до фига обязанностей, посмотрите:
1. Учет бухгалтерских счетов — Их могут быть сотни в день. Запиши-ка каждый в журнал учета (или куда там еще будет требоваться)
2. Ведение авансовых расчетов сотрудников. — Какой штат - мы не знаем, их может быть не 5 человек, а 505, да и какбе это работа бухгалтера
3. Ведение документации — это тоже понятие растяжимое весьма
4. Подготовка бланков документов. — сколько этих бланков может быть? да хоть сотня в день
5. Сканирование и архивирование отчетных документов. — сканирования может быть сотни страниц в день, плюс распознавание и сохранение файлов - только с этим одним можно сидеть целыми днями
6. Отправка почтовой корреспондеции. — опять же, мы не знаем, сколько сотрудников в фирме, может все эти пицотпять человек будут просить за них строчить письмка
7. Разовые поручения руководителя. — а это вообще супер
может ему за пирожками бегать каждый день по километру туда-обратно))))
И вообще, вы на 18 тысяч давно пробовали прожить месяц?)))
А вообще сейчас весьма нечестно зачастую работодатели пытаются втюхать обязанности из разных сфер в одного человека и при одной зп
У меня так приятельница на днях попалась. пошла на дизайнера-рекламщика в отдел рекламы на производство, на 35 тыщ в месяц, так ей начали сразу, в первую же неделю просить в субботу выйти, хотя это ни разу не обговаривалось на собеседованиях. Потом просить подготовить для тендеров документы, а это какбе вообще не ее работа
Закладки