Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 15

[Танюшике]

В смысле - "часы"? Речь же про доплату. Часов-то сколько отработано, столько и отработано. Я что-то не так понимаю?
У меня суточные смены. 24 часа. За 1е января я ставлю 24 часа, плачу тарифную ставку за смену плюс в таком же размере доплату. Часов для суммированного учета 24. Верно?

Верно.
В учетном периоде часов должно быть по норме обычной пятидневки.
Чтобы не возникало сверхурочных, надо не 24 оплачивать, а 22 (типа перерывы для отдыха и питания).

[♥ Туся ♥]

Девочки, доброй ночи, подскажите как лучше поступить? Разношу выписку с начала квартала, сняты три суммы по требованию, но такого требования мне не приходило, тех.поддержка это подтвердила. Суммы с потолка, ни на что не похожие, куда их повесить непонятно. Можно как-то в налоговой попросить повтор этого требования?

[ele-nik]

Девочки, доброй ночи, подскажите как лучше поступить? Разношу выписку с начала квартала, сняты три суммы по требованию, но такого требования мне не приходило, тех.поддержка это подтвердила. Суммы с потолка, ни на что не похожие, куда их повесить непонятно. Можно как-то в налоговой попросить повтор этого требования?

можно еще в банк обратиться , у них должны быть требования , по которым инкассо.

[♥ Туся ♥]

можно еще в банк обратиться , у них должны быть требования , по которым инкассо.

Это сбер, у меня к нему доступа нет попробую дира отправить, вдруг отправится спасибо за идею

[Карита]

Верно.
В учетном периоде часов должно быть по норме обычной пятидневки.
Чтобы не возникало сверхурочных, надо не 24 оплачивать, а 22 (типа перерывы для отдыха и питания).

Спасибо! Про 22 часа очень ценно, попробую так сделать Только у меня работники очень любознательные...

Девочки, доброй ночи, подскажите как лучше поступить? Разношу выписку с начала квартала, сняты три суммы по требованию, но такого требования мне не приходило, тех.поддержка это подтвердила. Суммы с потолка, ни на что не похожие, куда их повесить непонятно. Можно как-то в налоговой попросить повтор этого требования?

1. Позвонить
2. Написать по электронке в налоговую. Обязаны ответить, не ответят - жаловаться. Мне после такого письма с вопросом "где требование такое-то, почему мы его не получили" не ответили, а просто вернули деньги на счет Примерно за неделю.

[Веденеева]

коллеги, кто сейчас заключает договоры с оплатой в 2018 и в 2019, и отгрузкой в 2019?
Как с формулировками поступаете?
Я составила спецификацию с ценами без НДС и не "выходит каменный цветок" как написать про авансовые платежи с учетом уже разных ставок

[Премудрый пескарь]

В смысле - "часы"? Речь же про доплату. Часов-то сколько отработано, столько и отработано. Я что-то не так понимаю?
У меня суточные смены. 24 часа. За 1е января я ставлю 24 часа, плачу тарифную ставку за смену плюс в таком же размере доплату. Часов для суммированного учета 24. Верно?

Они же у тебя не все 24ч работают, перерыв на обед должен быть по ТК

1. Девочки, у кого лизинговые машины?
Теперь автохозяйство надо чтобы на учет поставить?
Что надо если на учетставишь лизинговую машину?
2. Если сразу переоформление машины на предприятие и сразу на нового владельца можно так на учет поставить авто, сразу на нового?

по п.2 имхо нет

коллеги, кто сейчас заключает договоры с оплатой в 2018 и в 2019, и отгрузкой в 2019?
Как с формулировками поступаете?
Я составила спецификацию с ценами без НДС и не "выходит каменный цветок" как написать про авансовые платежи с учетом уже разных ставок

что-то типа действующая ставка НДС на момент оплаты?

[Веденеева]

о, более красиво. А то в последнее время слог не ложится

[Карита]

Они же у тебя не все 24ч работают, перерыв на обед должен быть по ТК

У меня в договоре ничего не написано про перерыв. Договоры заключены до 31.12, нет смысла переписывать.
Я же могу прописать перерыв в правилах внутреннего трудового распорядка? В ТК вроде только это и предусмотрено:

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания
...
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

[Премудрый пескарь]

У меня в договоре ничего не написано про перерыв. Договоры заключены до 31.12, нет смысла переписывать.
Я же могу прописать перерыв в правилах внутреннего трудового распорядка? В ТК вроде только это и предусмотрено:

РАЗВЕ МИНИМУМА НЕТ?