Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[_Ромашка_]

да
можно, больничные из расчета исключаются и дни и суммы
вряд ли, больничный по БиР выдается сразу на 140 дней, его относят на работу и на его основании предоставляется отпуск по БиР и назначается пособие.

Спасибо!

Отправлено с моего HRY-LX1 через Tapatalk

[Cosa_en_se]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста про ситуацию когда есть основная работа и работа по совместительству. Будут ли учитывать доходы с работы про совместительству при расчете БиР, если принести справку о этих доходах на осн место работы? И если оформлять БЛ по БиР на осн месте работы, можно ли ещё работать на работе по совместительству?

Отправлено с моего MI 6 через Tapatalk

[Lylu]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста про ситуацию когда есть основная работа и работа по совместительству. Будут ли учитывать доходы с работы про совместительству при расчете БиР, если принести справку о этих доходах на осн место работы?

для отпуска по БиР будут, при оформлении отпуска по Бир так и укажите "прошу учитывать доходы с работы по совместительству за такой-то период, справку 182н прилагаю". Для отпуска по уходу нет, только если уволитесь с совм-ва.

И если оформлять БЛ по БиР на осн месте работы, можно ли ещё работать на работе по совместительству?

можно

[Cosa_en_se]

для отпуска по БиР будут, при оформлении отпуска по Бир так и укажите "прошу учитывать доходы с работы по совместительству за такой-то период, справку 182н прилагаю". Для отпуска по уходу нет, только если уволитесь с совм-ва.
можно

Спасибо!! Т.е. получается, что пособие по уходу будет рассчитано только с доходов с одного места работы, если без увольнения?[emoji3525] А если увольняться, то в какой момент? Можно во время отпуска по БиР?
И ещё вопрос, можно ли работать, если оформлен отпуск по уходу? Это большой геморрой для бухгалтера организации?

Отправлено с моего MI 6 через Tapatalk

[Lylu]

Спасибо!! Т.е. получается, что пособие по уходу будет рассчитано только с доходов с одного места работы, если без увольнения?

да, так

А если увольняться, то в какой момент? Можно во время отпуска по БиР?

можно, главное до даты назначения отпуска по уходу

И ещё вопрос, можно ли работать, если оформлен отпуск по уходу? Это большой геморрой для бухгалтера организации?

работать можно, но чтобы сохранить пособие по уходу, рабочий день должен быть сокращен не менее, чем на 40%, таковы нынешние требования ФСС. Про гемморой

[ksundeel]

Очень интересно,если я работаю официально и плюс 18 и 19(до сентября) по совместительству в декрет в июне этого года.Могу ли я для отпуска по БИР взять еще справки с работы где было совместительство?Или только с основной работы?

[Lyolik]

Очень интересно,если я работаю официально и плюс 18 и 19(до сентября) по совместительству в декрет в июне этого года.Могу ли я для отпуска по БИР взять еще справки с работы где было совместительство?Или только с основной работы?

Можете, для ФСС надо будет дополнительно с совместительства к справке 182н заверенные работодателем копии трудового договора и приказа об увольнении.

[ksundeel]

Можете, для ФСС надо будет дополнительно с совместительства к справке 182н заверенные работодателем копии трудового договора и приказа об увольнении.

Спасибо.Я же правильно поняла что все эти документы беру и могу сама в ФСС подать или надо нести в бухгалтерию по основному месту работы

[Cosa_en_se]

да, так
можно, главное до даты назначения отпуска по уходу
работать можно, но чтобы сохранить пособие по уходу, рабочий день должен быть сокращен не менее, чем на 40%, таковы нынешние требования ФСС. Про гемморой

Большущее спасибо! Главбух в нашей маленькой фирме не знает, или делает вид что не знает, многих моментов!

Отправлено с моего MI 6 через Tapatalk

[Николетта24]

подскажите пожалуйста,моя подруга хотела бы уйти в отпуск по бир с 1 января 2021 года.Возможно ли это?ведь это официальный выходной?