Оплата отпусков и простоев няне

[Coffee time]

Я предложила подменную не только чтобы проучить постоянную, но и для того чтоб избежать проблем в будущем, т.к. ситуации с отсутствием основной няни будут повторяться, все мы люди и няня может заболеть внезапно и т.д. А надежный человек в запасе никогда не помешает, и даже выручит в критической ситуации.

[Пучеглазая оса]

Предлагаете изменить систему няньской работы и систему найма? Т.е. сразу искать, приглашать 3-х человек, ведь будут "внезапно болеть". Может не стоит вмешиваться во взаимоотношения работодателя и няни? А у Вас принцип: как бы чего не вышло....

[kimkim]

Предлагаете изменить систему няньской работы и систему найма? Т.е. сразу искать, приглашать 3-х человек, ведь будут "внезапно болеть". Может не стоит вмешиваться во взаимоотношения работодателя и няни? А у Вас принцип: как бы чего не вышло....

да уж.трудно не согласиться.тогда сразу и нанимайте двух нянь на сменную работу с возможностью замены друг друга.ну.прям д\с -проучить...взрослого человека.учителей тоже будете проучивать...если человек на зарплате,то заменяйте его хоть 10-ю нянями-больняк вы должны оплатить.потому как зарплата ниже.чем оплата часовой\сдельной работы.не хотите оплачивать -оплачивайте сделку.не 200р\ч.а 300р\ч почему при найме люди не предъявляют основные приемлемые моменты сотрудничества.что для них критично в таком тандеме.если меня что-либо не устроит в работе.я не буду молчать и таить обидки.детей учим проговаривать.объяснять.решать.а сами не умеем.все рабочие ситуации решаются там.где и происходят.если какая-то спорная.то да.можно проконсультироваться и у более опытных людей.но.если черным по белому несоблюдение договора.нарушение.какое еще обсуждение.

[kimkim]

Зачем расставаться с няней, которая полностью устраивает автора. Вопрос в том как сохранить отношения и дать понять что люди хотят чтоб няня работала. Автор несколько раз писала что менять няню не хочет.

если бы няня автора устраивала полностью. то она бы не обсуждала на форуме ситуацию.которая ее вообще не устраивает.

[kimkim]

Одно дело, когда Вам с самого начала нужны были няни на подхвате. А специально искать, что бы нерадивую няню повоспитывать-это уже перебор. Может получиться, что одна расслабится, рассчитывая на подмену, а вторая не сможет на полную пятидневку выйти, так как ей нужна всего лишь подработка на пару часов в день. По моему, отпуская няню, надо сказать, что её ждут в понедельник, такого-то числа, а если она не выйдет, то придётся с ней расстаться.

плюсую

У нас одна основная, а две на подхвате, зато всегда было кому выйти, и проблем не было, не смогла одна, всегда находилась свободная и выходила, вот на такой случай и нужны, удобно было всем. И подменные не абы кто, а хорошие женщины найденные по знакомым и соседям.

если бы у автора были такие знакомые.то не выход няни не был бы проблемой и не обсуждался бы

Это замечательно, но повторю, что это разные вещи-нанимать нянь на замену, потому что родители так изначально планировали и заморачиваться поисками няни на подмену, что бы действующую на место поставить. Если у соседей-знакомых автора есть хорошая няня на примете, то лучше сразу нянять её, а со старой расстаться.

плюсую

[Нероли]

Я предложила подменную не только чтобы проучить постоянную, но и для того чтоб избежать проблем в будущем, т.к. ситуации с отсутствием основной няни будут повторяться, все мы люди и няня может заболеть внезапно и т.д. А надежный человек в запасе никогда не помешает, и даже выручит в критической ситуации.

Вот Ваше первое сообщение в этом топике:

Возьмите вторую няню на подмену, и пару раз освободите свою няню от работы, она сразу изменит отношение и перестанет лишний раз отсутствовать, когда убедится что есть "конкурент". Очень эффективный способ и без лишних проблем и разговоров.

Тут прямо написано про воспитание нерадивой няни и ни слова про возможные болезни и т.д.
Далеко не у всех на подхвате есть хорошие добрые женщины, не заинтересованые в стабильном доходе и готовые ждать у моря погоды. Не писали бы люди объявления, не обращались бы в агентства и не спрашивали бы на форуме, как найти няню, если бы у знакомых вот прямо сейчас освобождалась бы подходящая кандидатура.
Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. С этм никто не спорит, но давайте ближе к реальности.

[Coffee time]

Вот Ваше первое сообщение в этом топике:

Тут прямо написано про воспитание нерадивой няни и ни слова про возможные болезни и т.д.
Далеко не у всех на подхвате есть хорошие добрые женщины, не заинтересованые в стабильном доходе и готовые ждать у моря погоды. Не писали бы люди объявления, не обращались бы в агентства и не спрашивали бы на форуме, как найти няню, если бы у знакомых вот прямо сейчас освобождалась бы подходящая кандидатура.
Лучше быть богатым и здоровым, чем бедным и больным. С этм никто не спорит, но давайте ближе к реальности.

Вы слишком остро реагируете на мои сообщения, успокойтесь, я писала не вам, а автору, и если вам мой совет не подходит, то не забывайте он не для вас. А автор уже решила свою проблему мирным путем.

[Coffee time]

Все понятно, Вы няни, поэтому такая реакция, я с автором по одну сторону, а Вы по другую.

[kimkim]

еще забыли слово-баррикады
мы не воюем,у нас одна цель.смотрим в одном направлении с работодателем.да.мы няни.но это не означает.что мы несправедливы.договор и обязанности работник должен исполнять.это говорят все няни.если этот пункт нарушается неоднократно и он критичен для работодателя.то зачем страдать.проще нанять другого человека.который будет ответственнее относиться к своим обязанностям.перевоспитывать и нанимать по такому случаю еще несколько нянь-нецелесообразно.

[Coffee time]

еще забыли слово-баррикады
мы не воюем,у нас одна цель.смотрим в одном направлении с работодателем.да.мы няни.но это не означает.что мы несправедливы.договор и обязанности работник должен исполнять.это говорят все няни.если этот пункт нарушается неоднократно и он критичен для работодателя.то зачем страдать.проще нанять другого человека.который будет ответственнее относиться к своим обязанностям.перевоспитывать и нанимать по такому случаю еще несколько нянь-нецелесообразно.

Что целесообразно, а что нет, решает каждый сам для себя.