Стажировка для выпускников ВУЗов по Инф Безоп-и

[Нарайка]

Линкедин заблокирован в России но айтишных вакансий там наибольшее колво

капитан очевидность.

вакансия и прохождение практики это две большие разницы. Вакансия для тех, кому нужна работа, практика для тех кому нужно обучение и наставник.

[tiffanyfan]

а я не в курсе... стажировка это какая то обязательная процедура, оторванная от вакансий и работы?
или все таки ищется работа стартовая после вуза?

[Нарайка]

а я не в курсе... стажировка это какая то обязательная процедура, оторванная от вакансий и работы?
или все таки ищется работа стартовая после вуза?

нет, не работа. Стажировка это обязательная часть учебной программы. Так сказать обучение на предприятии у наставника с выполнением ряда задач самостоятельно на том же предприятии. По сути, приходит студент, на месяц. К нему прикрепляется наставник. Обучает его специфики работы или самой работе. Дает ему задания и контролирует их выполнение. После окончания стажировки пишет отзыв для вуза. То есть это на самом деле это обуза для компании, если речь не идет о крупном предприятии. Я знаю, что в лаборатории Касперского есть стажировки. Но они выбирают, ой как выбирают к себе студентов и кто понравился потом приглашают работать. Есть стажировки в Газпроме. Тоже выбирают, приглянувшихся приглашают. Буквоед проводит стажировки, но по сути это будет операток ввода данных)))) Мегафон. Много кто. Эта информация есть в открытом доступе, найти ее не сложно, надо только попку от дивана оторвать, составить резюме и поготовится к собеседованиям)))))

[tiffanyfan]

Напишу пожалуй свои соображения... у меня немного другая специальность, кстати у нас в политехе информационная безопасность была самая сложная специализация так что для начала пускай гордится, и вы ей гордитесь и не беспокойтесь - работу найдет.
1) спрашивать однокурсников кто где устраивается, может ходить туда же, часто кто то устраивается и тянет друзей
2) делать анкеты на hh, moirug, Линкедин, оттуда будут чтонить да предагать
3) честно говоря я не очень отношусь к госконторам, именно в айти мне кажется они сидят на госзаказах и не развиваются. А тут очень важно именно развиваться, вникать в новое, изучать. Поэтому вот это соцпакет и госконтора - я бы про это забыла, большая обычная контора = хороший вариант. Поверьте, в хорошей иностранной развивающейся компании соцпакет не разочарует, я правда не знаю что такое соцпакет, ну да ладно
3) что ей нравится делать? 10 лет назад да и до сих пор работают много прекрасных людей с техническим но совсем не профильным айтишным образованием. я к чему - не надо искать специальность "Инф без-ть", многие большие конторы организовывают школы разработчиков, тестировщиков и оттуда берут, эти школы имхо очень полезные! вполне можно пойти для начала тем же тестировщиком, техподдрежкой, тех писателем, из тестировщиков кстати вырастают аналитики и менеджеры.
4) повышать свой уровень - хсдить на конференции, английский, что нить на гитхабе писать/учавствовать

пример хорошего тренинга в хорошей компании - кинула в личку

[selena100]

Напишу пожалуй свои соображения... у меня немного другая специальность, кстати у нас в политехе информационная безопасность была самая сложная специализация так что для начала пускай гордится, и вы ей гордитесь и не беспокойтесь - работу найдет.
1) спрашивать однокурсников кто где устраивается, может ходить туда же, часто кто то устраивается и тянет друзей
2) делать анкеты на hh, moirug, Линкедин, оттуда будут чтонить да предагать
3) честно говоря я не очень отношусь к госконторам, именно в айти мне кажется они сидят на госзаказах и не развиваются. А тут очень важно именно развиваться, вникать в новое, изучать. Поэтому вот это соцпакет и госконтора - я бы про это забыла, большая обычная контора = хороший вариант. Поверьте, в хорошей иностранной развивающейся компании соцпакет не разочарует, я правда не знаю что такое соцпакет, ну да ладно
3) что ей нравится делать? 10 лет назад да и до сих пор работают много прекрасных людей с техническим но совсем не профильным айтишным образованием. я к чему - не надо искать специальность "Инф без-ть", многие большие конторы организовывают школы разработчиков, тестировщиков и оттуда берут, эти школы имхо очень полезные! вполне можно пойти для начала тем же тестировщиком, техподдрежкой, тех писателем, из тестировщиков кстати вырастают аналитики и менеджеры.
4) повышать свой уровень - хсдить на конференции, английский, что нить на гитхабе писать/учавствовать

пример хорошего тренинга в хорошей компании - кинула в личку

Большое спасибо за отклик!