Страница 1 из 2 12 Последняя »

Тема: Уволиться или сначала пойти в отпуск и из него уволиться?

  1. #1
    Идеальная мать Аватар для Мама Сладкой Малины
    Регистрация
    12.11.2005
    Адрес
    Кафедра ускоренного передвижения
    Сообщений
    29 640

    Уволиться или сначала пойти в отпуск и из него уволиться?

    Увольняюсь по собственному. Осталось 10 дней неотгулянного ежегодного отпуска. Имеет смысл сначала написать заявление на отпуск и вдогонку - на увольнение? Или проще просто уволиться, а компенсацию мне всё равно выплатят при окончательном расчёте?

  2. Элита Аватар для НДС
    Регистрация
    22.04.2007
    Адрес
    Автово
    Сообщений
    662

    компенсацию выплатят
    "....ибо после прелестной женщины самое драгоценное сокровище на свете - красивый молодой человек..."
    О.де Бальзак

    Умом Россию не понять, она с умом не совместима

    Самый важный орган в сексе - это мозги (Регина Бретт)
    Чтобы ты не делал для своих детей, в определенном возрасте...они...упрекнут тебя за это....Марлен Дитрих.

  3. Ветеран
    Регистрация
    12.07.2011
    Адрес
    санкт петербург красногвардейский район м ладожское пр наставников д 41/1
    Сообщений
    0


  4. ответ для вичка-спичка , на сообщение « :020: »
    #4

    Цитата Сообщение от вичка-спичка Посмотреть сообщение
    сообщения накручиваете,?

  5. Появился вопрос "Зачем?" Аватар для Elenochka
    Регистрация
    22.05.2003
    Адрес
    в пробках
    Сообщений
    28 238

    А отпуск-то вы собираетесь отгуливать, или сразу в бой на новое место?
    Уволиться и получить компенсацию деньгами выгоднее, если вы не планируете отдыхать, а сразу выходите на работу. Если наоборот эти 10 дней вы будете реально не работать, то можно и отпуск взять. По деньгам получится одинаково.



  6. Идеальная мать Аватар для Мама Сладкой Малины
    Регистрация
    12.11.2005
    Адрес
    Кафедра ускоренного передвижения
    Сообщений
    29 640

    нет, в бой в ближайшее время не планирую
    устала я


  7. У меня руководство не совсем адекватное, были все основания думать, что начнут вставлять палки в колеса и всячески "портить карму".
    Я написала заявление на отпуск, на 2 недели или 10 дней - не помню уже. Находясь в отпуске, через 2-3 дня пришла к руководству с заявлением на увольнение. Выйдя из отпуска, отработала всего пару дней и вот оно - увольнение.

  8. Небожитель Аватар для Ya tut
    Регистрация
    20.06.2012
    Адрес
    Академка
    Сообщений
    0

    Я бы в отпуск с последующим увольнением написала, стаж же идет еще за эти 10 дней в таком случае. Мелочь, конечно, но все же. По деньгам же нет разницы.

  9. #9
    со звезды
    Регистрация
    24.06.2009
    Сообщений
    41 849

    Цитата Сообщение от Elenochka Посмотреть сообщение
    А отпуск-то вы собираетесь отгуливать, или сразу в бой на новое место?
    Уволиться и получить компенсацию деньгами выгоднее, если вы не планируете отдыхать, а сразу выходите на работу. Если наоборот эти 10 дней вы будете реально не работать, то можно и отпуск взять. По деньгам получится одинаково.
    не совсем одинаково может быть, отпуск считается по среднему.

  10. #10
    со звезды
    Регистрация
    24.06.2009
    Сообщений
    41 849

    Цитата Сообщение от Ya tut Посмотреть сообщение
    Я бы в отпуск с последующим увольнением написала, стаж же идет еще за эти 10 дней в таком случае. Мелочь, конечно, но все же. По деньгам же нет разницы.
    а для чего нужен этот стаж? Для больничного? Так может и так есть 8 лет для максимума

Страница 1 из 2 12 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena