Страница 810 из 1028 « Первая 310710760800806807808809810811812813814820860910 Последняя »

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры**

  1. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #8091

    Добрый День! Подскажите пож-та.. Я студентка, хотела взять с ноября месяца учебный отпуск три недели на написание диплома (вместо 4 месяцев)..Самая главная причина почему не беру полный учебный отпуск, это из-за невозможности так долго отсутствовать на работе, т.к нет замены.. Недавно вышло письмо Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1...Меня заинтересовал п.1 в этом письме..

    "по мнению Управления, предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, которая указана в справке-вызове, даже при условии, что об этом просит работник, полагаем, будет не в полной мере соответствовать требованиям действующего законодательства."

    Это получается я теперь вообще не могу взять отпуск меньше, чем указано в справке вызове? Меня смущает слово "полагаем"....Имеет ли это письмо весомую власть?)) В ТК РФ нет запретов на меньшее кол-во дней...По ТК предоставить учебный отпуск работодатель обязан, а работник имеет право на него...

  2. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #8092
    Старожил Аватар для Natander
    Регистрация
    13.11.2010
    Адрес
    Озерки
    Сообщений
    1 145

    Девочки подскажите пожалуйста,мою беременную дочь,начальник хочет довести до увольнения,старается как может,и вопрос в том,если она отдала справку о беременности в бухгалтерию кажется,не может ли он как то ликвидировать эту справку и заявить,что он не знал о беременности?Спасибо за ответ.
    ...Ты лучше голодай,чем что попало есть...Омар Хайям

  3. ответ для Natander , на сообщение « Девочки подскажите пожалуйста,мою... »
    #8093
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Natander Посмотреть сообщение
    Девочки подскажите пожалуйста,мою беременную дочь,начальник хочет довести до увольнения,старается как может,и вопрос в том,если она отдала справку о беременности в бухгалтерию кажется,не может ли он как то ликвидировать эту справку и заявить,что он не знал о беременности?Спасибо за ответ.
    в таких случаях лучше все документы регистрировать, под входящий номер.
    И копию, на которой есть входящий и подпись работника, который документ принял, оставлять у себя.

  4. ответ для Кaramel , на сообщение « в таких случаях лучше все документы... »
    #8094
    Старожил Аватар для Natander
    Регистрация
    13.11.2010
    Адрес
    Озерки
    Сообщений
    1 145

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    в таких случаях лучше все документы регистрировать, под входящий номер.
    И копию, на которой есть входящий и подпись работника, который документ принял, оставлять у себя.
    Да это мы сейчас понимаем,но справку она отдавала не зная,что такое случится.После того как она сообщила и принесла справку все и началось.
    ...Ты лучше голодай,чем что попало есть...Омар Хайям

  5. ответ для Natander , на сообщение « Да это мы сейчас понимаем,но справку... »
    #8095
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    22 976

    Цитата Сообщение от Natander Посмотреть сообщение
    Да это мы сейчас понимаем,но справку она отдавала не зная,что такое случится.После того как она сообщила и принесла справку все и началось.
    еще раз пусть возьмет справку у врача и зарегистрирует.

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #8096

    Коллеги привет!!!давно я сюда не заглядывала)))) девочки как всегда нужна ваша помощь! Мой дир хочет сделать меня внутрифирменным тренером!тренинги, которые буду вести я.... будут направленные на командообразование, общение, умение руководить и тп. Ни когда в жизни не делала ни чего подобного это 1! 2. Желание этому научиться огромное!но есть одно но! я не планирую стать бизнес тренером и зарабатывать на этом, я хочу быть полезной именно внутриорганизации. Помониторив кучу тренингов для тренеров, я не нашла именно того что мне нужно. Может кто знает куда обратиться,с чего начать....

  7. ответ для Яжик , на сообщение « Коллеги привет!!!давно я сюда не... »
    #8097
    с Луны Аватар для Victoria’s Secret
    Регистрация
    15.05.2008
    Адрес
    Sea, Sun, Happy / Приморский
    Сообщений
    31 077

    Цитата Сообщение от Яжик Посмотреть сообщение
    Коллеги привет!!!давно я сюда не заглядывала)))) девочки как всегда нужна ваша помощь! Мой дир хочет сделать меня внутрифирменным тренером!тренинги, которые буду вести я.... будут направленные на командообразование, общение, умение руководить и тп. Ни когда в жизни не делала ни чего подобного это 1! 2. Желание этому научиться огромное!но есть одно но! я не планирую стать бизнес тренером и зарабатывать на этом, я хочу быть полезной именно внутриорганизации. Помониторив кучу тренингов для тренеров, я не нашла именно того что мне нужно. Может кто знает куда обратиться,с чего начать....
    В Экваторе 8го начинается курс, имхо, наиболее полезный для работы и лично для себя курс.
    Он модульный, но при этом по факту начать практически вести тренинги получится уже в процессе.

  8. #8098
    Старожил Аватар для Natander
    Регистрация
    13.11.2010
    Адрес
    Озерки
    Сообщений
    1 145

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    еще раз пусть возьмет справку у врача и зарегистрирует.
    Ага,спасибо за совет.:-)
    ...Ты лучше голодай,чем что попало есть...Омар Хайям

  9. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #8099

    Подскажите где недорого заказать сургучную печать?

  10. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
    #8100
    Наш человек Аватар для Света♥
    Регистрация
    30.07.2007
    Адрес
    Гражданский пр.
    Сообщений
    2 796

    Девочки, не откажите в консультации плиз.
    Ситуация в следующем: имеем государственное бюджетное учреждение, проще говоря детский сад. В связи с принятием нового ФЗ 44 о контрактой системе в учреждении должна быть введена должность контрактого управляющего. Новой штатной единицы естественно никто не даёт. Сказано прописать функции контрактного управляющего в должностную инструкцию завхоза.
    Т.е. за свои 13 тысяч рублей он должен будет выполнять по сути работу за двоих, оплатить нет возможности. На сколько это правомерно с точки зрения закона? И если человек не согласен, то что происходит?

Страница 810 из 1028 « Первая 310710760800806807808809810811812813814820860910 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena