Мааам, из сада забери :) Вот нашим мартятам ТРИ! (2016)

[Alias1]

В панику не надо, но о возможном развитии событий можно подумать.

[sveta_r]

Таня, Я тоже загуглила ивл. Если пневмония/коронавирус придет в город моих родителей, то реально будет естественный отбор. Хорошо, если там есть хоть 1 аппарат на город, а врача, способного его подключить и нет скорее всего.
Папу ЭКГ и суточный мониторинг давления отправляли в другой город делать.

Ты загуглила с точки зрения ближайшего расположения к родителям или в каком смысле?

[Amanda1989]

Таня,

Вопрос аудитору

Все культурно-развлекательные мероприятия отменены, учреждения закрываются. Что делать с сотрудниками? Можно ли их отправить в отпуска (в том числе неоплачиваемые) или нужно объявлять простой? Как оплачивать это время?

Если в связи с закрытием учреждений работы у сотрудников нет, необходимо объявить простой по независящим от сторон трудового договора причинам и оплачивать это время в размере 2/3 от оклада (тарифной ставки). Сотрудникам на период простоя можно разрешить не выходить на работу. Если кто-то из сотрудников должен выполнять работу, то необходимо выплачивать таким лицам зарплату в полном объеме. Если кто-то (например, бухгалтерия) может работать удаленно, с такими лицами необходимо заключить дополнительное соглашение о дистанционной работе и платить им заработную плату.

Разъясним подробнее.

В соответствии со статьей 72.2 ТК РФ простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. В числе прочих причин простой может быть вызван эпидемией и иными исключительными случаями (части 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ).

Время простоя в организации подлежит оплате в зависимости от причин, которые его вызвали. В условиях текущей эпидемиологической обстановки можно признать, что простой вызван причинами, не зависящими от работника и работодателя. Это означает, что период простоя должен быть оплачен исходя из 2/3 оклада или тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

Простой вводится приказом работодателя. При этом простой может быть объявлен как в отношении всех работников предприятия, так и в отношении только части из них (например, тех, кто не может работать удаленно). На период простоя работодатель может освободить сотрудников от обязанности присутствовать на рабочих местах. Лучше это сделать отдельным приказом.

Примерная форма приказа об освобождении от нахождения на рабочем месте на период простоя
Еще одна обязанность, которую должен выполнить работодатель, если в связи с простоем приостановлено производство. Необходимо уведомить территориальный орган службы занятости в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня издания приказа о простое (абз. 2 п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"). Однако это справедливо, если организация закрывается полностью (п. 6 письма Роструда от 19.03.2012 № 395-6-1). Таким образом, если работает хотя бы один сотрудник (даже если он работает удаленно), подавать данные в службу занятости населения не нужно.

В отношении отпусков отметим следующее.

Если у кого-то из сотрудников на период простоя запланирован отпуск по графику, то работодатель не обязан его отменять. Если отпуска по графику нет, но сотрудник написал заявление на отпуск, работодатель может такой отпуск предоставить.

Что касается отпусков за свой счет, то их предоставление возможно исключительно по заявлению сотрудников (ст. 128 ТК РФ).

Работодатель не вправе принуждать сотрудников писать заявления на отпуск за свой счет. Не стоит маскировать простой административным отпуском. Если работник обратится в суд с жалобой, такой отпуск будет признан простоем (см. апелляционные определения Московского городского суда от 28.06.2016 по делу № 33-24402/2016, Приморского краевого суда от 29.01.2019 по делу № 33-349/2019(33-12594/2018; Санкт-Петербургского городского суда от 25.09.2019 № 33-21632/2019 по делу № 2-2570/2019 и др.).


кто прилетел из отпуска и членам их семей, те больничный могут взять, по правилам больничного обычного будут выплаты от ФСС

[sveta_r]

Муж подруги моей любанской, охотник, сказал : "мясо-то я добуду, а вот если вынесут гречку, чем мы алабая кормить будем?"))) И поехал в магазин.

[sveta_r]

Аллергия у собаки, все уже перепробовали. Только домашняя еда.

[Василёк_06]

Оля, да, и все пожилые родственники и просто люди.
Вряд ли сидя в своей деревне-городе и особо никуда не выезжая можно заболеть. ( бабушке моей 80 лет, у них там в Липецкой есть заболевшие. Но я и краем сознания даже не допускаю, что она заболеет. С чего вдруг? живет в деревне, свежий воздух, куры, огород. людей мало и тд)
Но в панику то что ударятся из за этого?
Особенно тем, кому еще и 30 лет нет, например.
Это ж какой слив энергии идет.
Что тоже может отразиться на здоровье.

абсолютно с тобой согласна)))

зачем второй ноут, дистанционное предполагает сесть за копм с 8.30 и до 15.00 как в школе?
я думала, получили задание, сделали и отослали на проверку.

[Натулька-лапулька]

У меня работы прибавилось, причем серьезно так.
Действительно, чувствуем подъем онлайн обучения и доступов.

Начала потихоньку отдавать помощникам заказы, иначе суток точно маловато

И что-то непонятно с каникулами в итоге: по "Маяку" говорят, что до 12 апреля дети точно дома. Но учиться будут дистанционно, а у некоторых каникулы прямо до 12 апреля.
И при этом школы будут работать, но работать они будут для начальных классов, так как работающим родителям надо куда-то девать детей.
Поэтому и садики работают.

В итоге пока непонятно.

Просто были мысли уехать в Липецкую область на эти 3 недели с детьми и ноутбуком. Детям там на улице всяко лучше чем в городе, а мне все равно где работать.
Но если будет дистанционка у школьников, тогда непонятно. Второго ноута у меня нет для сынки.

В нашей школе у всех каникулы только до 30 марта

[Alias1]

Ты загуглила с точки зрения ближайшего расположения к родителям или в каком смысле?

В смысле стоимости, реально ли вообще купить нам, например, в случае чего. Насколько высока стоимость.
Хотя потом подумала, что даже если купить какой-то портативный, но вероятность его правильно включить без знаний маловероятно.

[Натулька-лапулька]

сухим кормом так-то. Не гречкой же

Тем более что ее полно в магазинах.

У нас нет, мужу сказали, что в нашей Ленте тоже гречи нет. А муж утром завтра в командировку уезжает. На неделю вроде, но его неделя часто затягивается. Так что мы останемся без гречи, сама я бегать, искать её по разным магазинам не буду.

[Alias1]

У мамы в школе детей распустили, но учителя работают. Моют, парты таскают и планы пишут.
У крестной бассейн работает. Она говорит, что у них в бассейне больше 50 человек не бывает, поэтому их не закрыли.