Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 4

[Чайюри]

По вашим словам я узнаю своего бывшего директора. Отработала там 8 лет, потом декрет на 3 года, выходить обратно не хотелось, далеко от дома,но и фирма развалилась за время моего отсутствия. Но!!! Всех, кто работал в нашей прошлой фирме директор лично звал в другую, одна девушка согласилась. Так же-как все будет -не знаю, зп-посмотрим. Итог:пошёл теэретий год, как она работает в новой фирме, все стабильно и чётко, зп чуть выше, чем в среднем за такую работу по городу. Но директор у нас "мутный" каждый раз-хочу то, не знаю чего, но чтоб красиво и прямо сейчас. Потом садились, много говорили и в итоге все можно решить . Я ни в коем случае не советую, но у меня есть положительный пример.

Высокой зпл там точно не будет, так как мне четко сказали: это дружеская помощь за некоторое вознаграждение.

[Шампань]

Вероника, зачем тебе это? Тебе интересна эта деятельность или ради заработка? Если ради заработка - то не стоит связываться, кмк. Если интересно, то тестовые неделю-две поработать и посмотреть, что там будет.
Или установи свою минимальную оплату за работу на тестовый период. Вобщем, определи СВОИ условия сотрудничества с ними, а не подстраивайся под их схемы, тем более, что могут просто время твое потратить и все.

[Чайюри]

Вероника, зачем тебе это? Тебе интересна эта деятельность или ради заработка? Если ради заработка - то не стоит связываться, кмк. Если интересно, то тестовые неделю-две поработать и посмотреть, что там будет.
Или установи свою минимальную оплату за работу на тестовый период. Вобщем, определи СВОИ условия сотрудничества с ними, а не подстраивайся под их схемы, тем более, что могут просто время твое потратить и все.

Аня, ради заработка. И еще есть у меня дурацкая черта: когда очень просят, мне сложно отказать( И еще я с ним работаю по другому фриланс направлению, которое не хочу терять. Не знаю, какая у него будет реакция на отказ.Но в целом все уже для себя поняла) Спасибо)

[LOLA]

Умение отказать - это прекрасное качество. Особенно, когда есть желание заработать, но есть понимание, что много платить не будут.

[Грустная Метёлка]

Девочки, я посоветоваться. Вот у меня есть стааарый заказчик. Мы с ним периодически работаем, то есть он у меня покупает определенные услуги. А тут предложил удаленную постоянную работу совсем в другой сфере, но тоже с ним. Функционал мутный, ничего не понятно (пока, по крайней мере), организационно тем более, но понятно, что работа будет и то густо, то пусто. Вот пытала его, пытала, в результате мне ответил, что не знает, ни сколько будет платить, ни как все это будет организовано. но приступать надо уже завтра)) Назвал он это "помощник руководителя". Сижу, туплю. С одной стороны, я его знаю, можно и пробовать. С другой, такой подход мне не особо нравится, как вы понимаете. Что бы вы посоветовали, может кто-то сталкивался с таким стартом?

Я дважды сталкивалась, один раз не согласилась, второй - наоборот.
В первом случае это был обычный, ничем не примечальный старт-ап, на который моя хорошая подруга искала себе помощника. По условиям - денег мало. Ну или много. Или совсем не будет. Короче, как пойдёт Занятость то пусто, то густо.
Во втором случае по условиям и занятости аналогично, но, во-первых, это была ооочень интересная мне тематика, в которой я прямо-таки жаждала поработать чуть ли не за еду. Во-вторых, с заказчиком отношения были исключительно деловые, и я была уверена в нём, как в работодателе.

В Вашем случае и будучи на Вашем месте отказалась бы, потому что вот

Я сказала про конкретику. Мне ответили - вот у вас есть задание, вы его сейчас и выполняйте. Ищите варианты учета. Далее будут еще задания. И я должна всегда быть на связи для помощи по возниущим проблемкам))

вот

Так и я хочу конкретики. А тут такой напор - завтра приступайте, будьте на связи и т.д.
Ни много, ни мало - придумать, как надо организовать складской учет, чтобы всем было удобно. Это так, походя.)))
А там уж как пойдет, там и решим и про задачи и про оплату.((

и вот

Высокой зпл там точно не будет, так как мне четко сказали: это дружеская помощь за некоторое вознаграждение.

[Марге]

Сама отказывалась в таких случаях. Но есть очень положительный пример. Мужчина от безысходности ввязался в стройку коммерч. объекта у знакомых. Первые месяцы работал в 0, но сейчас (ттт) все раскрутилось так, чего и в мечтах не было.

[Windy]

Девочки, я посоветоваться. Вот у меня есть стааарый заказчик. Мы с ним периодически работаем, то есть он у меня покупает определенные услуги. А тут предложил удаленную постоянную работу совсем в другой сфере, но тоже с ним. Функционал мутный, ничего не понятно (пока, по крайней мере), организационно тем более, но понятно, что работа будет и то густо, то пусто. Вот пытала его, пытала, в результате мне ответил, что не знает, ни сколько будет платить, ни как все это будет организовано. но приступать надо уже завтра)) Назвал он это "помощник руководителя". Сижу, туплю. С одной стороны, я его знаю, можно и пробовать. С другой, такой подход мне не особо нравится, как вы понимаете. Что бы вы посоветовали, может кто-то сталкивался с таким стартом?

Мне кажется, надо сказать, что готовы взяться минимум за N тыс. руб, если работы будет много - то обговорим повышение зп.

[KateriAn]

Что от меня хотят я понимаю - всего, что не сделано в компании. То есть залатать все узкие места, которые руководитель упустил в силу великой занятости. Где по мелочи, где нет.

Такие работы подходят людям амбициозным, энергичным и имеющим свой план развития. Для таких люде такое предложение - это шанс. Это не офисный клерк. С решенной задачей по построению складского учета вы будете стоить намного дороже. А с общим опытом построения бизнес процессов в компании еще дороже. И чем крупнее компания, тем дороже и дороже. Вопрос только сможете ли вы решить эти задачи и хотите ли вы этого. Потому что это сложно, на самом деле. Требует знаний и главное энергии. Но это уж только вы сами можете ответить...

[Чайюри]

Такие работы подходят людям амбициозным, энергичным и имеющим свой план развития. Для таких люде такое предложение - это шанс. Это не офисный клерк. С решенной задачей по построению складского учета вы будете стоить намного дороже. А с общим опытом построения бизнес процессов в компании еще дороже. И чем крупнее компания, тем дороже и дороже. Вопрос только сможете ли вы решить эти задачи и хотите ли вы этого. Потому что это сложно, на самом деле. Требует знаний и главное энергии. Но это уж только вы сами можете ответить...

Построение складского учета - это одна из сотни задач)) Там подход "надо быстро, просто и дешево"
Там даже человека на ведение этого самого учета нет и пока не планируется.
Вы все правильно излагаете, только с точки зрения работы в компании, а не дружеской помощи без определенной суммы. Работа то предполагается удаленная.

[неопытная мама]

Добрый день! Подскажите, стоит ли обращать внимание на отзывы бывших сотрудников? Перед тем как идти на собеседование пытаюсь найти информацию по организации. В том числе и смотрю отзывы. В пятницу пригласили на собеседование на понедельник. Почитала отзывы и уже не хочу идти. И могут ли звонить на выходных. Отдел кадров работает по выходным? Недавно вроде обсуждали что собеседование может быть даже в кафе. У людей из отдела кадров совсем ненормированный день?
Спасибо!