Пособия семьям с детьми 2013г

[Claudine]

у вас же муж был на больничном?

так я привела две разные ситуации: в первой мне отказались оформлять больничный для второй работы, где я не в отпуске. Во второй ситуации отказали мужу. Что тоже непонятно - я же работаю по второй работе и продолжаю на неё ходить, а он ушел на больничный, ну и вообще на тот момент только он мог поехать с дочкой в больницу, у меня не было документов.

[Stary]

так я привела две разные ситуации: в первой мне отказались оформлять больничный для второй работы, где я не в отпуске. Во второй ситуации отказали мужу. Что тоже непонятно - я же работаю по второй работе и продолжаю на неё ходить, а он ушел на больничный, ну и вообще на тот момент только он мог поехать с дочкой в больницу, у меня не было документов.

Для фсс вы находитесь в отпуске по уходу и получаете пособие. Если мужу платить больничный то получается, что за этот период фсс оплачивает дважды уход за одним и тем же ребенком, что неправильно. Думаю именно поэтому мужу законно оказывают

[Claudine]

Для фсс вы находитесь в отпуске по уходу и получаете пособие. Если мужу платить больничный то получается, что за этот период фсс оплачивает дважды уход за одним и тем же ребенком, что неправильно. Думаю именно поэтому мужу законно оказывают

а если детей несколько и болеет второй?) При этом деньги-то от меня ФСС с моей зп получает)

[Claudine]

Я везде нахожу такое (и в консультанте тоже):
24. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"

Поэтому, поскольку я всё-таки работаю, мне или мужу должны выдать (его выдали мужу, кстати) и оплатить больничный лист.

[Claudine]

О, а вот и официально:

Выдается ли листок нетрудоспособности в случае заболевания работника, который по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, а на работе, осуществляемой на условиях внешнего совместительства, работает на условиях неполного рабочего времени?

Пунктом 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 01.08.2007 № 624н установлено, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При оформлении листка нетрудоспособности на корешке бланка и в разделе, заполняемой медицинской организацией в строке «Основное» отметки не делается, в строке «По совместительству» делается отметка.

Источник: ФСС - http://fss.ru/ru/faq/117075/index.shtml

[Lylu]

Я везде нахожу такое (и в консультанте тоже):
24. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"

Поэтому, поскольку я всё-таки работаю, мне или мужу должны выдать (его выдали мужу, кстати) и оплатить больничный лист.

О, а вот и официально:

Выдается ли листок нетрудоспособности в случае заболевания работника, который по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, а на работе, осуществляемой на условиях внешнего совместительства, работает на условиях неполного рабочего времени?

Пунктом 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 01.08.2007 № 624н установлено, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При оформлении листка нетрудоспособности на корешке бланка и в разделе, заполняемой медицинской организацией в строке «Основное» отметки не делается, в строке «По совместительству» делается отметка.

Источник: ФСС - http://fss.ru/ru/faq/117075/index.shtml

Здесь речь идет о том, если заболеет САМ работник, тогда обязаны выдать б/лист, да. Если заболел ребенок, по уходу за которым вы находитесь в отпуске, то б/лист не положен.
Вам все верно объясняют.

[Stary]

а если детей несколько и болеет второй?) При этом деньги-то от меня ФСС с моей зп получает)

Где то пару лет назад читала о подобной ситуации, тогда пришли к выводу о том что если заболел второй ребенок (не тот на которого у Вас оформлен отпуск по уходу) то больничный мужу можно оформить, а на того за которым уход осуществляете Вы - нельзя.

Я везде нахожу такое (и в консультанте тоже):
24. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"

Поэтому, поскольку я всё-таки работаю, мне или мужу должны выдать (его выдали мужу, кстати) и оплатить больничный лист.

Попробуйте в ФСС позвонить, но мне почему-то кажется что больничный для второй работы Вы должны были оформлять на себя, а не на мужа, так как Вы осуществляете уход за ребенком (на время больничного по обеим работам)

О, а вот и официально:

Выдается ли листок нетрудоспособности в случае заболевания работника, который по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком, а на работе, осуществляемой на условиях внешнего совместительства, работает на условиях неполного рабочего времени?

Пунктом 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздрава России от 01.08.2007 № 624н установлено, что при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

При оформлении листка нетрудоспособности на корешке бланка и в разделе, заполняемой медицинской организацией в строке «Основное» отметки не делается, в строке «По совместительству» делается отметка.

Источник: ФСС - http://fss.ru/ru/faq/117075/index.shtml

Мне кажется это как раз и говорит о том что Вам должны были выдать больничный для второй работы, но про то что больничный должны были выдать родственнику (мужу) здесь ни слова.

[Ardena]

Я везде нахожу такое (и в консультанте тоже):
24. При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
"О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ"

Поэтому, поскольку я всё-таки работаю, мне или мужу должны выдать (его выдали мужу, кстати) и оплатить больничный лист.

этот документ утратил силу в 2011г, сейчас действует 624н, и да если вы работаете, то по тому месту работы вам должны выдать больничный.
но изначально вы писали про больничный мужу

[Ardena]

так я привела две разные ситуации: в первой мне отказались оформлять больничный для второй работы, где я не в отпуске. Во второй ситуации отказали мужу. Что тоже непонятно - я же работаю по второй работе и продолжаю на неё ходить, а он ушел на больничный, ну и вообще на тот момент только он мог поехать с дочкой в больницу, у меня не было документов.

в первой ситуации получается, что вам отказали неправильно.
во второй - есть ребенок,за которым ухаживает один родитель, оформлен отпуск по уходу, поэтому второму родителю больничный не должны оформлять и оплачивать. пишите в фсс от себя запрос, и по результату действуйте. работодателю нужно подтверждение, что вы не использовали отпуск по уходу на время больничного мужа. если они не знают что у вас 2 места работы, то может и прокатит. фсс еще не дошел до тотальной электронной обработки документов

[Lylu]

Где то пару лет назад читала о подобной ситуации, тогда пришли к выводу о том что если заболел второй ребенок (не тот на которого у Вас оформлен отпуск по уходу) то больничный мужу можно оформить, а на того за которым уход осуществляете Вы - нельзя.

Попробуйте в ФСС позвонить, но мне почему-то кажется что больничный для второй работы Вы должны были оформлять на себя, а не на мужа, так как Вы осуществляете уход за ребенком (на время больничного по обеим работам)

Мне кажется это как раз и говорит о том что Вам должны были выдать больничный для второй работы, но про то что больничный должны были выдать родственнику (мужу) здесь ни слова.

Я бы рекомендовала не звонить (на телефонах там девочки сидят, отвечают на стандартные вопросы), а писать на сайт ФСС http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml вам в течение месяца придет официальный ответ по вашему конкретному вопросу. Если ответ будет положительный, то со всеми необходимыми документами и этим письмом муж уже обратится в свою организацию. Срок назначения пособия по б/листу 6 месяцев с даты окончания б/л