**Кадровики, hr-менеджеры**

[Кaramel]

девочки, какие сейчас правила для расчета общего стажа?
что включается, что не включается? ткните носом, пожста!

ты про страховой стаж наверное?

вот например

[Victoria’s Secret]

НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ

ВСТРЕЧА будет

Вторник 9 ноября (завтра)
19 часов
Место встречи: Владимирская, Япоша (некурящий зал)

Состав (активно присоединяемся )

1. Яна karamel
2. Ксюша Триана Де Фокс
3 и 4. Вика virinea80 +1 (со мной будет бывшая коллега Лена, менеджер по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации крупного рос.ритейлера)
5. Света Svelina
6. Маша Piter'ka (под вопросом)
...

Присоединяемся, присоединяемся

[Gercoginya]

да мы крутышки, однако



Девы, дублирую

НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ

ВСТРЕЧА будет

Вторник 9 ноября (завтра)
19 часов
Место встречи: Владимирская, Япоша (некурящий зал)

Состав (активно присоединяемся )

1. Яна karamel
2. Ксюша Триана Де Фокс
3 и 4. Вика virinea80 +1 (со мной будет бывшая коллега Лена, менеджер по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации крупного рос.ритейлера)
5. Света Svelina
6. Маша Piter'ka (под вопросом)
...

Присоединяемся, присоединяемся

И меня посчитайте Постараюсь подъехать завтра после работы

[Victoria’s Secret]

Gercoginya, с удовольствием!


НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ

ВСТРЕЧА будет

Вторник 9 ноября (завтра)
19 часов
Место встречи: Владимирская, Япоша (некурящий зал)

Состав (активно присоединяемся )

1. Яна karamel
2. Ксюша Триана Де Фокс
3 и 4. Вика virinea80 +1 (со мной будет бывшая коллега Лена, менеджер по компенсациям, льготам и нематериальной мотивации крупного рос.ритейлера)
5. Света Svelina
6. Маша Piter'ka (под вопросом)
7. Люба Gercoginya

Присоединяемся, присоединяемся

[kumiko]

поясню по поводу соглашения об обучении. Согласно ТК РФ ученический дозовор заключается в случае направления работника (либо будущего работника) на профессиональное обучение. В этом случае Работодатель осуществляет оплату за обучение и выплачивает стипендию. За это работник обязуется отработать н-ное количество лет. По другому обстоят дела с повышением квалификации. в этом случае оплачивается средняя з/п, оплата за обучение, командировочные расходы. Но стипендия не платится. Опять-таки, может устанавливаться обязанность отработать н-ное к-во лет. ТК РФ не конкретизирует в данном случае, каким образом должен называться в данном случае договор, однако предусматривает, в том числе, включение условий об обучении в трудовой договор. Вот меня этот второй вариант и интересует. Особенно заграница.

[Victoria’s Secret]

поясню по поводу соглашения об обучении. Согласно ТК РФ ученический дозовор заключается в случае направления работника (либо будущего работника) на профессиональное обучение. В этом случае Работодатель осуществляет оплату за обучение и выплачивает стипендию. За это работник обязуется отработать н-ное количество лет. По другому обстоят дела с повышением квалификации. в этом случае оплачивается средняя з/п, оплата за обучение, командировочные расходы. Но стипендия не платится. Опять-таки, может устанавливаться обязанность отработать н-ное к-во лет. ТК РФ не конкретизирует в данном случае, каким образом должен называться в данном случае договор, однако предусматривает, в том числе, включение условий об обучении в трудовой договор. Вот меня этот второй вариант и интересует. Особенно заграница.

мы когда отправляли на дорогостоящее обучение (не заграницу, но стоимость нефиговая), составляли допник к ТрД, где прописывали условие об отработке, а если человек увольнялся раньше - был обязан выплатить какую-то долю (регресс)

[Триана Де Фокс]

НАДО ПОСЧИТАТЬСЯ

фефочки, меня не будет( болею(

[Кaramel]

фефочки, меня не будет( болею(

поправляйся!

[Anri]

Девочки, покритикуйте моё резюме, что не так? Ни одного звонка.... ПОЖАЛУЙСТА
http://www.*****superjob.ru/resume/cv-1667725.html

[Триана Де Фокс]

поправляйся!

спасибо буду стараться. вы хоть потом расскажите, как прошло)