**Кадровики, hr-менеджеры**

[Кaramel]

Чтобы вывесить на сайт фото и сведения о вас, должны взять отдельное согласие на публикацию в интернете.
Сведения об образовании это обязательный документ, который пред'являет работник при заключении трудового договора.

[izumkina]

ну на сколько я знаю, если ваше образование - основание для занимаемой должности - то имеют право. На работе вы должностное лицо, а потребители имеют право знать информацию (у нас же сейчас "открытость и доступность"). к примеру педагогические работники - на сайте образовательной организации есть раздел с данными педагогов (образование, стаж, квалификация), хотят того педагоги или нет

Чтобы вывесить на сайт фото и сведения о вас, должны взять отдельное согласие на публикацию в интернете.
Сведения об образовании это обязательный документ, который пред'являет работник при заключении трудового договора.

спасибо!!

[Премудрый пескарь]

передача информации об образовании, адресе проживания, телефоне - это не устраивает
и ещё смешной пункт - если отзываю согласие, то работодатель всё равно вправе далее использовать мои данные

работаю уже год, а согласие сейчас принесли

Адрес проживания есть во всех отчетах по сотрудникам. Как бухгалтерии по Вам отчитываться? Как карту зарплатную открывать?

[Zenobia]

Я имела ввиду ни при каких условиях не пишите заявление на увольнение, на переход на срочный договор и что там они еще придумают. Устно озвучивайте, нет работы - сокращайте. Есть работа - переводите на новый проект, новый проект - временный, сокращайте, когда работы нет будет и тд

Скажите, пожалуйста, должен ли сотрудник при таком раскладе в случае отказа от перехода на срочный договор подписывать заявление на увольнение? или это происходит автоматом просто при написании в уведомлении, что не согласен?
При условии, что ст.74 применяется правомерно, конечно

[Кaramel]

Скажите, пожалуйста, должен ли сотрудник при таком раскладе в случае отказа от перехода на срочный договор подписывать заявление на увольнение? или это происходит автоматом просто при написании в уведомлении, что не согласен?
При условии, что ст.74 применяется правомерно, конечно

в данном случае ст.74 применяется не правомерно.
Соответственно, работник ничего не должен.

Если бы ст.74 применялась правомерно, то было бы составлено доп. соглашение к ТД, никакого увольнения.

[мамочка03]

Чтобы вывесить на сайт фото и сведения о вас, должны взять отдельное согласие на публикацию в интернете.
Сведения об образовании это обязательный документ, который пред'являет работник при заключении трудового договора.

т.е. стандартное согласие на обработку персональных данных - не является разрешением использовать данные на сайте организации?
наверное не правильно написала - в согласии на обработку данных должно быть прописано "разрешаю использовать мои данные на сайте организации", если этого нет - то такое размещение - незаконно?

[Zenobia]

в данном случае ст.74 применяется не правомерно.
Соответственно, работник ничего не должен.

Если бы ст.74 применялась правомерно, то было бы составлено доп. соглашение к ТД, никакого увольнения.

Спасибо! я уже поняла, что неправомерно...просто поражаюсь..как отдел кадров на это пошел?..организация более чем серьёзная...Получается, обманули примерно 60 человек...
Если я правильно понимаю, в случае отказа сотрудника заключать доп.соглашение (опять же повторюсь, при правомерном применении ст.74, а не в моём случае!)), сотрудник будет уволен через положенных по закону 2 мес? при этом никакое заявление об увольнении он не должен писать?

[Кaramel]

да, если сотрудник не согласен с изменением условий ТД, то его увольняют по п.7 ст.77

[Кaramel]

т.е. стандартное согласие на обработку персональных данных - не является разрешением использовать данные на сайте организации?
наверное не правильно написала - в согласии на обработку данных должно быть прописано "разрешаю использовать мои данные на сайте организации", если этого нет - то такое размещение - незаконно?

я , честно говоря, не помню, как именно составляется согласие для использования фото на сайте.
В стандартном тексте согласия этого пункта нет.

[мамочка03]

я , честно говоря, не помню, как именно составляется согласие для использования фото на сайте.
В стандартном тексте согласия этого пункта нет.

но в стандартный текст можно же добавить такую фразу?