей компании стажеры получают примерно 12000.