Бухгалтеры всех стран ... объединяйтесь!!! - 17

[skazka71]

Коллеги, у кого какие мысли?
Если сотрудника оформили 26.03.2020, за сколько дней ему платить зп?
За 4? Пятидневка на окладе.

Совершенно точно, что оплатить 4 дня. Вопрос только в стоимости этих рабочих дней.

Я так понимаю, на сейчас нет верного ответа. Платите как вам удобно. Я б разделила на 19 из 2 дня заплптила. Лучше не доплатить, чем потом удерживать.

Если заплатить за 2 дня, то получится, что нерабочие дни 30,31 НЕ оплачены, а это прямо противоречит Указу Президента. А чтобы не доплатить, нужно как раз делить на 21 и умножать на 4.

[*светлаша*]

Кто уже составлял в банк пояснение для сотрудников, которые пишут заявление на каникулы по кредитам? поделитесь пожалуйста примерным планом сочинения.
якобы они должны написать заявление и приложить справку от работодателя. Что туда писать ума не приложу, какой срок указывать

[mart2008]

Совершенно точно, что оплатить 4 дня. Вопрос только в стоимости этих рабочих дней.


Если заплатить за 2 дня, то получится, что нерабочие дни 30,31 НЕ оплачены, а это прямо противоречит Указу Президента. А чтобы не доплатить, нужно как раз делить на 21 и умножать на 4.

я уже на просторах интернета наткнулась на 3 варианта:
1. платить за 4 дня
2. платить за 2 дня
3. платить за 2 дня полностью + 2 дня по среднему.

[mart2008]

Кто уже составлял в банк пояснение для сотрудников, которые пишут заявление на каникулы по кредитам? поделитесь пожалуйста примерным планом сочинения.
якобы они должны написать заявление и приложить справку от работодателя. Что туда писать ума не приложу, какой срок указывать

а Вы перестали платить сотрудникам?

[Танюшике]

Совершенно точно, что оплатить 4 дня. Вопрос только в стоимости этих рабочих дней.


Если заплатить за 2 дня, то получится, что нерабочие дни 30,31 НЕ оплачены, а это прямо противоречит Указу Президента. А чтобы не доплатить, нужно как раз делить на 21 и умножать на 4.

Так субботы-воскресенья тоже нерабочие. Вы же их не оплачиваете.

Я бы 2 оплатила.
30-31 выходные дни. человек не работает.

[*светлаша*]

а Вы перестали платить сотрудникам?

Нет, но народ на минималку без премий не потянет, хочет заявления подавать

[skazka71]

Так субботы-воскресенья тоже нерабочие. Вы же их не оплачиваете.

Я бы 2 оплатила.
30-31 выходные дни. человек не работает.

Ничего подобного. Сб и воскресенье - выходные дни, и гипотетически выход в эти дни оплачивается в двойном размере. 30 и 31 - нерабочие дни по Указу президента и выход/невыход в эти дни оплачивается в одинарном размере.

[skazka71]

я уже на просторах интернета наткнулась на 3 варианта:
1. платить за 4 дня
2. платить за 2 дня
3. платить за 2 дня полностью + 2 дня по среднему.

1. именно так
2. противоречит и Указу Президента и рекомендациям Минтруда
3. какой код дохода предлагаете ставить для оплаты по среднему?

[Танюшике]

Ничего подобного. Сб и воскресенье - выходные дни, и гипотетически выход в эти дни оплачивается в двойном размере. 30 и 31 - нерабочие дни по Указу президента и выход/невыход в эти дни оплачивается в одинарном размере.

Если у Вас 30-31 рабочие дни, то и норма часов у Вас 168 (как и была). Поэтому и оплата в одинарном размере.
Если Вы 30-31 отдыхаете, то норма 152 часа (уменьшена).

В обоихслучаях получаете оклад.

[masha_hayd]

уф... сдала все налоги.... остались балансы... балансы все точно перенесли на 6 пока выдохнула...
как раз буду сидеть в карантине и ваять отчеты.