Новость классная у нас! СЕНТЯБРЯТ мы ждём сейчас. (09.2018)

[Yuol-Ka]

Только надо быстрее устраиваться.... А то скоро видно будет

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

Да не, еще месяц как минимум не видно будет.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

[партизанка]

Могут просто тупо слить контру, когда станет не нужна. Никто и не будет с ликвидацией заморачиваться. Но вот если на такой которые будет беременная висеть и эта беременная настучит в трудовую, то могут и проблем огрести. Я бы сообщила своему работодателю о беременности и посмотрела бы реакцию. Ну и дальше принимала бы решение в зависимости от этого. Но параллельно искала бы уже сейчас работу.

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

Всмысле слтить контору?
Вообще организация очень большая у нас

[Смородиновое варенье]

Да не, еще месяц как минимум не видно будет.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

Так месяц быстро пролетит....

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

[Yuol-Ka]

Не совсем. Я до 1 апреля в декрете ещё. Но у меня контора практически закрылась, по бумагам она ещё год будет существовать, но рабочих мест нет. Я не знаю, могут ли меня уволить если я скажу что опять беременная, т.к. нет рабочих мест(нет, ну парочка то есть каких то наверное). Я просто не знаю как поступить и как вообще это по закону выглядит. До декрета то я ещё хотела бы поработать. Денежка то нужна...

Уволить права не имеют. Обязаны предоставить рабочее место, а если его нет - платить за простой. И отправить потом в следующий декрет.
Уволить могут только по ликвидации.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

[Смородиновое варенье]

Всмысле слтить контору?
Вообще организация очень большая у нас

Ну а как конторы сливают? [emoji23][emoji23][emoji23]
Я ж не знаю, какая у вас организация. Если большая, то просто так не бросят. Так можешь выйти хоть сейчас. Скажи, что хочу... И посмотри реакцию...
Ну и, конечно, убедись уж в Б сначала
Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

[Yuol-Ka]

Если ты работала не по временному трудовому договору, а на постоянке, то уволить не могут. Я бы попробовала перескочить из декрета в декрет. Если есть неотгуленный отпуск, потом + больничный и так дотянуть до следующего декрета. Но в этом есть смысл, если контора ещё дышит. То есть будут пособия выплачивать.
Ну, и, конечно, важно, какое начальство. В принципе ты сама должна ждать, чего от него ожидать.
Ты хгч сдала, кстати?
Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

Если на пособия денег нет, они обращаются в ФСС и им ФСС деньги перечисляет для выплаты пособия.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

[Yuol-Ka]

Так месяц быстро пролетит....

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

Ну я на месте не сижу ) ищу.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

[Смородиновое варенье]

Если на пособия денег нет, они обращаются в ФСС и им ФСС деньги перечисляет для выплаты пособия.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

Мы ж не знаем, что за контора? Партизанка говорит, что большая. Значит не должны свинячить. А так если контора не живая, то никто и не будет заморачиваться выплатой пособия.

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

[Смородиновое варенье]

Ну я на месте не сижу ) ищу.

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk

Надеюсь, что быстро найдёшь [emoji108][emoji110]

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

[Yuol-Ka]

Надеюсь, что быстро найдёшь [emoji108][emoji110]

Отправлено с моего D5803 через Tapatalk

Я тоже надеюсь

Отправлено с моего Redmi 4X через Tapatalk