**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[Gercoginya]

девочки, дата заполнения вкладыша к ТК может быть 1 января?

Почему нет, если в организации это был рабочий день.

[Александрия]

Почему нет, если в организации это был рабочий день.

нет, рабочего дня не было.
Просто приказ был от 31 декабря, принят на работу 01 января
ТК закончилась, надо заполнить вкладыш - какую дату там поставить? дату заполнения вкладыша на титульном листе

[Nata_Misha]

нет, рабочего дня не было.
Просто приказ был от 31 декабря, принят на работу 01 января
ТК закончилась, надо заполнить вкладыш - какую дату там поставить? дату заполнения вкладыша на титульном листе

Я бы поставила первый рабочий день года или 31 декабря

[Florans]

Логичнее написать 31 декабря. Это же рабочий день и именно тогда вы могли выдать вкладыш...

Хотя как это? Принят на работу -приказ от 31 .12 а выход 01.01?
Хотя и при таком раскладе все равно вкладыш выдала бы 31.12. Ну или да, первый ВАШ рабочий день года. Хотя запись надо внести в течение недели после приема на работу, значит примерно 07.01.
( Да кто там будет смотреть-сверять? )

[Nata_Misha]

Логичнее написать 31 декабря. Это же рабочий день и именно тогда вы могли выдать вкладыш...

Хотя как это? Принят на работу -приказ от 31 .12 а выход 01.01?
Хотя и при таком раскладе все равно вкладыш выдала бы 31.12. Ну или да, первый ВАШ рабочий день года. Хотя запись надо внести в течение недели после приема на работу, значит примерно 07.01.
( Да кто там будет смотреть-сверять? )

При оформлении пенсии очень любят все рассматривать в ПФ.

[Александрия]

Хотя как это? Принят на работу -приказ от 31 .12 а выход 01.01?
[/COLOR]

приказ же может быть раньше? разве нет?
тем более, если хочешь человека принять с 01 января.
я ошибаюсь?

[мамочка03]

приказ же может быть раньше? разве нет?
тем более, если хочешь человека принять с 01 января.
я ошибаюсь?

а вот ситуация, издали приказ 31.12, что 01.01. сотрудник выходит на работу, а человек вдруг не выходит - что делать?

[Премудрый пескарь]

У меня опять история с отпуском и больничным. Сотр заболел сам, сломал руку. Я могу его отпуск отменить, с его естественно согласия? Отпуск с 27 и бл с 27. Отпускные уже перечислила (((

[Александрия]

а вот ситуация, издали приказ 31.12, что 01.01. сотрудник выходит на работу, а человек вдруг не выходит - что делать?

так тоже самое, если через неделю не выйдет.
Если это не верно, то как кадровики делают правильно?
Ведь ситуация реально такой может быть.
Человек выходит на работу (сменную например) 1 января, а кадровая служба выходит 11 января. Какой датой будет приказ?

[Nata_Misha]

У меня опять история с отпуском и больничным. Сотр заболел сам, сломал руку. Я могу его отпуск отменить, с его естественно согласия? Отпуск с 27 и бл с 27. Отпускные уже перечислила (((

Так если сотрудник сам заболел, то отпуск ему должны перенести. Или сразу после окончание б/листа или на другое время по согласованию.

Если в платежке написано отпускные, то я бы не отменяла.