Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Пупсёныш]

для расчета отпускных берут в расчет доходы только текущего места работы.
по умолчанию нужны 12 месяцев до месяца ухода в отпуск, в вашем случае это окт2014-сент2015. но т.к. у вас трудоустройство только с 14 сентября, то ваш расчетный период будет с 14 по 30 сентября (17 календ.дн).
заработок за этот период делят расчетное количество календарных дней. оно получается так: 29,3 умножить на 17 и разделить на 30 (в сентябре всего 30 дней, вы трудоустроены из них в 17ти, а 29,3 - это установленный в законе коэффициент). получаем среднедневной заработок, который умножаем на кол-во календарных дней отпуска (по вашему заявлению).

у меня оклад 40000
(40000 / 22) * 17 (или все же на 13- рабочих только дней)= 30909, 09 (или 23 636,36)
(29.3*17)/30 = 16,60
30909, 09/16.60 = 1861,99 *14 = 26067,91 ( или 23636,36/16,60 = 1423,88*14 = 19934,22)

Света, вы золото! Очень нужной информацией помогаете.
В расчете мне вот именно эту сумму обозначили 19934,22. Это правильно? За 13 рабочих дней расчет должен быть по вашей формуле, или все же за 17 дней?

[elbereth (leda)]

Здравствуйте, посоветуйте, стоит ли оформляться сейчас офиц.на работу.

Работала офиц.последний раз в 2009-2010гг-в мае 2010года родила, и через три года уволилась по собственному.
Сейчас беременна вторым, стоит ли оформиться офиц. ради получения декретных? Или нет смысла.

Какие года пойдут в расчет? Получается по настоящее время я нигде больше офиц. не была трудоустроена

что положено нетрудоустроенной женщине: смотрите тут: http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5934671 пост №2
трудоустроенная еще получает пособие по БИР.
в вашем случае расчет будет по 2013+2014 или 2014+2015 годам (зависит от того, в каком году у вас начнется 30 недель беременности).
так как в этих годах у вас нет заработка, то пособие по БИР будет по минималке - около 27 тысяч. это вы теряете, если не трудоустраиваетесь.

ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет может оформить отец у себя на работе, у него это будет не минималка, а 40% от его среднего заработка (по его двум предыдущим годам).
все необходимые документы тоже указаны в том топе, на который я дала ссылку

[elbereth (leda)]

у меня оклад 40000
(40000 / 22) * 17 (или все же на 13- рабочих только дней)= 30909, 09 (или 23 636,36)
(29.3*17)/30 = 16,60
30909, 09/16.60 = 1861,99 *14 = 26067,91 ( или 23636,36/16,60 = 1423,88*14 = 19934,22)

Света, вы золото! Очень нужной информацией помогаете.
В расчете мне вот именно эту сумму обозначили 19934,22. Это правильно? За 13 рабочих дней расчет должен быть по вашей формуле, или все же за 17 дней?

зарплата рассчитывается за рабочие дни - у вас оплата труда сентября по 13 отработанным дням.
отпускные считаются в календарных днях.
я без калькулятора. на вскидку - 19 тысяч отпускных должно быть

[Пупсёныш]

зарплата рассчитывается за рабочие дни - у вас оплата труда сентября по 13 отработанным дням.
отпускные считаются в календарных днях.
я без калькулятора. на вскидку - 19 тысяч отпускных должно быть

значит все верно мне посчитали!
Еще раз огромное спасибо!
Вот, что значит, что умный человек консультирует.
Честно скажу, про отпуск (скока дней положено) и про расчет я консультировалась с нашей бух со старой фирмы, и сестру просила у себя в кадрах узнать, так никто не мог ответить.
А вы все четко разложили по полочкам!

[elbereth (leda)]

значит все верно мне посчитали!
Еще раз огромное спасибо!
Вот, что значит, что умный человек консультирует.
Честно скажу, про отпуск (скока дней положено) и про расчет я консультировалась с нашей бух со старой фирмы, и сестру просила у себя в кадрах узнать, так никто не мог ответить.
А вы все четко разложили по полочкам!

ну, тут ведь - как столкнешься сам на работе, так и выучишь все быстренько )))
свои два декрета пришлось самой считать, да еще и в ФСС проводить "работу над ошибками" )))
так что тут больше просто желание помочь тем, у кого нет таких знаний. все ж на пользу деткам )))

[Пупсёныш]

Ой, а можно еще такой вопрос.
У меня подруга работает воспитателем (оплачиваемый отпуск у них 42 дня)
С августа 2012 по 31 декабря 2012 она отработала.
С 31 декабря 2012 ушла в декрет с многоплодной беременностью (194 дня).
Вышла на работу ровно в 1,6 лет детям.
Отпуск до декрета не брала, после декрета тоже (она даже не знала, что отпуск набежал у нее).
Имеет ли она право взять этот отпуск уже с 2015 или даже в 2016г? Или он "сгорает", если не пользовалась?
Получается , что у него мог быть отпуск за период с августа 2012 по декабрь 2012 +194? А ей никто об этом и не сказал ((

[Пупсёныш]

у меня оклад 40000
(40000 / 22) * 17 (или все же на 13- рабочих только дней)= 30909, 09 (или 23 636,36)
(29.3*17)/30 = 16,60
30909, 09/16.60 = 1861,99 *14 = 26067,91 ( или 23636,36/16,60 = 1423,88*14 = 19934,22)

Света, вы золото! Очень нужной информацией помогаете.
В расчете мне вот именно эту сумму обозначили 19934,22. Это правильно? За 13 рабочих дней расчет должен быть по вашей формуле, или все же за 17 дней?

а с отпускных налог тоже удерживается?
увидела сейчас в расчете, что 19934,22- 2591,00= 17 343,32 (к выплате уже эта сумма)

[elbereth (leda)]

Ой, а можно еще такой вопрос.
У меня подруга работает воспитателем (оплачиваемый отпуск у них 42 дня)
С августа 2012 по 31 декабря 2012 она отработала.
С 31 декабря 2012 ушла в декрет с многоплодной беременностью (194 дня).
Вышла на работу ровно в 1,6 лет детям.
Отпуск до декрета не брала, после декрета тоже (она даже не знала, что отпуск набежал у нее).
Имеет ли она право взять этот отпуск уже с 2015 или даже в 2016г? Или он "сгорает", если не пользовалась?
Получается , что у него мог быть отпуск за период с августа 2012 по декабрь 2012 +194? А ей никто об этом и не сказал ((

отпуск не сгорает никогда, пока сотрудник трудоустроен.
ходить в отпуск - это обязанность, а не право сотрудника. по закону за каждый год сотрудник именно обязан сходить в отпуск. однако, если он этого не делал, он не может получить отпускные деньгами, а все равно обязан отгулять дни с оплатой отпускных (деньгами можно получить только при увольнении).

да, у вашей подруги должен быть насчитан отпуск за ее период работы с момента трудоустройства по дату окончания больничного по БИР. это если уже не набежало еще сколько-то после ее выхода на работу из отпуска по уходу.
единственный момент, я всегда работала с обычными отпусками - по 28 к.дней за год. ситуацию с воспитателями в садах я насколько глубоко не знаю, сколько именно ей "набежало", посчитать не смогу. тут нужно либо консультироваться с кадровиком (если что - на ЛВ есть топик кадровиков), либо углубляться в ТК и самому высчитывать.

[elbereth (leda)]

а с отпускных налог тоже удерживается?
увидела сейчас в расчете, что 19934,22- 2591,00= 17 343,32 (к выплате уже эта сумма)

да, с отпускных, также как и с обычной зарплаты, удерживается 13% налога.
напомните, пожалуйста, у вас первый декрет?

[Svetla4onok]

бесполезно.
во-первых, тогда был другой алгоритм расчета, по 12 месяцам до декрета, сейчас новый - по двум годам. периоды не совпадут.
во-вторых, в ФСС нужно сейчас подтверждать доходы. нет практики "поднимать прошлые дела". может сейчас бухгалтер подтвердить доходы - берет их в расчет. не может - не берет.

у вас есть шанс: напишите заявление в свою бухгалтерию с просьбой обратиться в Пенс.фонд за индивидуальными сведениями о ваших доходах в такой-то организации за такие-то года.
если так организация сдавала как требуется отчеты в ПФ, то ПФ сможет предоставить такую информацию. но ПФ работает с юр.лицами. поэтому вы должны написать запрос в бухгалтерию работодателя, а тот уже запросит у ПФ. ответ идет долго, до 2х месяцев. пока его нет - вам посчитают пособие по данным, которые сейчас есть в наличии. как только придет письмо из ПФ, бухгалтер будет обязана пересчитать пособие и доплатить разницу. ФСС ей все вернет.
сам ФСС не хранит данных по каждому сотруднику, так как юр.лица сдают в ФСС данные только по организации вцелом. а индивидуальные доходы сдаются только в ПФ, поэтому и запрос приходится к нему адресовать.

если же у ПФ нет нужной информации, то, к сожалению, больше никаких возможностей нет.

кстати, вы уверены, что по 2008+2014 у вас будет пособие выше, чем просто по 2014му? или он у вас весь пустой?

А разве нельзя заменить только 2013 года на 2008? Те чтоб было 2008+2014??
В 2013 у меня оф зп к сожалению 10 тыс была , поэтому там печально все.