3.14 Дети числа "Пи"- 10

[Polosatik78]

Анализировала кучу раз.
Соотношение того куда бы я хотела и того куда бы я не хотела 1 к 20. Поэтому немудрено, что я попадаю в эти 19.
А работаю я в такой сфере, что мое резюме и мой опыт моет подходить большому количеству работодателей. Я умею презентовать себя на собеседованиях и часто слышу "да". Если это "да" прозвучит в момент, когда я морально готова ответить взаимностью (устала, удобное расположение, график, хорошие цифры по зарплате), то говорю эти "да".

До декрета у меня было всего 3 клиента, зато крупные. После - один крупный, делающий 2/3 оборота и 15 небольших. Я очень страдала от этого. Сейчас у меня будет 100 небольших, с которыми нужно возиться. Плюс...вдруг я попала в активные продажи, от которых хотела уйти. Я всегда продавала товар, который продавал себя сам, а я лишь помогала. Сейчас речь идёт о товаре, который нужно продвигать. Сам по себе он не нужен никому.
На стадии собеседования это было не очевидно. Клиентов мне охарактеризовали несколько иначе, нежели оказалось. Нет, это не обман, это разное восприятие. То же касается и товара. И я очень понравилась комм.диру. Она прекрасный манипулятор и не скрывает это, даже подчеркивает. Она была готова много чего сказать, чтобы я согласилась. Причем говорила то правду. Я для них - очередной сотрудник на испытательном сроке. Они для меня - компания, ради работы в которой, я ушла с предыдущего места.
Правда, мне ничего не мешает просто встать и уйти.

Примерно так же было и в прошлый раз. Но в прошлый был обман чистой воды. Мне пообещали хорошую за при выполнении плана, сказали, что план уже сейчас почти всегда выполняется, а выяснялось , что план 15 млн, а выполняется в среднем 6 млн. Для наработки ещё 9 млн нужны годы. И все это время будет получаться ЗП в 2-2,5 раза ниже обещенной.

Так то компания сама по себе хорошая, достаточно известная. С неплохими ЗП, корпоратива и в Таллине и т.п.

Вообще, у меня муж на следующей неделе в отпуске. Вот...думаю...

[Bouna fortuna]

Анализировала кучу раз.
Соотношение того куда бы я хотела и того куда бы я не хотела 1 к 20. Поэтому немудрено, что я попадаю в эти 19.
А работаю я в такой сфере, что мое резюме и мой опыт моет подходить большому количеству работодателей. Я умею презентовать себя на собеседованиях и часто слышу "да". Если это "да" прозвучит в момент, когда я морально готова ответить взаимностью (устала, удобное расположение, график, хорошие цифры по зарплате), то говорю эти "да".

До декрета у меня было всего 3 клиента, зато крупные. После - один крупный, делающий 2/3 оборота и 15 небольших. Я очень страдала от этого. Сейчас у меня будет 100 небольших, с которыми нужно возиться. Плюс...вдруг я попала в активные продажи, от которых хотела уйти. Я всегда продавала товар, который продавал себя сам, а я лишь помогала. Сейчас речь идёт о товаре, который нужно продвигать. Сам по себе он не нужен никому.
На стадии собеседования это было не очевидно. Клиентов мне охарактеризовали несколько иначе, нежели оказалось. Нет, это не обман, это разное восприятие. То же касается и товара. И я очень понравилась комм.диру. Она прекрасный манипулятор и не скрывает это, даже подчеркивает. Она была готова много чего сказать, чтобы я согласилась. Причем говорила то правду. Я для них - очередной сотрудник на испытательном сроке. Они для меня - компания, ради работы в которой, я ушла с предыдущего места.
Правда, мне ничего не мешает просто встать и уйти.

Примерно так же было и в прошлый раз. Но в прошлый был обман чистой воды. Мне пообещали хорошую за при выполнении плана, сказали, что план уже сейчас почти всегда выполняется, а выяснялось , что план 15 млн, а выполняется в среднем 6 млн. Для наработки ещё 9 млн нужны годы. И все это время будет получаться ЗП в 2-2,5 раза ниже обещенной.

Так то компания сама по себе хорошая, достаточно известная. С неплохими ЗП, корпоратива и в Таллине и т.п.

Вообще, у меня муж на следующей неделе в отпуске. Вот...думаю...

Просто получается, что в этот раз ты не учла сам продукт? Ну те ты не знала что это тот товар который надо пиарить. Получается не все факторы рассмотрела на момент когда говорила "да"?

[Polosatik78]

сейчас попробую на аналогичном примере объяснить.

вот хочешь ты заниматься продажей молочных, кисломочных продуктов, сыров и колбас. и хочешь ты заниматься всем этим на уровне Окея и Ленты, ну или рядом.

тебе поступает приглашение на собеседование. вакансия что-то из серии "менеджер по работе с гипермаркетами". в описании вакансии читаешь, что продавать нужно некий мясной продукт.

ты приходишь на собеседование в рекрутинговое агентство, понимаешь, что о компании они знают постолько посколько. они преимущественно озвучивают условия работы, график, место, вид деятельности. ну и много чего спрашивают о тебе.
по описанию тебе вакансия нравится еще больше, но на определенные вопросы рекрутер просто ответить не может. что и понятно, у него несколько десятков фирм в работе. но по всей-всей полученной информации тебе вакансия нравится. обещают перезвонить через неделю в любом случае, даже если работодатель отвергнет твое резюме. не звонят. звонишь сам, рекрутер начинает юлить, что мол работодатель молчит. проходит 2 недели. тишина. ты пишешь рекрутеру письмо, что так мол и так, вакансия понравилась, жду любого ответа. тишина. проходит еще 2 недели, ты видишь, что вакансия еще висит, звонишь еще раз, а тебе отвечают, что работодатель закрыл эту вакансию, передумал искать людей.

да..при этом у тебя есть адрес сайта работодателя. ну да..мясной продукт как мясной продукт. цены там не указаны, но все очень симпатично, отличное расположение и график ну и фирма на слуху. даже на ЛВ есть куча упоминаний. и ты думаешь...что за фигня...и берешь и пишешь непосредственно работодателю. мол так и так, я такая-то, у меня такой-то опыт, ваша компания кажется мне привлекательной, если мало ли у вас есть открытые вакансии такие-то и такие-то, то уверена, то моя кандидатура вас заинтересует.

на следующий день звонит офигевший рекрутер (спустя месяц после нашего общения) и говорит, что работодатель снова открыл вакансию и хочет пригласить меня на собеседование.
на собеседовании первые слова "нам прост стало любопытно, что это за настойчивая девушка хочет у нас работать". ну и дальше само собеседование, где мне говорят, что работа не с Океями и Лентами, а с региональными аналогами. ну и не только с ними, а еще с небольшими магазинами в регионах. отлично, до уровня Окея и Ленты я все-таки не дотягиваю, а вот с региональными гипермаркетами с удовольствием поработаю. ну и до кучи с мелкими магазинчиками.

а за неделю до выхода начинают терзать сомнения. но тем не менее выходишь. и в первый же день выясняется, что с региональными гипермаркетами работает другой отдел. а твое - это куча крошечных магазинчиков в регионах. то есть человек, который тебя собсеседовал, не имел в виду, что это ты будешь работать с гипермаркетами. он имел в виду, что они вообще с ними работают. а объявление рекрутера вообще не имеет отношение к вакансии.

тебя посылают в такие же крошечные магазины на территории СПб тайным покупателем (магазины являются клиентами фирмы). и в 2 из 4 продавцы говорят, что фигня эта мясная продукция. что есть гораздо лучше вещи и дешевле. ты настаиваешь и тогда тебе предлагают другой бренд, говоря, что этот даже рассматривать не стоит. в оставшихся 2 магазинах тебе все же предлагают этот мясной продукт, но опять же другого бренда, говоря, что нет смысла переплачивать.

ну и да... ты не занимаешься заказами, отгрузками, документооборотм и т.п. это специальный отдел. твоя задача именно общение с клиентом, убеждение, что продукт хороший и стоит своих денег. чтобы настроить клиента на то, чтобы его продавцы предлагали именно твой бренд, а не бренд конкурентов. фирма считает, что продажи - это манипуляция и это классно. а ты всю жизнь считал, что ты помогаешь клиенту вести его бизнес, предлагая хороший продукт, интересные цены и условия сотрудничества, обеспечивая качественный сервис с минимальным геморроем.

при этом сама компания тебе нравится. ты понимаешь, что наверное ты сможешь там зарабатывать свой минимум. но вот, правда, с непосредственной начальницей вес не так просто. как все началось с "посмотрим, отложилось ли у тебя что-то в голове", так оно и проскальзывает.

как-то так. спасибо, что выслушали.

[sladkosha]

Да..... Оля..... Тяжёлый выбор предстоит...

Отправлено с моего Philips_S326 через Tapatalk

[sladkosha]

А я теперь дипломированный специалист так что если кому что (визитка, буклет, сайт и тд) нужно - я готова

Отправлено с моего Philips_S326 через Tapatalk

[Bouna fortuna]

сейчас попробую на аналогичном примере объяснить.

вот хочешь ты заниматься продажей молочных, кисломочных продуктов, сыров и колбас. и хочешь ты заниматься всем этим на уровне Окея и Ленты, ну или рядом.

тебе поступает приглашение на собеседование. вакансия что-то из серии "менеджер по работе с гипермаркетами". в описании вакансии читаешь, что продавать нужно некий мясной продукт.

ты приходишь на собеседование в рекрутинговое агентство, понимаешь, что о компании они знают постолько посколько. они преимущественно озвучивают условия работы, график, место, вид деятельности. ну и много чего спрашивают о тебе.
по описанию тебе вакансия нравится еще больше, но на определенные вопросы рекрутер просто ответить не может. что и понятно, у него несколько десятков фирм в работе. но по всей-всей полученной информации тебе вакансия нравится. обещают перезвонить через неделю в любом случае, даже если работодатель отвергнет твое резюме. не звонят. звонишь сам, рекрутер начинает юлить, что мол работодатель молчит. проходит 2 недели. тишина. ты пишешь рекрутеру письмо, что так мол и так, вакансия понравилась, жду любого ответа. тишина. проходит еще 2 недели, ты видишь, что вакансия еще висит, звонишь еще раз, а тебе отвечают, что работодатель закрыл эту вакансию, передумал искать людей.

да..при этом у тебя есть адрес сайта работодателя. ну да..мясной продукт как мясной продукт. цены там не указаны, но все очень симпатично, отличное расположение и график ну и фирма на слуху. даже на ЛВ есть куча упоминаний. и ты думаешь...что за фигня...и берешь и пишешь непосредственно работодателю. мол так и так, я такая-то, у меня такой-то опыт, ваша компания кажется мне привлекательной, если мало ли у вас есть открытые вакансии такие-то и такие-то, то уверена, то моя кандидатура вас заинтересует.

на следующий день звонит офигевший рекрутер (спустя месяц после нашего общения) и говорит, что работодатель снова открыл вакансию и хочет пригласить меня на собеседование.
на собеседовании первые слова "нам прост стало любопытно, что это за настойчивая девушка хочет у нас работать". ну и дальше само собеседование, где мне говорят, что работа не с Океями и Лентами, а с региональными аналогами. ну и не только с ними, а еще с небольшими магазинами в регионах. отлично, до уровня Окея и Ленты я все-таки не дотягиваю, а вот с региональными гипермаркетами с удовольствием поработаю. ну и до кучи с мелкими магазинчиками.

а за неделю до выхода начинают терзать сомнения. но тем не менее выходишь. и в первый же день выясняется, что с региональными гипермаркетами работает другой отдел. а твое - это куча крошечных магазинчиков в регионах. то есть человек, который тебя собсеседовал, не имел в виду, что это ты будешь работать с гипермаркетами. он имел в виду, что они вообще с ними работают. а объявление рекрутера вообще не имеет отношение к вакансии.

тебя посылают в такие же крошечные магазины на территории СПб тайным покупателем (магазины являются клиентами фирмы). и в 2 из 4 продавцы говорят, что фигня эта мясная продукция. что есть гораздо лучше вещи и дешевле. ты настаиваешь и тогда тебе предлагают другой бренд, говоря, что этот даже рассматривать не стоит. в оставшихся 2 магазинах тебе все же предлагают этот мясной продукт, но опять же другого бренда, говоря, что нет смысла переплачивать.

ну и да... ты не занимаешься заказами, отгрузками, документооборотм и т.п. это специальный отдел. твоя задача именно общение с клиентом, убеждение, что продукт хороший и стоит своих денег. чтобы настроить клиента на то, чтобы его продавцы предлагали именно твой бренд, а не бренд конкурентов. фирма считает, что продажи - это манипуляция и это классно. а ты всю жизнь считал, что ты помогаешь клиенту вести его бизнес, предлагая хороший продукт, интересные цены и условия сотрудничества, обеспечивая качественный сервис с минимальным геморроем.

при этом сама компания тебе нравится. ты понимаешь, что наверное ты сможешь там зарабатывать свой минимум. но вот, правда, с непосредственной начальницей вес не так просто. как все началось с "посмотрим, отложилось ли у тебя что-то в голове", так оно и проскальзывает.

как-то так. спасибо, что выслушали.

Блин, ну получается изначально они закрыли ту вакансию на которую ты хотела, а взяли тебя просто в фирму на первую попавшуюся вакансию которая более менее соответствует резюме. И ты не встречалась с представителями компании до согласия? Всё через рекрутерскую фирму? Какой-то треш честное слово. Ты не ездила и не обговаривала конкретно с теми к кому ты идёшь? Не общалась с начальником отдела о своих должностных обязанностях?
Ну и допустим известный бренд, и ты не пробовала его продукцию? Не знала что она хуже аналогов и не пользуется спросом?
Извини, что так много вопросов, после твоих объяснений, мне показалось, что ты хочешь это обсудить)

[мать Михалыча]

Оля,по тому что ты описываешь,все не так страшно. Ну да, не совсем то,что ты хотела. Но фирма хорошая, мне кажется,это важно. Поработай, попробуй, а вдруг пойдет дело. Ну и понятно,что ищи дальше, может,и лучше чего подвернётся. Главное,чтоб зп платили во время.

[мать Михалыча]

А я теперь дипломированный специалист так что если кому что (визитка, буклет, сайт и тд) нужно - я готова

Отправлено с моего Philips_S326 через Tapatalk

Умница! Поздравляю!

[Дятел клавиатуры]

А я теперь дипломированный специалист так что если кому что (визитка, буклет, сайт и тд) нужно - я готова

Отправлено с моего Philips_S326 через Tapatalk

Поздравляю! Очень круто, что ты двигаешься вперед!

Отправлено с моего SM-G570F через Tapatalk

[Polosatik78]

в компании открыто 4 вакансии в продажах. видимо для экономии через агентство выставлена только одна из них. и она не закрыта. но, насколько я поняла, там нужен мужчина.

в компанию я ездила спустя месяц после общения с рекрутером. я ж напрямую работодателю написала. видимо работодатель связался с агентством и попросил меня пригласить. должностные обязанности в продажах - понятие растяжимое. задача - продавать. все остальное зависит от продукта/товара и того каким образом это распространяется. конкретно эта товарная группа может распространятся разными способами. при распространении через условные гипермаркеты, в общем должностные обязанности очевидны. 70% того, что я услышала на собечедовании, меня устроило. 30% смутило. это и вызвало дальнейшие терзания.
но...как потом выяснялось, товар распространяется не через условные гипермаркеты, и даже не через региональные аналоги, а просто крупные магазины, которые почему-то обозвали гипермаркетами. а отдел, куда меня взяли, занимается мелочью.

продукция однозначно не хуже. и спросом пользуется. просто он очень ограничен. ну..достаточно узкий сегмент рынка...тем более в регионах. на ЛВ как раз много его потребителей. но ЛВ это НЕ репрезентативная выборка.


Оль, да..не страшно... но это все не стоило увольнения. и я когда-то занималась тем, чем сейчас предлагается заниматься. правда. на более просто уровне. и мне это не нравилось.