|
|
вопрос по оплате.
| |
|
|
|
-
вопрос по оплате.
Добрый день (утро,вечер или ночь )
Хотелось бы выслушать мнения как работодателей, так и работников.
Имеется должность администратора. Администратор работает в нестабильном графике - то 3 часа в день, то 4, то 7 и т.д. Иногда администратор предупреждает, что не может выйти на работу и тогда кто-то из сотрудников его замещает. На данный момент зарплата начисляется так: фиксированная ставка за 1 выход + % от прибыли.
И возникает вопрос: как оплачивать часы тому, кто замещает?
ваши мнения?
-
Частый гость
А замещающий делает это в свое рабочее время, за которое ему уже и так зарплата идет? Он успевает за смену выполнить и свою работу и вашу? Или его работа стоит, пока от замещает администратора и приходится потом, например, вечером задерживаться и доделывать?
Если же замещающий выходит в свободный день и выполняет только администраторскую работу, тогда оплачивать как и основному администратору
-
 Сообщение от Аделета
А замещающий делает это в свое рабочее время, за которое ему уже и так зарплата идет? Он успевает за смену выполнить и свою работу и вашу? Или его работа стоит, пока от замещает администратора и приходится потом, например, вечером задерживаться и доделывать?
Если же замещающий выходит в свободный день и выполняет только администраторскую работу, тогда оплачивать как и основному администратору 
выходи на замену тот, кто может - т.е. в своё свободное время. а оплата %% как рассчитывать замещающему?
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
|
|
|
Закладки