| |
|
**Кадровики, hr-менеджеры**
| |
|
|
|
|
-
в шоколаде
коллеги, сайт ХХ только у меня сегодня не работает?
т.е. сайт открывается, но на свою страницу ( работодателя) я войти не могу, свои вакансии и отклики на них не вижу.
-
Клиническая оптимистка
 Сообщение от topotulka
так 5 и 6 не праздничные?! а почему их тогда переносят? или я чего-то не догоняю 
из постановления "В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 года (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая...."
сорри, зарапортовалась переносят не "праздничные", а "выходные"
т е 5 и 6 января - праздничные, а 2 и 3 мая будут выходными
Нужно на ТЫ! 
-
Мега-элита
 Сообщение от Филис
сорри, зарапортовалась  переносят не "праздничные", а "выходные"
т е 5 и 6 января - праздничные, а 2 и 3 мая будут выходными
ну т.е. я все-таки правильно понимаю что девушке лучше написать заявление с 25.12.12 по 07.01.13 на 7 дней ?
при сменном графике праздничные дни не включаются?
-
 Сообщение от Mama Sasha
Только результаты аттестации работника могут служить основанием для такого увольнения (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
 Сообщение от Юлёнка™
А сколько всего человек работает в лаборатории, есть куда переводить? Есть какие-то основания документальные, что она некомпетентна и не соответствует занимаемой должности?
п.с. Вы в мед. учреждении работаете, если увольняете нач. лабораторией? А можно в личку, не могли бы вы мне доктора тогда посоветовать? у вас гинекологов нет стоящих случайно  Вы конкретно не посоветуете? 
спасибо-про аттестацию сразу сказала- это пищевая лаборатория при производстве
сказала, только через сокращение официальное и выплату 2мес оклада- правильно
-
Клиническая оптимистка
 Сообщение от topotulka
ну т.е. я все-таки правильно понимаю что девушке лучше написать заявление с 25.12.12 по 07.01.13 на 7 дней ?
при сменном графике праздничные дни не включаются?
да
Нужно на ТЫ! 
-
14.11.2012, 13:45
ответ для Филис , на сообщение « да »
#6216
Участник
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, в таком вопросе: могут ли отказать в приеме на работу на должность менеджера по продажам ИГ,имеющего вид на жительства и постоянную регистрацию в СПб,только по причине отсутствия гражданства РФ?
-
в шоколаде
 Сообщение от Зирка
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, в таком вопросе: могут ли отказать в приеме на работу на должность менеджера по продажам ИГ,имеющего вид на жительства и постоянную регистрацию в СПб,только по причине отсутствия гражданства РФ?
официально ( т.е. дать письменный отказ) - не могут, по факту - могут конечно. Могут эту причину назвать вслух, а на самом деле причина отказа другая может быть.
-
Участник
А почему? Какие дополнительные трудности могут возникнуть в ОК и у бухгалтера при оформлении на работу такого ИГ?
-
Наш человек
 Сообщение от Зирка
А почему? Какие дополнительные трудности могут возникнуть в ОК и у бухгалтера при оформлении на работу такого ИГ?
исключительно приступ вредности
Мои мечты — сбываются!!! Желанья — исполняются! Все цели — достигаются!!! Прекрасна жизнь вокруг!!! Мои доходы — множатся!!! И все как надо сложится!!! Я знаю, что Вселенная — мой самый лучший друг!!!
-
Участник
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки