Страница 1 из 6 12345 Последняя »

Тема: Сокращение или соглашение сторон?

  1. #1

    Сокращение или соглашение сторон?

    Попадаю под сокращение. Предлагают соглашение сторон (4 оклада и увольнение сразу) или сокращение (2 месяца работать и три оклада потом по справке с биржи). Что выбрать?

  2. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #2
    Люблю кофе с пряностями Аватар для Дверь-в-лето
    Регистрация
    28.03.2003
    Адрес
    Удельная у Сосновки
    Сообщений
    52 309

    Вам есть куда уходить? Какие у вас перспективы по поиску новой работы? В какой области вы вообще работали?

    Если зарплата в валюте или как-то к ней привязана - однозначно по сокращению, и за эти 2 месяца искать новое место. Если место, в принципе, есть или ищется на раз-два-три, зарплата в рублях, хочется отдохнуть и есть кому содержать - то первый вариант.

    Мало вводных, вы бы более подробно написали, что ли...

  3. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #3
    Мега-элита Аватар для Magnit
    Регистрация
    24.01.2006
    Сообщений
    3 086

    Сокращение всегда более выгодно для работника. Выбирайте сокращение.

  4. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #4
    Люблю кофе с пряностями Аватар для Дверь-в-лето
    Регистрация
    28.03.2003
    Адрес
    Удельная у Сосновки
    Сообщений
    52 309

    На учет в центр занятости ставят в лбом случае, и пособие платят тоже, если я не ошибаюсь. А в чем преимущество сокращения?

  5. ответ для Magnit , на сообщение « Сокращение всегда более выгодно для... »
    #5

    Обоснуйте, пожалуйста, почему сокращение выгодно? Зарплата в рублях, бухгалтер.

  6. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #6
    Мега-элита Аватар для Magnit
    Регистрация
    24.01.2006
    Сообщений
    3 086

    Выгодно потому что 2 месяца работаешь не очень стараясь, потом выплачивают в общей сложности 5 окладов, на биржу встаешь - работу предлагают, курсы хорошие можно окончить и, одновременно, отдохнуть какое-то время.

  7. ответ для Magnit , на сообщение « Выгодно потому что 2 месяца работаешь... »
    #7

    Цитата Сообщение от Magnit Посмотреть сообщение
    Выгодно потому что 2 месяца работаешь не очень стараясь, потом выплачивают в общей сложности 5 окладов, на биржу встаешь - работу предлагают, курсы хорошие можно окончить и, одновременно, отдохнуть какое-то время.
    Не верно.
    По сокращению - 2 месяца отработал и гудбай. За третий может быть в службе занятости дадут.
    Тут выгоднее взять за 4 месяца и уйти сразу.
    Иногда бывает так хреново, что не знаешь - то ли 03 вызвать, то ли 0,5 открыть...

  8. #8
    Мега-элита Аватар для marfusha81
    Регистрация
    23.04.2009
    Адрес
    Пулковское шоссе
    Сообщений
    3 362

    Цитата Сообщение от Барон Мюнхгаузен Посмотреть сообщение
    Не верно.
    По сокращению - 2 месяца отработал и гудбай. За третий может быть в службе занятости дадут.
    Тут выгоднее взять за 4 месяца и уйти сразу.
    Не так : по сокращению почти 5 окладов: 2 пока работаешь, 1 сразу в день сокращения и еще один через месяц, а еще один , если не устроился приносишь справку с биржи и тогда платят. Но не факт, что не устроишься.
    Психологически тяжелее работать, когда знаешь , что тебя сократят, но если есть шанс, что оставят, то можно поработать.
    Зато по соглашению деньги получил и ищешь спокойно работу и еще можно встать на биржу и пособие получать .

  9. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #9
    Наш человек
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    6 018

    Берите соглашение, 4 оклада, компенсация за отпуск. Только обговорите-оклады или заработок за месяц. Бывает что это разные суммы
    В плюсе то, что вя начнете раньше других искать работу. Возможно через 2 месяца таких страждущих будет гораздо больше.

  10. ответ для ТД.Ольга , на сообщение « Сокращение или соглашение сторон? »
    #10

    А чем вызвано сокращение? В данный момент задержек по выплатам работникам нет?

Страница 1 из 6 12345 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям · Политика конфиденциальности

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2025 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena