|
|
А где есть хоть какая-нибудь работа?? Давайте делиться информацией
| |
|
|
|
-
с Марса
 Сообщение от Суслик на жердочке
Значит девушка не будет работать с людьми и все.
При выборе работы ориентируются не только на зарплату.
да конечно))) если вы это про меня 
это такая мелочь по сравнению с другими условиями
-
Наш человек
 Сообщение от Lemon_girl
У операторов и админов нет 2-3 часовой занятости веяном. Как правило с 18 до 02.
А смм фриланс, да. Но это ж надо понимать, что делаешь.
Любая работа требует определенных знаний. Поэтому каждый ищет что он может/умеет.
Если хорошо искать, то все находится[emoji6]
Отправлено с моего SM-A300F через Tapatalk
-
Наш человек
Кадровики, подскажите, пожалуйста, карантин в классе в школе объявили. Ребенку 7 лет, один дома 9 часов не просидит.
Какие-то уважительные причины для работодателя есть?
-
Небожитель
 Сообщение от Ясная Солнышка
Кадровики, подскажите, пожалуйста, карантин в классе в школе объявили. Ребенку 7 лет, один дома 9 часов не просидит.
Какие-то уважительные причины для работодателя есть?
Вроде же больничный положен в таком случае родителям?.
Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk
0 мес- 2590\ 48 см
1 мес- 3600\ 52 см
2 мес-5000\ 56 см
3 мес 6100\61 см
4 мес. 6650/63 см
5 мес 7470\64 см
6 мес 8100\67 см
7 мес 8500\68 см
8 мес 8900\70 см[I]
9 мес 9200\71 см
10 мес 9900\72 см
11 мес 10400\74 см
1 год 10980.75.5 см
-
Больничное пособие нужно выплачивать, если сотрудник:
заболел;
получил травму, из-за которой не может работать;
долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
находился на карантине;
ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.
Эти случаи перечислены в части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
-
 Сообщение от Ясная Солнышка
Кадровики, подскажите, пожалуйста, карантин в классе в школе объявили. Ребенку 7 лет, один дома 9 часов не просидит.
Какие-то уважительные причины для работодателя есть?
 Сообщение от Эленис
Больничное пособие нужно выплачивать, если сотрудник:
заболел;
получил травму, из-за которой не может работать;
долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
находился на карантине;
ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.
Эти случаи перечислены в части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
и больничный по карантину оплачивает с 1 дня ФСС.
но у вас школьник...
-
Наш человек
 Сообщение от Эленис
и больничный по карантину оплачивает с 1 дня ФСС.
но у вас школьник...
больничный не дадут?
-
 Сообщение от Ясная Солнышка
больничный не дадут?
Нет, только справку могут дать для оправдания у работодателя на отпуск например.
Или вдруг участковый выпишет больничный? я знаю, что у нас так делали
-
Наш человек
 Сообщение от Эленис
Нет, только справку могут дать для оправдания у работодателя на отпуск например.
Или вдруг участковый выпишет больничный? я знаю, что у нас так делали
спасибо!
-
Мега-элита
Чисто ради интереса...есть ли в России компании, где оффер делают не на словах, а на бумаге? Т е каким-то образом закрепляют результаты переговоров.
В прошлом году муж в ГУП устраивался, все исключительно на словах.
Одна знакомая нашла работу, уволилась со старой, а накануне позвонили, сказали «спасибо, не надо выходить»
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки