Страница 118 из 630 « Первая 1868108114115116117118119120121122128168218618 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #1171
    Хранитель Аватар для Moppa
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    Пр.Энергетиков
    Сообщений
    535

    блин, нолик лишний,щаз исправлю, а по сути?
    больняк несите

  2. ответ для Moppa , на сообщение « Всем привет, сори что пишу здесь, не... »
    #1172
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Moppa Посмотреть сообщение
    Всем привет, сори что пишу здесь, не нашла другой темы
    пишу курсовую,зарплату еще не читали,но мне уже надо понять,чтобы все успеть вовремя сделать- возник вопрос

    дано февраль месяц с 03/02 по 28/02 был больничный. Как будет выплачены аванс и ЗП? оклад 50 тыс.Выдача денег 5 и 27 числа. Стаж 10 лет ,зп 50 тыс. в мес за предыдущие 2 года

    Я думаю что так-аванс 27/02- за 2 дня-43500/29*2*40%=1200 руб.
    и 05/03-зарплата за февраль =(50000-50000*13%)*2*12/730*26+43500/29*3-1200=400483,56 руб.
    правильно?
    почему аванс =40 % от заработка за 2 дня? и почему считаете исходя из 43500, если оклад 50000? начисления считаем из полного оклада, потом вычитаем подоходный ( обычно в зарплату). Дни считаем РАБОЧИЕ!! не календарные, как при больничном.

    и почему вы отнимаете подоходный налог от начисленного заработка при расчете больничного? база для расчета берется полная, до вычета налогов.
    т.е. (50000 *12) *2 = база для расчета среднего дневного заработка при больничном. В данном случае получается 1200000
    делим на 730, получаем 1643,83 - это средний дневной заработок
    умножаем на кол-во дней больничного 1643,83*26=42734,58 - это начисление больничного, подоходный со всей суммы 5555,49
    за 2 отработанных дня получаем:
    50000/20*2=5000 к начислению.
    если в аванс выплатили половину ( 2500), вместе с больничным выплачиваем оставшуюся половину за вычетом подоходного налога со всей суммы.
    5000-2500-650=1850

    Таким образом, в аванс выплачиваем 2500
    в зарплату: больничный ( 42734.58 -5555,49) +зарплата 1850 ( уже после вычета)=38979.09

    могу ошибаться в сумме НДФЛ.
    Точно не знаю как считают: отдельно по каждому виду начисления, или суммируют б/л + зп и со всей суммы минус 13%.
    если со всей суммы, то получается (42734,58 +5000)-13%=41529.08- аванс 2500=39029,08( в зарплату)

  3. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #1173
    Хранитель Аватар для Moppa
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    Пр.Энергетиков
    Сообщений
    535

    спасибо, поняла,переделала, только мне кажется что вы один день рабочий потеряли. у меня получилось к выплате больничный +кусок зп 41208,56

    отпуск тоже по этому принципу считается, когда с середины месяца?

  4. ответ для Moppa , на сообщение « спасибо, поняла,переделала, только мне... »
    #1174

    Цитата Сообщение от Moppa Посмотреть сообщение
    спасибо, поняла,переделала, только мне кажется что вы один день рабочий потеряли
    отпуск тоже по этому принципу считается, когда с середины месяца?
    Извините а где вы учитесь?

  5. ответ для Yu lia , на сообщение « Извините а где вы учитесь? »
    #1175
    Хранитель Аватар для Moppa
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    Пр.Энергетиков
    Сообщений
    535

    Цитата Сообщение от Yu lia Посмотреть сообщение
    Извините а где вы учитесь?
    на курсах

  6. ответ для Moppa , на сообщение « спасибо, поняла,переделала, только мне... »
    #1176
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Moppa Посмотреть сообщение
    спасибо, поняла,переделала, только мне кажется что вы один день рабочий потеряли. у меня получилось к выплате больничный +кусок зп 41208,56

    отпуск тоже по этому принципу считается, когда с середины месяца?
    да, точно. Там 3 рабочих дня - 1,2 и 29 февраля.
    Но принцип один:
    больничные и отпускные считаем в календарных днях, зарплату - в рабочих днях, с учетом количества рабочих дней в конкретном месяце.

  7. ответ для Moppa , на сообщение « на курсах »
    #1177

    Цитата Сообщение от Moppa Посмотреть сообщение
    на курсах
    Я это понимаю. Название учебного заведения не назовете?

  8. ответ для Yu lia , на сообщение « Я это понимаю. Название учебного... »
    #1178
    Хранитель Аватар для Moppa
    Регистрация
    17.02.2005
    Адрес
    Пр.Энергетиков
    Сообщений
    535

    Цитата Сообщение от Yu lia Посмотреть сообщение
    Я это понимаю. Название учебного заведения не назовете?
    НОУ Союз Педагогов

  9. ответ для Moppa , на сообщение « НОУ Союз Педагогов »
    #1179

    Цитата Сообщение от Moppa Посмотреть сообщение
    НОУ Союз Педагогов
    Спасибо.

  10. #1180
    с Луны Аватар для ##NV##
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    34 647

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    Важно, чтобы на дату проверки допники уже были, и в новых ТД этот пункт был.
    и еще вопрос , надо ли в допниках прописывать перечень средств индивидуальной защиты или просто внести пункт обеспечивается средствами индивидуальной защиты ( оказывается у нас письмо от юристов ,о внесении изменений в ТД и допники, были высланы еще в сентябре 2015 года и очередной кадровик просто не обратила внимание прикольно да )
    Вот сейчас у нас будет проверка и все косяки предыдущих кадровиков на кого повесят ? там же не будут разбираться в какой период и что нет сделано?
    Я в принципе в курсе, что "вы просто завидуете" пишется от бессильной злобы при недостатке аргументов.

Страница 118 из 630 « Первая 1868108114115116117118119120121122128168218618 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena