доп.дни к отпуску. Полагаются?

[baby_irka]

Где-то слышала что работающим мамам полагаются дополнительные дни к отпуску. Но до какого возраста ребенка - не помню. Может кто сталкивался... расскажите, подскажите.

[Natalia77]

Первый раз слышу о таком. Вот сокращенный день, да.

[Коала_ла-ла-ла-ла]

Вот сокращенный день, да.

с соответственным сокращение заработной платы

[elsu-baeva]

читайте про мам-одиночек. разведенные не в счет

[Гарпия1]

Нет.

[*Nord*]

без сохранения з/п до 14 лет (ребенок-инвалид до 18)
ст.263 ТК РФ

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 263]
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

[baby_irka]

Оно! Спасибо!
К сожалению, нашим кол.договором не учитывается

[Frosia B.]

Я думала, что-то новенькое узнать, а тут вон оно как)
Две недели за свой счет можно взять и при наличии только одного ребенка, на усмотрение работодателя.
Вам нужно поговорить с вашим директором, возможно, он ничего против иметь не будет.

[baby_irka]

Я в категории одинокой , а до нашего директора очень далеко.

[*Nord*]

Напишите заявление по семейным обстоятельствам за свой счет.
Может и пойдут навстречу.